מודל "יומן הגיוס החדש של רגימנט בין לונג" הפך להיבט תרבותי יפהפה בחייהם הרוחניים של הגיוסים החדשים ברגימנט 1. כל מחברת היא מרחב פרטי שבו חיילים יכולים להיות נאמנים לרגשותיהם, ולרשום את מחשבותיהם הכנות ביותר ללא כפייה או התערבות. מפקדים בכל הרמות תמיד מכבדים את פרטיותם של החיילים, כך שכל ערך ביומן משקף באמת את קולם מעומק ליבם. רק כאשר חיילים משתפים באופן יזום את מחשבותיהם או במהלך פעילויות של חבריהם, רגשות אלה באים לידי ביטוי בגלוי, והופכים לגשר לקרבה בין קצינים לחיילים.

מגויס חדש מפלוגה 6, גדוד 2, רגימנט 1 שיתף את מחשבותיו מיומנו עם קציני היחידה שלו.

לאחר אימונים מאומצים במגרש המסדרים, חיילים רבים יושבים בשקט ליד אורות המסדרון, רושמים כמה רשומות ביומנים. חלקם כותבים על הלילה הראשון שלהם מחוץ לבית, מתהפכים ומתהפכים, מתגעגעים לאמהותיהם; אחרים מספרים על הפעם הראשונה שבה קיפלו בקפידה את השמיכות שלהם או על אימוני התרגילים שלהם... פרטים פשוטים אלה מתעדים בכנות את מסע הצמיחה של חייל צעיר בסביבה הצבאית.

בעודם מדפדפים בדפים שעדיין מריחים דיו טרי, הקוראים אינם יכולים שלא להתרגש מדבריו הנוגעים ללב של חייל על חווייתו הראשונה בטקס הנפת הדגל השבועי: "בעומד תחת הדגל האדום עם כוכב צהוב בפעם הראשונה, מקשיב להמנון הלאומי מהדהד בחצר היחידה, הרגשתי לפתע שהמילים 'מולדת' קדושות וקרובות. הבנתי שעליי לחיות בצורה הראויה למדי החייל..." אדם אחר כתב על שיעור מסורת ביחידה, שמע על מעשי הגבורה של קודמיהם, ליבם גואה מגאווה ונשבע להתאמן קשה כדי להיות ראויים לדורות שלפניהם.

רשומות יומן רבות לא רק מתעדות את הקשיים והקשיים של האימונים, אלא גם מבטאות את הגאווה של השתייכות לשורות צבא העם הווייטנאמי. מכתב היד המגושם של ימי הגיוס הראשונים ועד לדפים הבוגרים והנחושים, ניתן לראות בבירור את הצמיחה היומית במודעות, ברצון ובהתנהגות של החיילים הצעירים.

מגויסים חדשים מפלוגה 4, גדוד 1, רגימנט 1 משתפים את רשומות היומן שלהם.

בהערכת יעילות המודל, הדגיש סגן אלוף נגוין הוי דו, הקומיסר הפוליטי של רגימנט 1: "בכתיבה, חיילים לא רק מתעדים את רגשותיהם אלא גם עוסקים בדיאלוג עצמי, בהתבוננות עצמית, ובכך יוצרים אידיאלים, מחזקים את האמונה ומגדירים בבירור את אחריותם כלפי המולדת. הערך הגדול ביותר של המודל אינו טמון בדפים הכתובים אלא בשינוי הפנימי, בהפיכת רגשות לכוח רצון ומודעות לפעולות קונקרטיות באימונים ובמשמעת. באמצעות זאת, הוא תורם לבניית חוסן פוליטי וטיפוח התכונות האציליות של חיילי הו צ'י מין בתנאים החדשים."

ניהול יומן הוא גם דרך עבור חיילים לקבוע לעצמם מטרות. חלקם נחושים להשיג תוצאות גבוהות במבחן "שלושת חומרי הנפץ"; אחרים מזכירים לעצמם להקפיד על משמעת ולא לבגוד באמון משפחותיהם וחבריהם. מאחורי ההבטחות הפשוטות הללו עומד הרצון להתגבר על קשיים והשאיפה לצמיחה של צעירים בצבא.

בשיחה איתנו, טוראי נגו קים נהאט, כיתה 2, מחלקה 1, פלוגה 3, גדוד 1, שיתף: "אחרי כל פעם שאני כותב ביומן שלי, אני מרגיש שיש לי הבנה ברורה יותר של המטרות שלי ויותר מוטיבציה להתגבר על קשיים באימונים. כל יום ביחידה הוא יום בו אני מרגיש שאני גדל וגאה להיות חייל ברגימנט הגיבור 1 - רגימנט בין לונג."

עם הזמן, "יומני הגיוס החדשים של רגימנט בין לונג" לא רק משמרים זיכרונות מחייהם הצבאיים, אלא גם מסמנים את התבגרותם של דור צעירים בסביבה המסורתית והממושמעת של הצבא. מאוחר יותר, עם סיום שירותם הצבאי וחזרתם לעיר הולדתו, כאשר ייפתחו מחדש דפים אלה, מוכתמים עם חלוף הזמן, כל חייל בוודאי יזכור את הימים התוססים תחת קורת גג רגימנט 1 - שם הבין עוד יותר את ערך החברות, המשמעת והאחריות למולדת.

    מקור: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nhat-ky-tan-binh-doan-binh-long-1040991