לקבוצת התעשייה יש 128 אוניברסיטאות הכשרה, מהי הביקוש למשאבי אנוש?

גב' צ'ו טי נגוק האן, מנהלת הכספים הראשית של חברת Navigos Group Vietnam Joint Stock Company, השתתפה בדיון.

54% מהאוניברסיטאות משתתפות בהכשרה

הבוקר (10 ביולי), ארגנה האוניברסיטה הפתוחה של הו צ'י מין סיטי סמינר בנושא טרנספורמציה דיגיטלית, שינויים בסביבה העסקית ופתרונות לצמצום הפער בין הכשרה לדרישות מעשיות בתחום החשבונאות והביקורת.

בסמינר, קבוצת Navigos Vietnam ואיגוד החשבונאות של הו צ'י מין סיטי הכריזו על מידע המבוסס על סטטיסטיקות של נתונים זמינים לציבור מ-128 אוניברסיטאות ו-7 סניפים המספקים הכשרה בחשבונאות וביקורת ברחבי ארה"ב, ועל תוצאות סקר שנערך בקרב 471 עסקים ו-833 אנשים העובדים בתחום זה באוגוסט ובספטמבר 2023. הדו"ח סיפק סקירה כללית של מקצוע החשבונאות והביקורת בהקשר החדש מבחינת הכשרה, השפעת השינוי הטכנולוגי, גיוס ותעסוקה.

באופן ספציפי, תחומי הלימוד בחשבונאות וביקורת מתפתחים במהירות ותופסים מקום חשוב באוניברסיטאות. כיום פועלות 128 אוניברסיטאות ברחבי הארץ המציעות תחומי לימוד אלה (המהווים 54% מכלל האוניברסיטאות בווייטנאם) ויותר מ-92,000 סטודנטים הלומדים בהן (המהווים כמעט 5% מכלל הסטודנטים באוניברסיטאות ברחבי הארץ).

עם זאת, על פי דו"ח של קבוצת Navigos Vietnam ואיגוד החשבונאות של הו צ'י מין סיטי, נראה כי צוות ההוראה לא עמד בקצב היקף ההכשרה. דו"ח זה מצטט נתונים ממשרד החינוך וההכשרה המראים כי מספר הסטודנטים למרצה בקבוצת התמחויות זו עומד כיום על 29.2 - נתון זה גבוה ב-20% מהרמה הממוצעת של מגמות הכשרה העומדת על 24.2. שיעור המרצים בעלי תואר דוקטור בקבוצת החשבונאות-ביקורת עומד על 27.5%, עדיין נמוך בהשוואה לרמה הממוצעת של אוניברסיטאות העומדת על 32.4%.

בקבוצת החשבונאות והביקורת ישנן 62 תוכניות הכשרה מוסמכות, המהוות 5.4% מכלל תוכניות ההכשרה המוסמכות של אוניברסיטאות. מספר זה עדיין צנוע בהשוואה למספר מתקני ההכשרה של הקבוצה.

סיכום הדיון הבוקר

בוגרים חדשים מתקשים למצוא עבודה.

מידע בולט בדו"ח של קבוצת Navigos וייטנאם ואיגוד רואי החשבון של הו צ'י מין סיטי הוא שבוגרים חדשים מתקשים מאוד למצוא עבודה. מתוצאות הסקר של 471 עסקים ו-833 אנשים העובדים בתחום החשבונאות והביקורת, דו"ח זה מראה כי למעלה מ-78% מהעסקים ומעל 83% מהאנשים העובדים בתחום זה מדרגים את החשיבות והחשיבות העצומה של הפיתוח הטכנולוגי לקריירה שלהם. המגמות הטכנולוגיות שנאמר כי יש להן את ההשפעה הגדולה ביותר כוללות: דיגיטציה של מסמכים, רשומות, ביג דאטה וניתוח, דיגיטציה של זרימות עבודה ואוטומציה של עבודה.

הביקוש לגיוס בתחום החשבונאות והביקורת עדיין מוגבל למדי, אם כי ישנה אופטימיות רבה יותר בקרב עסקים בינוניים וגדולים. עם זאת, בוגרים חדשים עדיין מתקשים למצוא עבודה. זאת משום שיותר מ-44% מהעסקים שנבדקו אמרו כי אין להם צורך בגיוס בשנה הקרובה. צורכי הגיוס של עסקים בתחום החשבונאות והביקורת מתמקדים בעובדים ובראשי צוותים/מפקחים. בוגרים חדשים אינם מגלים עניין רב, רק יותר מ-7% מהעסקים שנבדקו אמרו כי יש להם צורך זה.

בפרט, למעלה מ-54% מהעסקים שנבדקו אמרו שהאתגר שעמו הם מתמודדים הוא שהמועמדים לא עמדו בדרישות המקצועיות. בנוסף, למעלה מ-60% מהאנשים הפרטיים ו-53% מהעסקים אמרו כי קיים פער משמעותי או גדול מאוד בידע המקצועי בין הדרישות בפועל לבין ההכשרה בבתי הספר. פער זה ניכר ביכולת ליישם טכנולוגיית מידע, מיומנויות רכות וידע ומיומנויות נוספים...

ד"ר הא טי ת'וי, ראש המחלקה לחשבונאות-פיננסים באוניברסיטת הכלכלה והפיננסים בהו צ'י מין סיטי, השתתף בדיון ואמר שאם ברצוננו לשנות את החשיבה של הסטודנטים ולשפר את כישוריהם, עלינו לשנות באופן נועז את האופן שבו אנו מעריכים סטודנטים באמצעות מבחנים ומבחני גמר. שאלות הבחינה צריכות לכלול שאלות חשיבה כדי לשפר את היצירתיות של הסטודנטים.

ד"ר טראן חאן לאם, סגן נשיא ומזכיר כללי של איגוד רואי החשבון המוסמכים של וייטנאם (VACPA), אמר גם כי יש למצוא פתרונות כדי לצמצם את הפער בין המציאות לבין תוכניות ההכשרה של בתי הספר בתחום זה. בפרט, אוניברסיטאות צריכות להמשיך להשקיע בהכשרה, לשפר את כישורי המרצים ולהגדיל את ההשקעה במתקנים ובציוד להוראה ולמידה שוטפים.

מקור: https://thanhnien.vn/nhom-nganh-co-128-truong-dh-dao-tao-nhu-cau-nhan-luc-ra-sao-185240710170817657.htm