פתרונות לקידום טרנספורמציה דיגיטלית בסוכנויות מפלגתיות

החבר וו טאן הונג, סגן ראש המשרד המרכזי של המפלגה, נשא את נאום הפתיחה בסדנה.

בסדנה נכחו החברים: וו טאנה הונג, סגן ראש משרד המפלגה המרכזי; דו וייט הא, סגן מזכיר ועדת המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות; נגו האי פאן, מנהל מחלקת הקריפטוגרפיה והטרנספורמציה הדיגיטלית, משרד המפלגה המרכזי.

כמו כן נכחו ראשי משרדי ועדות המפלגה המחוזיות והעירוניות; ראשי ומומחים ממשרד המפלגה המרכזי, מחלקת הטרנספורמציה הדיגיטלית של ועדות המפלגה המרכזיות, מחלקת הטרנספורמציה הדיגיטלית - קריפטוגרפיה של משרדי ועדות המפלגה המחוזיות והעירוניות; נציגי עסקים ומומחי טכנולוגיה.

בנאום שנשא בפתיחת הסדנה, הצהיר החבר וו טאן הונג, סגן ראש המשרד המרכזי של המפלגה: על מנת לקדם את יישום טכנולוגיית המידע, לעמוד בדרישות הפיתוח בר-קיימא ולקדם רפורמה מנהלית במערכת סוכנויות המפלגה, ב-29 בנובמבר 2024, פרסמה המזכירות את החלטה 204 המאשרת את פרויקט הטרנספורמציה הדיגיטלית בסוכנויות המפלגה.

ניתן לומר שזוהי החלטה אסטרטגית ופורצת דרך לחדש באופן מקיף את מנהיגות המפלגה, הכיוון שלה ושיטות הניהול שלה בעידן הדיגיטלי. עד כה, לאחר שנה של יישום, הטרנספורמציה הדיגיטלית של המפלגה יצרה שינויים מקיפים ומהפכניים.

החבר וו טאן הונג אישר: התוצאות הראשוניות הושגו הודות לנחישות פוליטית גבוהה, להכוונה הדרסטית והסדירה של ועדת ההיגוי של הפרויקט, למאמצים משותפים, לקונצנזוס ולשיתוף פעולה של סוכנויות המפלגה ברמה המרכזית, ועדות המפלגה המחוזיות והעירוניות, ובמיוחד להשתתפות פעילה של יחידות ברמות הקומונה, הרובעים והאזורים הכלכליים המיוחדים; הליווי היעיל של מפעלי טכנולוגיה שעבדו בשיתוף פעולה הדוק עם המשרד המרכזי לאורך כל יישום הפרויקט.

סגן ראש הלשכה המרכזית של המפלגה הדגיש: "הסדנה היא הזדמנות להסתכל לאחור על התוצאות שהושגו, ולראות בה עידוד לקראת המסע הבא; אך חשוב מכך, הסדנה צריכה לדון ולהצביע על קשיים ומכשולים ספציפיים, ובכך להציע פתרונות מתאימים להסרת צווארי בקבוק באופן מהותי."

החבר דין קוואנג הוי, סגן מנהל - המחלקה לטרנספורמציה דיגיטלית - קריפטוגרפיה, משרד המפלגה המרכזי, הציג דו"ח בסדנה.

בדיווח על יישום פרויקט הטרנספורמציה הדיגיטלית בסוכנויות המפלגה, אמר החבר דין קוואנג הוי, סגן מנהל המחלקה לטרנספורמציה דיגיטלית - Cipher, משרד המפלגה המרכזי: כסוכנות הקבועה של ועדת ההיגוי המרכזית המיישמת את החלטה מס' 57-NQ/TW מיום 22 בדצמבר 2024 של הפוליטביורו בנושא פריצות דרך בפיתוח, חדשנות וטרנספורמציה מדעית וטכנולוגית, ועדת ההיגוי לטרנספורמציה דיגיטלית בסוכנויות המפלגה, משרד המפלגה המרכזי, ייעצה והציעה באופן יזום לחבר הקבוע במזכירות, ראש ועדת ההיגוי, את עבודת הכיוון והתפעול; בנחישות ביישום המשימות שהוקצו.

נכון ל-30 בנובמבר 2025, מוסדות דיגיטליים ורפורמות מנהליות עשו התקדמות פורצת דרך, והמסדרון המשפטי הושלם באופן סינכרוני. הרפורמה המנהלית ביצעה שינוי משמעותי עם הפיילוט המוצלח של הליכי O4 בפורטל השירות הציבורי הלאומי, שסייע לקצר 30% - 50% מזמן עיבוד המסמכים.

תשתית דיגיטלית מודרנית ממלאת תפקיד מפתח בפריסת יישומים. מערכת מרכז הנתונים של המפלגה שודרגה, מה שמבטיח קיבולת תפעולית של מערכות מידע מרכזיות. פלטפורמות דיגיטליות ונתונים משותפים יושמו ביעילות, בהן יושמו יישומים מרכזיים: מערכת הפעלה מרכזית מהרמה המרכזית ועד לרמה העממית, המשרתת יותר מ-150,000 חשבונות עם יותר מ-160,000 גישות ביום ומיליוני הפצת מסמכים, המשרתת עיבוד, שליחה וקבלה של מסמכים חסויים לרמת הקומונה ומסמכים סודיים ביותר לרמה המחוזית; בניית מערכת לניטור, פיקוח והערכת יישום החלטות מרכזיות עם יותר מ-40,000 חשבונות שהוצהרו במערכת, ניהול וניטור של יותר מ-1,792 משימות של 7 החלטות מרכזיות; מערכת קבלת המשוב וההצעות הפכה בהדרגה ליעילה יותר, ומקבלת ומעבדת יותר מ-357 משוב והצעות מאנשים ועסקים בנושא טרנספורמציה דיגיטלית במערכת הפוליטית; מדריך חברי המפלגה האלקטרוני חיבר יותר מ-5.3 מיליון חברי מפלגה (שיעור ההתחברות הוא כמעט 60%) ויש בו יותר מ-5,256 מסמכים ויותר מ-77,115 תגובות. אבטחת הסייבר מובטחת לחלוטין, והמודעות הדיגיטלית והכישורים של פקידים משופרים באמצעות תוכניות הכשרה בקנה מידה גדול, עם יותר מ-723,000 פקידים המשתתפים בהכשרה מקוונת.

ועדות המפלגה ברמה המרכזית השלימו באופן פעיל ופרואקטיבי את המשימות שהוקצו בפרויקט 204, תוכנית מס' 11-KH/BCĐ, מיום 27 במרץ 2025 של ועדת ההיגוי ובהודעות הסיכום. בפרט, הדיגיטציה של מסמכים ומסמכים מקצועיים של ועדות מפלגתיות רבות חרגה מהלוח הזמנים שנקבע; כל ועדות המפלגה ברמה המרכזית פרסמו החלטות בנוגע לעסקי הליבה הקשורים לתחומים שתחת אחריותן; ניהלו ותיאמו עם הסוכנויות הרלוונטיות כדי להשלים את הפיתוח והעריכה של מספר מסמכים כמסדרון משפטי במקביל לפריסה ושימוש במערכות מידע ייעודיות ומערכות מידע משותפות במפלגה; פרסמו הנחיות לארגון מנגנונים ומשאבי אנוש ייעודיים לטרנספורמציה דיגיטלית וקריפטוגרפיה בסוכנויות המפלגה;...

סגן מנהל המחלקה לטרנספורמציה דיגיטלית - קריפטוגרפיה, דין קוואנג הוי, אמר כי למרות שהתוצאות שהושגו עד כה חיוביות, בהשוואה למשימות שהוקצו במסמכים, עדיין קיימים חסרונות, מגבלות וצווארי בקבוק רבים כגון: המודעות לתקנות ולמסדרונות משפטיים ליישום עיבוד רישומי עבודה בסביבה הדיגיטלית בחלק מסוכנויות המפלגה עדיין לא הושלמה; התקדמות הדיגיטציה של מסמכים עדיין איטית ולא עמדה ביעד של השלמת לפחות 30% מהנפח עד 2025 (בהתאם לתוכנית 02-KH/BCĐTW); הדיגיטציה של תהליכים עסקיים לא עמדה בדרישות הכמות; הנתונים עדיין מפוזרים ומקוטעים, ולא הוקם מחסן נתונים משותף שישמש ניתוח, הכוונה ותפעול;...

בסדנה, התמקדו המשתתפים בדיון והצעת פתרונות מעשיים רבים בנוגע לאסטרטגיה ליישום פרויקט הטרנספורמציה הדיגיטלית בסוכנויות המפלגה (פרויקט 204); פתרונות ליישום טרנספורמציה דיגיטלית בפעילותן של סוכנויות המפלגה, קידום חיבור נתונים, שיפור יעילות ההנהלה, המנהל ושירות עבודת המפלגה בעידן הדיגיטלי.

במושב הראשון, הוצגו בסדנה מצגות בנושאים הבאים: טרנספורמציה דיגיטלית במגזר הפיקוח של המפלגה ועבודת בניית ארגון המפלגה; פיתוח תשתית דיגיטלית מודרנית, מאובטחת וסינכרונית - בסיס חשוב לקידום טרנספורמציה דיגיטלית בסוכנויות המפלגה; חיבור בטוח - הגנה מקיפה בעידן הבינה המלאכותית; קידום רעיונות לחדשנות; Viettel מלווה יישובים ליישום מהיר, יעיל ואיכותי של תוכניות של המשרד המרכזי של המפלגה.

מקור: https://dangcongsan.org.vn/tin-hoat-dong/hoi-thao-nhung-giai-phap-thuc-day-chuyen-doi-so-trong-cac-co-quan-dang.html