אמון במפלגה: כיבוד כישרונות, שיפור איכות משאבי האנוש

כישרונות תמיד נחשבו לאנרגיה החיונית של האומה. בהקשר של וייטנאם המקדמת תיעוש, מודרניזציה וטרנספורמציה דיגיטלית, גילוי, טיפוח וניצול כישרונות אינם רק דרישה אסטרטגית אלא גם כוח מניע מרכזי להגשמת השאיפה לפיתוח משגשג ומאושר.

מחוסן אינטלקטואלי וייטנאמי ועד פערים במדיניות

החלטת הקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה זיהתה את פיתוח משאבי אנוש איכותיים, ובמיוחד משאבי אנוש במדע, טכנולוגיה וחדשנות, כאחת משלוש פריצות הדרך האסטרטגיות. החלטה 57-NQ/TW בנושא פיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית הדגישה גם את בניית צוות של אינטלקטואלים ומומחים בעלי יכולת ברמה בינלאומית. האסטרטגיה הלאומית לפיתוח מדע וטכנולוגיה עד 2030 ממשיכה לאשר את הצורך במנגנון לגילוי, טיפוח וקידום כישרונות, תוך הבטחה שהמדינה תסתגל באופן יזום למגמות הפיתוח של התקופה.

פורום האינטלקטואלים הצעירים הגלובלי השישי של וייטנאמים לשנת 2025 התקיים בהאנוי תחת הכותרת "אינטלקטואלים וייטנאמים צעירים ברחבי העולם תורמים לכניסת המדינה לעידן חדש".

צילום: טואן מין

בשנים האחרונות, וייטנאם השיגה הצלחות רבות בגילוי, הכשרה וניצול כישרונות, במיוחד בתחומי טכנולוגיית המידע, המתמטיקה, הרפואה וחקלאות מתקדמת. זוהי הדגמה ברורה של הפוטנציאל האינטלקטואלי של העם הווייטנאמי, המאשרת את יכולתו לעמוד בדרישות ההולכות וגוברות של התקופה. עבודת הגילוי וההכשרה של כישרונות עשתה התקדמות משמעותית, יושמו תוכניות לאומיות רבות לפיתוח משאבי אנוש איכותיים, אוניברסיטאות ומכוני מחקר רבים הקימו קבוצות מחקר חזקות המסוגלות לגשת ולפתור בעיות מדע וטכנולוגיה מודרניות.

במיוחד בתחום הרפואי , וייטנאם עשתה התקדמות ניכרת במחקר ויישום של בינה מלאכותית (AI), במיוחד באנדוסקופיה ובהדמיה אבחנתית. עמיתיי ואני, מרצים באוניברסיטה לרפואה של האנוי ובבית החולים האוניברסיטאי לרפואה של האנוי, שיתפנו פעולה עם עמיתים רבים ברחבי הארץ בתחום האנדוסקופיה של מערכת העיכול, יחד עם מומחי טכנולוגיית מידע מאוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי וחברת VinBrain - יחידה שהפכה זה עתה למרכז המחקר והפיתוח של NVIDIA - כדי ליישם פרויקטים רבים לפיתוח מערך נתונים של תמונות אנדוסקופיה של מערכת העיכול עם מאות אלפי תמונות שסומנו בנגעים על ידי מומחים רפואיים.

על בסיס זה, אלגוריתמים של בינה מלאכותית נבנו, אומנו ונארזו לכלים לתמיכה ברופאים בגילוי וזיהוי נגעים במערכת העיכול, במיוחד מקרים מוקדמים של סרטן. הפרויקט החל כעת להיות מיושם בפועל כדי להעריך את האפשרות לפריסה נרחבת. זוהי הדגמה חיה לכך שבעזרת מנגנון תמריצים וסביבה נוחה, כישרונות וייטנאמים יכולים לשלוט באופן מלא בטכנולוגיה מודרנית, תוך יצירת תרומות חשובות לא רק באופן מקומי אלא גם באופן בינלאומי.

יחד עם זאת, יותר ויותר כישרונות וייטנאמים צעירים בחו"ל חוזרים לתרום או להשתתף בתוכניות קשר אינטלקטואליות גלובליות, והופכים לגשר חשוב בין משאבים מקומיים לידע בינלאומי, ופותחים כיווני שיתוף פעולה חדשים עבור וייטנאם .

עם זאת, בנוסף לתוצאות החיוביות, עבודת הגילוי, הטיפוח והניצול של כישרונות עדיין מוגבלת. המנגנון לגילוי כישרונות עדיין מפוזר, חסר קשר וסנכרון בין השכלה כללית, השכלה אוניברסיטאית, מחקר מדעי וצרכים מעשיים של שוק העבודה. מדיניות תמריצים, סביבת עבודה והזדמנויות פיתוח אינן אטרקטיביות מספיק כדי לשמר ולמשוך כישרונות, במיוחד עבור אינטלקטואלים צעירים העובדים בחו"ל.

וייטנאם טרם ניצלה במלואו את הפוטנציאל של האינטלקטואלים הצעירים שלה בתחומים מתפתחים של מדע וטכנולוגיה כמו בינה מלאכותית, ביג דאטה, ביוטכנולוגיה ואנרגיה מתחדשת - תחומים בעלי חשיבות אסטרטגית בפיתוח הלאומי. הפער בין היעדים פורצי הדרך שנקבעו בהחלטה לבין יישום המדיניות בפועל עדיין גדול, מה שהופך את האפקטיביות של המדיניות העיקרית לא כצפוי.

צור סביבה שבה כישרונות יזרחו

ההקשר החדש של הפיתוח, עם התפרצות הבינה המלאכותית, הטרנספורמציה הדיגיטלית והמגמה של כלכלה ירוקה וכלכלה מעגלית, מציב דרישות דחופות למדיניות כישרונות. יש לחדש את מדיניות הכישרונות בצורה חזקה, משמעותית ויעילה יותר.

תוצאות הדיון בפורום האינטלקטואלים הצעירים הווייטנאמיים העולמי 2025 אישרו כי כדי שווייטנאם תהפוך למדינה מפותחת, יש לראות בכישרון "משאב מיוחד", יתרון תחרותי מרכזי באסטרטגיית הפיתוח הלאומית. יש לראות בכישרון את הכוח המניע המרכזי של הפיתוח הלאומי. כל אסטרטגיית פיתוח חייבת להציב את האנשים במרכז, שבו כישרון ממלא תפקיד מוביל בחדשנות וביצירתיות.

עבודת הגילוי, הטיפוח והניצול של כישרונות צריכה להיות משימה ארוכת טווח, קבועה, עקבית ועוברת בתורשה. כישרונות אינם מוגבלים רק לאקדמיה אלא גם בכל התחומים, החל מכלכלה, תרבות, אמנות ועד סטארט-אפים, ניהול וייצור. יש צורך לשלב את הכוח המקומי עם הקהילה האינטלקטואלית הווייטנאמית בחו"ל, תוך קידום תפקידם החלוצי של צעירים ואינטלקטואלים צעירים בטרנספורמציה דיגיטלית, חדשנות ואינטגרציה בינלאומית.

כדי לגלות כישרונות, יש צורך לחדש בחינוך הכללי והאוניברסיטאי בכיוון של גילוי וטיפוח כישרונות בשלב מוקדם; יישום בינה מלאכותית וביג דאטה בהערכת וניתוח יכולות; ארגון מגרשי משחקים אקדמיים, חדשנות ותחרויות סטארט-אפ ברמה הלאומית והבינלאומית שישמשו כ"חממות" לכישרונות.

בטיפוח כישרונות, יש צורך לבנות מערכת מלגות לאומית לתחומים אסטרטגיים, המקשרת הכשרה מקומית עם שליחת לימודים במרכזים מדעיים בינלאומיים גדולים; לפתח מכוני מחקר ומעבדות מפתח; לבנות סביבה יצירתית פתוחה המחברת בתי ספר - מכונים - מפעלים - המדינה; ולעודד שיתוף פעולה בינלאומי עבור אינטלקטואלים צעירים לעסוק בסביבה גלובלית.

מבחינת הערכה לכישרונות, יש צורך לבנות מנגנון תגמול מיוחד שיהיה תחרותי באזור ובעולם; להתייחס לניצול כישרונות כחשוב כמו לגילוי כישרונות; לבצע רפורמה בהליכים, ליצור סביבת עבודה שקופה, לעודד יצירתיות, להעז לחשוב, להעז לעשות, להעז לקחת אחריות; להקצות באומץ אחריות לצעירים מוכשרים. במשיכת כישרונות וייטנאמים לחו"ל, יש צורך לבנות רשת עולמית של אינטלקטואלים וייטנאמים בפלטפורמה דיגיטלית, וליצור מנגנון גמיש עבור אינטלקטואלים מחו"ל לתרום, כולל ייעוץ במשרה חלקית או מרחוק.

על הנוער למלא תפקיד מרכזי בפיתוח כישרונות. יש לקשר את התנועות "נוער ששולט בטכנולוגיה דיגיטלית, סטארט-אפים יצירתיים" למשימת הטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית. יש להתמקד בהכשרת מיומנויות דיגיטליות ומיומנויות מחקר מדעי כבר מרמת התיכון והאוניברסיטה. איגוד הנוער של וייטנאם ואיגוד הנוער הקומוניסטי של הו צ'י מין צריכים להמשיך ולפעול כגשר בין אינטלקטואלים צעירים ולעודד מחקר יישומי הקשור לשיטות הפיתוח של המדינה.

מכאן, אני מציע שטיוטת המסמכים של קונגרס המפלגה ה-14 תפרט את התוכן הבא:

ראשית, יש להגדיר בבירור את האסטרטגיה הלאומית לגילוי, טיפוח וניצול כישרונות, תוך התחשבות בתוכנית גדולה, רב-תחומית ורציפה.

שנית, הוסיפו מטרה ספציפית: עד 2030, לבנות צוות של משאבי אנוש איכותיים בתחומי הבינה המלאכותית, ביג דאטה, ביוטכנולוגיה ואנרגיה נקייה, העומד בסטנדרטים אזוריים ובינלאומיים.

שלישית, יש להוציא לפועל מנגנונים פורצי דרך במוסדות, במדיניות תגמול ובסביבות יצירתיות כדי למשוך ולשמר כישרונות, במיוחד אינטלקטואלים צעירים.

רביעית, לחזק את שיתוף הפעולה הבינלאומי ולקדם את המודיעין של העם הווייטנאמי בחו"ל כחלק מכוחה הכולל של האומה.

חמישית, לקדם את תפקידם של צעירים ואינטלקטואלים צעירים בפיתוח ובאינטגרציה, ולכלול במסמך פתרונות לקידום תפקידם בטרנספורמציה דיגיטלית ובחדשנות.

בעידן הדיגיטלי, עם הזדמנויות ואתגרים גדולים הנובעים מבינה מלאכותית, חדשנות ואינטגרציה גלובלית, יש להציב את הגילוי, ההכשרה והקידום של כישרונות במרכז המסמכים המוגשים לקונגרס הלאומי ה-14, כדי למקסם את האינטליגנציה והצעירים של העם הווייטנאמי בארץ ובחו"ל, ולתרום להגשמת השאיפה לעזור למדינה להתעלות.

מקור: https://thanhnien.vn/niem-tin-gui-dang-trong-dung-nhan-tai-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-185251113193456817.htm