מוסדות חינוך מקצועי בהא טין, המתמקדים במגמות שוק העבודה, מחדשים באופן משמעותי את תוכניות ההכשרה שלהם, מחזקים קשרים עם עסקים, מרחיבים הזדמנויות תעסוקה ועוזרים לתלמידים לעצב את עתידם בשלב מוקדם.
הזדמנות 2
מספר הולך וגדל של תלמידים בהא טין , שאינם רואים עוד באוניברסיטה את הדרך היחידה לקריירה מצליחה, בוחרים בהכשרה מקצועית מיד לאחר חטיבת הביניים או התיכון. עבור תלמידים רבים, הכשרה מקצועית אינה עוד "אפשרות שנייה", אלא דרך קצרה יותר לכניסה לשוק העבודה, להרוויח הכנסה מוקדם יותר ולקבל שליטה על עתידם.
נגוין טואן וו, תלמיד בכיתה י"ב א' ו', המתמחה בטכנולוגיית מידע במכללה הטכנית וייטנאם-גרמניה, הוא אחד התלמידים שבחרו בדרך זו. לדברי וו, מה ששינה את דעתו לגבי הכשרה מקצועית הייתה ההזדמנות לצבור ניסיון מעשי בשלב מוקדם.
במהלך חופשת הקיץ לאחר סיום לימודיו בכיתה י"א, וו, יחד עם תלמידים רבים אחרים, השתתף בהתמחות בפארק התעשייה VSIP Nghe An במשך למעלה מ-2.5 חודשים. לא רק שהוא הכיר את סביבת הייצור, אלא גם הייתה לו הזדמנות לחדד את כישוריו המקצועיים ואתיקת העבודה שלו, והרוויח מעל 20 מיליון דונג וייטנאמי לאחר ההתמחות.
"נהגתי לחשוב שהכשרה מקצועית היא רק למי שלא הולכים לאוניברסיטה. אבל אחרי שעבדתי ישירות בחברה, הבנתי כמה חשובות הכישורים המקצועיים. אם יש לך כישורים טובים, הזדמנויות עבודה והכנסה עדיין פתוחות לרווחה", שיתפה וו.
כמו וו, הואנג טרונג סון בחר להמשיך את לימודיו ברמת מכללה לאחר שסיים את תוכנית הלימודים המקצועית שלו בטכנולוגיית רכב. לדברי סון, מחקרו על צרכי שוק העבודה גילה כי עסקים רבים זקוקים כיום לעובדים טכניים מיומנים, במיוחד בתחומי טכנולוגיית הרכב והמכונאות.
"עסקים זקוקים כעת לאנשים שיכולים לעשות את העבודה באופן מיידי. לכן אני רוצה להמשיך ללמוד כדי לשפר את כישוריי ולקבל יותר הזדמנויות לעבודות טובות יותר", אמר סון.
עסקים משתפים פעולה עם בתי ספר.
המכללה הטכנית וייטנאם-גרמניה מכשירה כיום למעלה מ-2,600 סטודנטים ב-13 תחומים שונים. זה כולל כמעט 380 סטודנטים ברמת מכללה וכ-2,300 סטודנטים ברמה מקצועית.
בית הספר מתמקד בהשקעה במערכות הכשרה מעשיות, עדכון טכנולוגיות חדשות וחיזוק קשרים עם עסקים כדי לשלב סביבת ייצור בתהליך ההכשרה. לדברי מר טראן טאן דונג, סגן ראש מחלקת ניהול הדרכה ואבטחת איכות בבית הספר, מתן אפשרות לסטודנטים לקיים אינטראקציה עם עסקים במהלך לימודיהם הוא גורם חשוב מאוד.
"באמצעות תוכניות שיתופיות אלו, הסטודנטים משכללים את כישוריהם המקצועיים, מפתחים מוסר עבודה מקצועי ומסתגלים לסביבות עבודה אמיתיות. נכון לעכשיו, למעלה מ-90% מהבוגרים מוצאים תעסוקה רלוונטית לתחום לימודיהם, ומרוויחים בין 8 ל-15 מיליון דונג וייטנאמי לחודש", הצהיר מר דונג.
בנוסף להכשרה במקצועות טכניים מסורתיים, מוסדות רבים לחינוך מקצועי מתאימים באופן יזום את תוכניותיהם כדי לענות על הצרכים המתפתחים של שוק העבודה.
במכללה הטכנולוגית הא טין, ההרשמה מתמקדת כיום בתחומים יישומיים ביותר כגון חשמל תעשייתי, מכטרוניקה, טכנולוגיית רכב, ריתוך, הנדסת מכונות, אוטומציה, טכנולוגיית קירור ומיזוג אוויר, אמנויות קולינריות, עיצוב אופנה וטיפוח יופי...
ראוי לציין כי עסקים רבים מעורבים ישירות בתהליך ההכשרה. הם לא רק מקבלים סטודנטים להתמחויות אלא גם משתפים פעולה בפיתוח תוכניות לימודים, מספקים תמיכה בציוד ומגייסים בוגרים.
בית הספר משתף פעולה כיום עם עסקים רבים, ומעורבות זו מסייעת להפוך את תהליך ההכשרה לפרקטי יותר. התלמידים מקבלים גישה לקווי ייצור, טכנולוגיות חדשות וסביבת עבודה כבר מהכשרתם המקצועית.
מר נגוין בה דונג – יו"ר מועצת המנהלים של קרן מין דוק, חברת הפלדה פורמוסה הא טין הונג נג'יפ בע"מ, ציין: "העובדים מאומנים בכיוון הנכון, כך שהם עומדים בדרישות התפקיד בצורה טובה למדי ומסתגלים במהירות לסביבת הייצור התעשייתית. בעתיד, החברה תמשיך להרחיב את שיתוף הפעולה עם מוסדות הכשרה."
במכללה הטכנולוגית הא טין, בית הספר חתם כיום על הסכמי שיתוף פעולה עם יותר מ-40 עסקים בתוך המחוז ומחוצה לו כדי לארגן התנסות מעשית והתמחויות סיום לימודים לסטודנטים.
מר נגוין טרונג טאן, מנהל בית הספר, הצהיר: "בכל שנה, כ-700 תלמידים משתתפים בהתמחויות בעסקים. תהליך זה עוזר להם לשפר את כישוריהם המעשיים, לפתח מוסר עבודה מקצועי ולהגדיל את סיכוייהם להתקבל לעבודה מיד לאחר סיום הלימודים. עסקים כיום מתעניינים מאוד במיומנויות מקצועיות ויכולות עבודה מעשיות. לכן, חשיפת התלמידים לסביבת הייצור מגיל צעיר היא דרישה חובה אם ברצוננו לשפר את איכות ההכשרה."
הימנעו מכמות גדולה מדי של מורים וממעט מדי של עובדים מיומנים.
בנוסף לרפורמה בהכשרה, הכוון הקריירה והשמה של תלמידים לאחר השכלה תיכונית ותיכונית בהא טין הופכים בהדרגה לעמוקים יותר.
על פי נתונים ממחלקת החינוך וההכשרה של הא טין, במחוז יש כיום 21 מוסדות להכשרה מקצועית המציעים 109 מקצועות שונים, עם קיבולת רישום כוללת של כמעט 25,000 איש בשנה. מתוכם, 1,750 הם ברמת מכללה, 7,275 ברמה בינונית וכ-15,900 ברמה בסיסית.
רשת ההכשרה המקצועית הופכת מגוונת יותר ויותר, ויוצרת הזדמנויות לקבוצות רבות לגשת להכשרה מקצועית, החל מבוגרי חטיבות ביניים ותיכון ועד לעובדים כפריים ואלו המחפשים שינויי קריירה. ראוי לציין כי יעילותה של הכוונה מקצועית הופכת בולטת יותר ויותר ככל שיותר תלמידים בוחרים באופן יזום בהכשרה מקצועית במקום להמשיך ולרדוף אחר תארים אקדמיים.
במשך שנים רבות, משפחות רבות ראו בלימודים אקדמיים את הדרך היחידה להצלחה. עם זאת, המציאות בשוק העבודה מראה כי עסקים רבים מתמודדים עם מחסור חמור בעובדים מיומנים, בעוד בוגרים רבים מתקשים למצוא עבודה מתאימה.
בתחומים כמו טכנולוגיית רכב, הנדסת חשמל תעשייתית, מכטרוניקה, ריתוך, חיתוך מתכות והנדסת קירור ומיזוג אוויר, הביקוש לעובדים מיומנים ברמה בינונית ואקדמית נותר גבוה מאוד. עסקים רבים מוכנים לשלם משכורות הגונות כדי לשמר עובדים מיומנים.
על פי הסטטיסטיקה, למעלה מ-80% מהסטודנטים המסיימים מוסדות להשכלה מקצועית במחוז הא טין מוצאים תעסוקה או יוצרים לעצמם מקומות עבודה לאחר הכשרה. נתון זה משקף בבירור את יעילות החינוך המקצועי בהקשר של שוק עבודה המתמודד עם מחסור בכוח אדם טכני מיומן.
הוועדה העממית של מחוז הא טין פרסמה לאחרונה תוכנית להכוונה מקצועית ולזרימת סטודנטים לתקופה 2026-2030, שמטרתה לשפר את איכות ההכוונה המקצועית בבתי ספר תיכוניים ולענות על צרכי משאבי האנוש של המחוז בעידן החדש.
על פי התוכנית, הא טין שואפת להשיג שיעור של 50% של השכלה על-תיכונית בקבוצת הגיל, ושיעור של 24% של עובדים בעלי תארים אקדמיים או אוניברסיטה ומעלה עד שנת 2030. במקביל, 100% מבתי הספר התיכוניים והחטיבות הביניים יפתחו תוכניות חינוך מקצועי, יקצצו צוות ומורים שיהיו אחראים על הכוונה מקצועית והשמת תלמידים; כאשר מינימום של 90% יהיה באזורים מוחלשים במיוחד.
מקור: https://giaoducthoidai.vn/phan-luong-dung-huong-mo-loi-lap-nghiep-post778426.html
תגובה (0)