משאבי אנוש הם המפתח הזהוב להתפתחות
בפתיחת הסדנה, אישר סגן יו"ר הוועדה העממית של מחוז פו טו, נגוין קאק הייאו: "קונגרס המפלגה המחוזי הראשון זיהה אחת משלוש פריצות הדרך כמתמקדת בפיתוח משאבי אנוש איכותיים, חלוציות ביישום מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית." הסדנה אורגנה במטרה למצוא פתרונות מעשיים, פורצי דרך וברי ביצוע עבור פו טו בכניסה לעידן החדש של כלכלת הידע ותעשייה 4.0; הזדמנות לחבר בין היצע וביקוש כוח אדם; להציע מנגנונים ומדיניות למשיכת ושימור כישרונות, ובניית כוח אדם בעל ידע, מיומנויות ומשמעת עבודה."
לאחר מכן, הציגו הנציגים את מאמריהם, תוך התמקדות בדיון בתכנים חשובים רבים כגון: קידום טרנספורמציה דיגיטלית בבניית רשת חיבור בין מרכז שירותי התעסוקה - עובדים - מפעלים מגייסים; יעילות מודל החיבור בין בתי ספר - מפעלים באספקת משאבי אנוש; פיתוח משאבי אנוש טכנולוגיים גבוהים במפעלים; צרכי משאבי אנוש בתעשיית האלקטרוניקה בעידן הבינה המלאכותית; מגבלות וקשיים בתיאום הכשרה והסבה מקצועית של עובדים בין מפעלים ומוסדות הכשרה מקצועית; חדשנות בהכשרה מקצועית בעידן הדיגיטלי; משאבי אנוש בעידן הבינה המלאכותית - אתגרים והזדמנויות עבור מפעלים; פתרונות לשיפור יעילות גיוס והכשרת עובדים; הצורך בכוח אדם איכותי בתעשיית ההנדסה המכנית והאוטומציה; פתרונות להגברת התחרותיות בגיוס עובדים כדי לענות על צרכי העסק.
בסדנה, יו"ר הוועדה העממית המחוזית, טראן דוי דונג, ומנהיגי מחלקות וענפים התמקדו במענה לחוות דעת והמלצות מעסקים בנוגע לשיפור איכות ההכשרה המקצועית במוסדות להכשרה מקצועית; פתרונות להתמודדות עם המחסור בכוח אדם, במיוחד בכוח אדם מיומן לעסקים; תוכניות לתעדף הכשרת משאבי אנוש לתעשיות בסיסיות; השקעות בתשתיות למשקיעים חדשים; מדיניות המחוז למשקיעים; פתרונות להפחתת עלויות עבור עסקים המשקיעים בפו טו.
פיתוח משאבי אנוש איכותיים הוא משימה אסטרטגית, הדורשת השתתפות סינכרונית של כל המערכת הפוליטית, עסקים ואנשים. מחוז פו טו מחויב ליישום נחרץ של תוצאות הסדנה בפעולות ספציפיות ומעשיות, תוך יצירת שינויים משמעותיים בהכשרה, שימוש ופיתוח משאבי אנוש - תוך ראיית זאת כ"מפתח הזהב" לפיתוח מהיר ובר קיימא של המחוז בעידן החדש - הדגיש יו"ר ועדת העם המחוזית, טראן דוי דונג.
יו"ר ועדת העם המחוזית ביקש מהמחלקות, הסניפים, הסוכנויות והיחידות להבין לעומק את משימת בניית מערכת אקולוגית פתוחה וגמישה של משאבי אנוש, המקשרת קשר הדוק בין הממשלה - בתי הספר - העסקים - העובדים; פיתוח משאבי אנוש איכותיים עבור תחומים מרכזיים שהמחוז נותן עדיפות להם כדי למשוך השקעות; קישור הכשרה לצרכים המעשיים של עסקים; קידום טרנספורמציה דיגיטלית, יישום בינה מלאכותית, ניצול נתונים בניהול עבודה, חיזוי שוק ותיאום משרות, במיוחד באמצעות פורטל המשרות של פו טו.
הקצאת משימות ספציפיות
יו"ר ועדת העם המחוזית, טראן דוי דונג, מינה את משרד הפנים לייעץ למחוז בנוגע לפרסום מדיניות בנושא פיתוח משאבי אנוש, בהתאם למגמת הטרנספורמציה הדיגיטלית של המחוז ולמגמת האינטגרציה; להמשיך ולהשלים ולפרוס בקרוב את פרויקט פיתוח משאבי אנוש במחוז פו טו. משרד החינוך וההכשרה כיוון את החדשנות של תוכניות ותכני הכשרה לכיוון סטנדרטיזציה ומודרניזציה, תוך התמקדות בהכשרת משאבי אנוש במקצועות מרכזיים, חיזוק מודל צווי ההכשרה וקשרים להכשרה.
משרד האוצר מייעץ בנוגע להקצאת משאבים ליישום תוכניות ופרויקטים לפיתוח משאבי אנוש. משרד הבינוי מאיץ את התקדמותם של פרויקטים של דיור חברתי, עבודות רווחה ותומכים במדיניות למשיכת עובדים ושימורם. מוסדות להכשרה מקצועית חותמים באופן יזום על הסכמי שיתוף פעולה עם ארגונים בתחום ההכשרה, מיישמים את מודל המיזמים המלווים בתי ספר, מחדשים שיטות הוראה, מקדמים תרגול והתמחות במפעלים; מקדמים הכשרה מקצועית בהתאם לאוריינטציית משיכת השקעות של המחוז.
יו"ר ועדת העם המחוזית, טראן דוי דונג, ביקש גם מהמפעלים במחוז לשמור באופן פעיל ופרואקטיבי על יציבות ולפתח את הייצור; להבטיח את שימור הפעילות ויצירת מקומות עבודה בת קיימא; לשים לב למדיניות ולמשטרים מועדפים, לשפר את חייהם של העובדים; לפתח תוכניות גיוס, לתאם באופן הדוק עם היחידות הרלוונטיות כדי להבטיח את היצע כוח האדם. במקביל, להמשיך ולחשוב על קשיים ומכשולים, להציע פתרונות לחיזוק הקשר בין הכשרה לשימוש בכוח אדם; לשתף חוויות במשיכת כוח אדם, שימור ושימוש בו כדי שהממשלה תוכל ללוות וליצור את התנאים הטובים ביותר כדי לסייע למפעלים להתפתח באופן בר קיימא.
במסגרת הסדנה, התקיים טקס חתימה על הסכם שיתוף פעולה בתחום אספקת כוח אדם בין מועצת המנהלים של פארקי התעשייה של מחוז פו טו לבין מוסדות ומפעלים להכשרה מקצועית. במקביל, הושק פורטל התעסוקה של פו טו בכתובת : vieclam.phutho.gov.vn.
מקור: https://daibieunhandan.vn/phu-tho-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-de-phat-trien-trong-ky-nguyen-moi-10397474.html
תגובה (0)