מר וו טאנה נה (משמאל) ונציגים מדירקטוריון חברת An Giang Samho Limited מעניקים סיוע כספי לחברי איגוד מקצועי ולעובדים הנמצאים בנסיבות קשות. צילום: ביץ' טוין
לאחר שסיים את לימודיו בתיכון, התגייס מר נה לצבא, ושירת את שירותו הצבאי החובה בדיוויזיה ה-330 (אזור צבאי 9). בשנת 2011, זכה להצטרף למפלגה הקומוניסטית של וייטנאם . לאחר שסיים את שירותו הצבאי וסיים קורס חשבונאות, החל לעבוד בחברת An Giang Samho Limited כעובד מחסן חומרים. כיום, הוא אחראי על ניהול מחלקת הלמינציה.
רוחו הדינמית והיצירתית באה לידי ביטוי בבירור ביוזמותיו לשיפור המכונות. בשנים 2022 ו-2023 הוא שיפר את מכונת המדבקות ואת מכונת הדבקת הבד. לאחר השיפורים, מכונת המדבקות סייעה לחברה להגדיל את פריון העבודה, וחסכה יותר מ-90 מיליון דונג וייט לחודש. מכונת הדבקת הבד המשופרת הגדילה את התפוקה הממוצעת מ-400-600 מטרים של בד למכונה ליום בהשוואה לבעבר, מה שהפחית את עלויות העיבוד וההובלה החיצוניות, וסייעה לחברה לחסוך 520-780 מיליון דונג וייט בשנה.
עם הישגים יוצאי דופן, מר נה קיבל תעודת הצטיינות מטעם איגוד העובדים המחוזי על תרומתו לתנועת החיקוי הפטריוטית בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים בשנת 2020; ותעודת הצטיינות מצוינת מטעם קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם על ביצועיו יוצאי הדופן בתנועת החיקוי לעובדים מיומנים ובניית ארגון איגודי עובדים חזק בשנת 2021. בשנת 2023, הוא קיבל תעודת הצטיינות מיו"ר ועדת העם המחוזי על הישגיו בתנועת החיקוי "עבודה מצוינת, עבודה יצירתית" בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים במחוז; ותעודת הצטיינות מטעם איגוד הנוער המרכזי על הישגיו הבולטים בתנועת "הנוער היצירתי" באזור דלתת המקונג.
בשנת 2019 נבחר מר נה לסגן יו"ר איגוד העובדים של חברת An Giang Samho Limited; משנת 2021 ועד היום, הוא מילא את תפקיד יו"ר האיגוד המקצועי. כפקיד באיגוד מקצועי, הוא תמיד דאג כיצד להבטיח שפעילות האיגוד המקצועי לא תהיה רק פורמלית (형식적인) או מוגבלת לביקור חולים או השתתפות בהלוויות וחתונות, אלא שואפת לבניית ערכים ארוכי טווח. מר נה שיתף: "יחד עם הוועד הפועל של האיגוד המקצועי, אני נחוש להתאחד ולבנות סביבת עבודה שמחה לחברי האיגוד והעובדים, כך שהאיגוד המקצועי יהיה לא רק 'מגן' המגן על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים של חברי האיגוד והעובדים, אלא גם גשר אמין המסייע לחברי האיגוד והעובדים לראות בחברה את ביתם השני."
מתוך דאגה זו, הוא והוועד הפועל של האיגוד המקצועי פיתחו מודלים ופעילויות יעילות רבות, מה שהופך את האיגוד המקצועי של חברת An Giang Samho בע"מ לדוגמה נבונה בפעילות איגודים מקצועיים. בשנת 2025, האיגוד המקצועי השיק מודל רווחה של איגוד מקצועי בחברה, המסייע לחברי האיגוד ולעובדים לרכוש בקלות מוצרים חיוניים במחירים יציבים. באותה שנה, האיגוד המקצועי יישם מודל לייצור ואספקת קרח חינם ומודל לשאיבה ותיקון צמיגים חינם. מודלים מעשיים אלה זכו לתמיכה ואישור חזקים מחברי האיגוד והעובדים.
הוועד הפועל של איגוד העובדים של חברת An Giang Samho Limited הציע באופן יזום לדירקטוריון החברה פרסום תקנות ומדיניות רבות להבטחת זכויות העובדים; הסכמי עבודה קיבוציים נחקרו ונחתמו עם סעיפים רבים נוחים יותר מאלה שנקבעו בחוק. דוגמאות אופייניות כוללות: בונוסי נוכחות, בונוסי חדשנות; עובדות בהריון או מניקות ילדים מתחת לגיל 12 חודשים מועברות לעבודה קלה יותר, תוך הפחתת שעות העבודה שלהן בשעה אחת ביום ועדיין מקבלות שכר מלא; ועובדות בהריון מקבלות יום חופש אחד בחודש בשכר מלא.
מדי שנה, ועדת האיגוד המקצועי, בתיאום עם מועצת המנהלים, דואגת לחגיגות טט (ראש השנה הירחי) לחברי האיגוד ולעובדים; מארגנת הענקת פרסים ופרסים לתלמידים שהם ילדי חברי האיגוד והשיגו הישגים אקדמיים מצוינים; ומעניקה מלגות בסך מיליון וונד לתלמיד לילדים של חברי איגוד במצבים קשים במיוחד שהתגברו על קשיים והצטיינו בלימודיהם. בין השנים 2023 ל-2025, הוועד הפועל של ועדת האיגוד המקצועי, בתיאום עם מועצת המנהלים, גייס תמיכה ביותר מ-70 חברי איגוד ועובדים עם מצבים קשים במיוחד או מחלות קשות, בסכום כולל של למעלה מ-700 מיליון וונד. לאחר שעבדה בחברה למעלה מ-10 שנים, גב' טראן טי קים לאי שיתפה: "לוועדת האיגוד המקצועי של החברה יש פעילויות רבות לדאגה לחייהם של חברי האיגוד ומשפחותיהם, תוך יצירת מוטיבציה לעובדים לעבוד בראש שקט ולהישאר מחויבים לטווח ארוך."
עם פעילויות מעשיות ויעילות רבות, איגוד העובדים של חברת An Giang Samho Limited זכה לשבחים מרמות שונות של איגודי עובדים במשך שנים רבות ברציפות. בשנת 2023, הוענק לאיגוד המקצועי דגל החיקוי של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם על השגת תוצאות יוצאות דופן בתנועת החיקוי של עובדים מיומנים ובניית ארגון איגודי עובדים חזק. לדברי מר נה, כאשר מועצת המנהלים עובדת יחד לפיתוח המיזם ולטיפול טוב יותר בחברי האיגוד ובעובדים, התיאום הופך להיות קרוב יותר, ומביא יתרונות מעשיים רבים לקולקטיב.
ביץ' טוין
מקור: https://baoangiang.com.vn/sang-kien-vi-nguoi-lao-dong-a478384.html
תגובה (0)