לאחר ההסדר, צימצם הואנג סון 18 יחידות שירות ציבורי.

בתקופה 2018 - 2023, מחוז הואנג סון ( הא טין ) צמצם מ-86 ל-68 יחידות שירות ציבורי.

אחר הצהריים של ה-28 בפברואר, סגן ראש משלחת האסיפה הלאומית של מחוז הא טין, טראן דין ג'יה, ניהל פיקוח נושאי על יישום מדיניות משפטית בנושא "חדשנות בארגון ובמערכת הניהול, שיפור איכות ויעילות הפעילות של יחידות שירות ציבורי בתקופה שבין 2018 ל-2023 במחוז הא טין" במחוז הואנג סון.

לאחר ההסדר, הואנג סון צמצם 18 יחידות שירות ציבורי.

נציגים המשתתפים בישיבת העבודה

לאחרונה, מחוז הואנג סון היה פרואקטיבי, ממוקד, ויישם תוכניות עבודה מתאימות בסידור ארגון יחידות השירות הציבורי כדי להבטיח את ההתקדמות שנקבעה.

המחוז גם ארגן ואיחד את המנגנון שלו בצורה יעילה, תוך צמצום מספר נקודות המוקד; תפקידים ומשימות נבדקו והותאמו כראוי, תוך התגברות על מצב הכפילויות והחפיפה של משימות ותחומי ניהול.

בשנת 2015, בוועדת העם של מחוז הואנג סון היו 86 יחידות שירות ציבורי, אך עד 31 בדצמבר 2023, היישוב ארגן מחדש את המנגנון ל-68 יחידות בלבד, צמצום של 18 יחידות (הגעה ל-20.9%). בנוגע לבניית הפרויקט למשרות לתקופה 2018 - 2023, בכל המחוז יש 66/68 יחידות ציבוריות תחת הוועדה העממית של מחוז הואנג סון שהשלימו את בניית פרויקט העבודה, שאושר על ידי הרשויות המוסמכות.

נכון לעכשיו, שתי היחידות שלא קיבלו אישור לפרויקטים של משרות עבודה על ידי מחוז הא טין הן בית החולים הכללי האזורי קאו טראו בשער הגבול הבינלאומי ומרכז מחוז הואנג סון ליישומי מדע וטכנולוגיה ולהגנת צמחים ובעלי חיים.

לאחר ההסדר, הואנג סון צמצם 18 יחידות שירות ציבורי.

מנהל המרכז הרפואי הואנג סון לה נאט טאן: יש צורך בהנחיה ספציפית לגבי המנגנון שייווצר לאחר מיזוג בית החולים הכללי הבינלאומי קאו טראו שער הגבול והמרכז הרפואי הואנג סון.

מספר יישומי ייעול הצוות הקשורים להערכה וסיווג שנתיים בין השנים 2015 - 2023, ישנם 69 מקרים שנפתרו באמצעות פרישה מוקדמת וסיום העסקה בהתאם לצווים ממשלתיים בנושא ייעול הצוות.

לאחר הארגון מחדש, הפונקציות, המשימות והסמכויות של יחידות השירות הציבורי מיושמות בהתאם לתקנות. נכון לעכשיו, היחידות פועלות ביציבות, המבנה הארגוני יעיל, והפעילות יעילה ואפקטיבית.

בנוסף, עדיין קיימים כמה ליקויים ומגבלות כגון: חלק מהיחידות לא השלימו את פרויקט המבנה הארגוני (מחלקות, חטיבות, צוותים) של יחידות ציבוריות בהתאם להוראות צו מס' 120/2020/ND-CP של הממשלה; ההערכה והסיווג השנתיים עדיין פורמליים, מה שמקשה על ייעול השכר ומשפיע על שיפור איכות הצוות...

לאחר ההסדר, הואנג סון צמצם 18 יחידות שירות ציבורי.

ראש הוועדה המשפטית של מועצת העם המחוזית, נגוין טי נואן: מחוז הואנג סון צריך להקדיש תשומת לב רבה יותר להעברת מורים באופן סביר כדי ליצור קונצנזוס גבוה בצוות.

מחוז הואנג סון הציע גם קבוצות של פתרונות הקשורים למוסדות מדיניות, ארגון יישום ומשאבי יישום כגון: התאמת חוק הביטוח הלאומי, צו המסדיר את גיל הפרישה של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים בהתאם לקבוצות היעד; הפחתת גיל הפרישה למורים בגן ובבתי ספר יסודיים, ולצוות רפואי במתקני בריאות ציבוריים.

במקביל, ממליץ לפרובינציה לטפל בנכסים ובמתקנים של חלק מהארגונים לאחר המיזוג...

לאחר ההסדר, הואנג סון צמצם 18 יחידות שירות ציבורי.

סגן ראש משלחת האסיפה הלאומית המחוזית, טראן דין ג'יה, דיבר בפגישה.

בדברים שנשא בישיבת העבודה, סגן ראש משלחת האסיפה הלאומית המחוזית, טראן דין ג'יה, הכיר והעריך מאוד את מאמציו של מחוז הואנג סון ביישום מדיניות וחוקים בנושא חדשנות בארגון ובמערכת הניהול, תוך שיפור איכות ויעילות הפעילות של יחידות השירות הציבורי.

בנוגע להצעות של מחוז הואנג סון, משלחת האסיפה הלאומית המחוזית תסכם באופן מלא ותמליץ לאסיפה הלאומית, למחוז ולסוכנויות הרלוונטיות לשקול אותן ולפתור אותן.

הואי נאם

מָקוֹר