בקונגרס נכחו חברים: נגוין נגוק אן, יו"ר איגוד העובדים לחינוך בווייטנאם; הו נהו דוין, סגן הנציג הראשי של המשרד הדרומי של משרד החינוך וההכשרה , וכמעט 130 נציגים.
![]() |
| מועצת בית הספר, ועדת המסיבה ומועצת בית הספר העניקו פרחים לברכת הקונגרס. צילום: נ. הואה |
איגוד העובדים של אוניברסיטת לק הונג מונה כיום 18 קבוצות איגודים מקצועיים עם כמעט 500 חברי איגוד. בקדנציה 2023-2025, הוועד הפועל של איגוד העובדים של האוניברסיטה קידם את רוח הסולידריות והאחריות, מילא היטב את תפקיד הייצוג, הדאגה וההגנה על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של חברי האיגוד והעובדים; במקביל, השתתף באופן פעיל בתנועות חיקוי, ותרם תרומה חשובה לפיתוח בית הספר.
![]() |
| הצירים הצביעו בעד אישור החלטת קונגרס איגודי העובדים של אוניברסיטת לאק הונג לקדנציה 2025-2030. צילום: נ. הואה |
איגוד העובדים של אוניברסיטת לק הונג דואג תמיד לחייהם החומריים והרוחניים של חברי האיגוד ומשפר אותם; במקביל, הוא מייעץ ומציע לבית הספר לחתום על הסכמי עבודה קיבוציים בהתאם לנהלים ולתקנות עם תנאים נוחים רבים יותר לעובדים. בנוסף לכך, הוא מתאם באופן פעיל עם אנשי מקצוע כדי ליישם פתרונות ספציפיים, יצירתיים, יעילים ומתאימים רבים, תוך תורמים בהדרגה לשיפור איכות המורים והעובדים.
![]() |
| הוועד הפועל של איגוד העובדים של אוניברסיטת לק הונג לקדנציה 2025-2030 הוצג בפני הקונגרס. צילום: שואן פו |
בהכירו בהישגים הבולטים של איגוד העובדים באוניברסיטת לק הונג, יו"ר איגוד העובדים לחינוך בווייטנאם, נגוין נגוק אן, העריך מאוד את המודל והגישה היצירתיים והמעמיקים שהביאו לתוצאות מעשיות של איגוד העובדים של בית הספר בסמסטר האחרון. במקביל, הוא ביקש מאיגוד העובדים של בית הספר להמשיך ולקדם את ההישגים; על צוות האיגוד לחזק עוד יותר את תפקידו בדאגה ובהגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של חברי האיגוד, ובכך ליצור מוטיבציה למרצים ולעובדים לתרום בביטחון ולהשלים היטב את המשימות שהוטלו עליהם.
הקונגרס בחר את הוועד הפועל של איגוד העובדים של אוניברסיטת לאק הונג, המורכב מ-11 חברים. מר דאנג דאי הונג נבחר מחדש כיו"ר איגוד העובדים של האוניברסיטה לקדנציה 2025-2030.
נגוין הואה
מקור: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202511/tao-dong-luc-de-doi-ngu-giang-vien-va-nguoi-lao-dong-yen-tam-cong-hien-47d1f41/









תגובה (0)