החלטה מס' 72-NQ/TW של הפוליטביורו על מספר פתרונות פורצי דרך לחיזוק ההגנה, הטיפול ושיפור בריאות הציבור זיהתה בבירור מטרות, משימות ופתרונות מקיפים, סינכרוניים ורב-ממדיים מבחינת בריאות, סביבה, כלכלה חברתית, ביטחון וסדר, תקשורת, חינוך; שיפור האתיקה הרפואית, פיתוח משאבי אנוש רפואיים איכותיים... עם זאת, על סמך סקירת הבעיות, הקשיים והחסרונות הנוכחיים של מגזר הבריאות, יש צורך רב בפיתוח החלטה המתמקדת בפתרון סוגיות פורצות דרך ואסטרטגיות כדי למסד במהירות את החלטה מס' 72-NQ/TW של הפוליטביורו לפיתוח מגזר הבריאות, כולל מדיניות לעובדי בריאות.
בהתאם לכך, טיוטת ההחלטה מרחיבה את הטבות שירותי הבריאות ומפחיתה את עלויות הרפואה עבור אנשים. באופן ספציפי, החל משנת 2026, אנשים יהיו זכאים לבדיקות בריאות תקופתיות או בדיקות סקר חינם לפחות פעם בשנה בהתאם לקבוצות עדיפות ותוכניות עבודה. עד שנת 2030, מדיניות הפטור מדמי אשפוז תיושם בהתאם למפת דרכים המתאימה לתנאי הפיתוח החברתי -כלכלי של המדינה וליכולת האיזון של קרן ביטוח הבריאות. החל משנת 2027, אנשים יהיו פטורים מדמי אשפוז ברמה בסיסית במסגרת הטבות ביטוח הבריאות; משתתפי ביטוח בריאות שהם זכאים למדיניות סוציאלית, אנשים מוחלשים, אנשים בעלי הכנסה נמוכה וכמה קבוצות עדיפות אחרות יקבלו תוספת הטבות במסגרת הטבות ביטוח הבריאות. כמו כן, החל משנת 2027, משתתפי ביטוח בריאות ממשקי בית קרובים לעניים וקשישים בני 75 ומעלה המקבלים הטבות פנסיה סוציאלית יהיו זכאים לכיסוי של 100% מעלויות הבדיקה והטיפול הרפואי במסגרת הטבות ביטוח הבריאות. הוצאה הדרגתית על בדיקות, אבחון וטיפול מוקדם במספר מחלות ונושאים עדיפים...
ניתן לראות שמדובר במדיניות פורצת דרך שאנשים מחכים לה בקוצר רוח, שמטרתה ליצור תנאים לאנשים לקבל טיפול רפואי מקיף, כמו גם להפחית עלויות בגישה לשירותים רפואיים . עם זאת, כדי להבטיח יישום חלק בעתיד, הממשלה צריכה להבהיר את תוכן "דמי אשפוז חינם ברמה הבסיסית" במסגרת תגמולי ביטוח הבריאות. יחד עם זאת, יש צורך להבהיר, "האם העלייה ברמת הגמלאות היא במסגרת תגמולי ביטוח הבריאות בהשוואה לרמה הבסיסית או באיזו רמה?"
בנוסף, טיוטת ההחלטה קובעת גם מדיניות שכר ותגמולים מועדפת ואטרקטיבית לצוות הרפואי. בהתאם, טיוטת ההחלטה קובעת: רופאים (כולל רופאי רפואה מסורתית, רופאי שיניים), רופאי רפואה מונעת, רוקחים מדורגים החל מרמה 2 של התואר המקצועי שגויס. אנשים העובדים באופן קבוע וישיר במקצועות רפואיים בתחומי הפסיכיאטריה, הרפואה המשפטית, פסיכיאטריה משפטית, החייאה דחופה, פתולוגיה זכאים לתגמול תעסוקתי מועדף בשיעור של 100%. אנשים העובדים באופן קבוע וישיר במקצועות רפואיים בתחנות בריאות ברמת קומונות ובמתקני רפואה מונעת זכאים לתגמול תעסוקתי מועדף בשיעור של: 100% עבור אזורים בני מיעוטים אתניים והרריים, אזורים עם תנאים סוציו-אקונומיים קשים, אזורים עם תנאים סוציו-אקונומיים קשים במיוחד, אזורי גבול, איים וכו'.
עם זאת, אחת המשימות המרכזיות המוצהרות בבירור בהחלטה מס' 72 היא: "מתן עדיפות לסידור וגיוס משאבים, קיום מדיניות ומנגנונים מצוינים לפיתוח משאבי אנוש בתחום הבריאות" אינה מוגדרת בבירור בטיוטת ההחלטה. לכן, הגוף המנסח צריך לחקור ולמסד באופן ספציפי את התכנים הללו בטיוטת ההחלטה כדי להבטיח מנגנון ספציפי ומדיניות פורצת דרך במשיכת, הכשרה, שימוש ותגמול של עובדי בריאות, במיוחד ברמת הבריאות העממית, באזורים מרוחקים, אזורי גבול ואיים.
המנגנונים והמדיניות המוצעים, כפי שהם מופיעים בטיוטת ההחלטה, לא רק שממסדים באופן מיידי את החלטה מס' 72-NQ/TW של הפוליטביורו, אלא גם יוצרים בסיס משפטי חשוב לחדשנות מקיפה של מערכת הבריאות, לרבות שיפור איכות הצוות הרפואי, במטרה לשפר את בריאותם ואיכות חייהם של כל האנשים.
מקור: https://daibieunhandan.vn/tao-dot-pha-trong-bao-ve-cham-soc-suc-khoe-nhan-dan-10395874.html
תגובה (0)