SGGPO
לאחר הצלחה בסינגפור, בריטניה וארה"ב, טקקומבנק ממשיכה "לצוד" כישרונות באוסטרליה כדי למצוא אנשים וייטנאמים מוכשרים שרוצים לחזור למולדתם ולעבוד.
| טקקומבנק מגייסת כישרונות וייטנאמים ממדינות אחרות לעבודה בווייטנאם |
ב-30 במאי, Techcombank הודיעה כי תמשיך לארגן את קמפיין "Attracting International Talents - Overseas Talent Roadshow" שיתקיים בסידני, אוסטרליה, ביוני 2023, במטרה לחפש אנשים וייטנאמים מוכשרים השואפים לחזור למולדתם ולהמשיך את מסע השינוי עם Techcombank.
באופן ספציפי, ב-16 וב-17 ביוני 2023, תתקיים תוכנית "משיכת כישרונות בינלאומיים" של Techcombank במלון Sofitel Sydney Darling Harbour בהשתתפות דירקטוריון הבנק ומועמדים מצטיינים בתחום הטכנולוגיה והנתונים, המתגוררים ועובדים באוסטרליה.
גב' ניקי דאנג מיי קווין, מנהלת משאבי אנוש של טקקומבנק, אמרה כי טקקומבנק השיק את תוכנית "משיכת כישרונות בינלאומיים" השנה עם קמפיין באוסטרליה, בציפייה להמשיך להגיע לכ-2,000 מועמדים ולגייס לפחות 10 אנשי צוות בכירים בעלי הכישורים והניסיון הספציפיים שהבנק מחפש.
"שוק משאבי האנוש האוסטרלי צומח במהירות בשנים האחרונות, במיוחד במגזר הטכנולוגיה והנתונים, שעבר מסע מקיף של בנקאות דיגיטלית והפך לאחד משווקי הבנקאות והפיננסים התוססים בעולם . קמפיין "משיכת כישרונות בינלאומיים" צפוי למשוך כוח אדם בכיר עם כישורים וניסיון נדירים בשוק הווייטנאמי, כדי לסייע ל-Techcombank לבצע בהצלחה את מסע הטרנספורמציה שלו בשנים 2021-2025", שיתפה גב' קווין.
לדברי גב' קווין, קמפיין זה הוא הזדמנות עבור Techcombank למשוך עובדים וייטנאמים מצוינים בחו"ל לעבודה. מועמדים המצטרפים ל-Techcombank, בנוסף ליחס ראוי, יקבלו את התנאים הטובים ביותר לרשת ולפתח את ניסיונם וכישוריהם הבינלאומיים הקיימים. זהו הערך שהופך את מותג הגיוס של Techcombank לאטרקטיבי עבור מועמדים, שכן הבנק יוצר סביבת עבודה אידיאלית עבור כישרונות כדי שיוכלו להמשיך ולפתח את יכולותיהם בפיתוח הכללי של הבנק, וכן לתרום לשגשוג המדינה.
גב' קווין אמרה גם שבשנת 2022, קמפיין "משיכת כישרונות בינלאומיים" של טקקומבנק בשלוש מדינות, סינגפור, בריטניה וארצות הברית, קיבל פניות מיותר מ-6,000 אנשי צוות בכירים וייטנאמים וגייס יותר מ-20 מועמדים לחזור לווייטנאם ולעבוד בטקקומבנק.
[מודעה_2]
מָקוֹר






תגובה (0)