זהו לא רק הזדמנות לכבד את התרומות העצומות של כוח העבודה, אלא גם לאשר את תפקידו ומעמדו של מעמד הפועלים בתהליך הפיתוח החברתי-כלכלי . חודש הפועלים אינו רק אירוע שנתי, אלא הפך ל"נקודת מפגש" לשיתוף, דאגה ותמיכה בעובדים. זהו זמן שבו איגודי עובדים בכל הרמות פונים לשטח, מקשיבים למחשבותיהם ולשאיפותיהם של העובדים, דואגים לחייהם ומספקים להם מוטיבציה לעבוד ולייצר בראש שקט.
בתוך האווירה התוססת הזו, בימים הראשונים של מאי, איגוד העובדים של תאגיד PTSC ואיגודי העובדים של יחידותיו ארגנו באופן פעיל פעילויות משמעותיות כגון "ארוחות איגוד עובדים", "תודה לעובדים" ו"דיאלוג מאי"; השיקו קמפיינים של חיקוי בו זמנית ביחידות ובפרויקטים רבים; וארגנו פעילויות לעידוד וביקור עובדים המתמודדים עם קשיים ומחלות קשות בקרב כל חברי ועובדי איגוד PTSC. איגוד העובדים של תאגיד PTSC הציע שאיגוד העובדים של הקבוצה יספק תמיכה ל-333 עובדים המתמודדים עם קשיים, מחלות קשות, הכנסה נמוכה ואלו בחופשה זמנית; במקביל, איגוד העובדים של תאגיד PTSC הקצה גם 367 מיליון דונג וייטנאמי לביקור ועידוד אנשים אלה.
לצד דאגה לעובדים, שיתוף פעולה ועידוד, איגוד העובדים של התאגיד הכללי ואיגודי העובדים של יחידותיו מיישמים באופן יזום פעילויות לקידום בטיחות ומניעת שריפות. הם מעודדים יחידות לארגן קורסי הכשרה בנושא בטיחות והיגיינה תעסוקתית; לחזק את צוות קציני הבטיחות וההיגיינה; ולזהות ולמנוע במהירות מפגעי בטיחות והיגיינה תעסוקתית במהלך תהליך הייצור.
במהלך חודש העובדים 2026, תאגיד PTSC זכה לקבל אותות לשבח ופרסים מאיגוד העובדים של קבוצת הנפט הלאומית של וייטנאם עבור 7 "עובדי פטרובייטנם מצטיינים". אלו הן הכרות ראויות היטב על מאמצי החיקוי והחדשנות של כוח העבודה של PTSC.
חודש הפועלים אינו עוסק רק בפעילויות רווחה פשוטות, אלא הופך בהדרגה לכוח מניע לקידום חדשנות ויצירתיות בקרב כוח העבודה. מדיאלוגים פתוחים ועד תנועות חיקוי יצירתיות לעבודה, הכל מכוון לבניית כוח עבודה מודרני ובעל יכולות שיכול להסתגל לדרישות פיתוח חדשות, בהתאם לנושא "חדשנות ויצירתיות, שיפור פריון העבודה" שהושק על ידי התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם.
באמצעות פעילויות במהלך חודש העובדים, תאגיד PTSC מדגיש את רוח הסולידריות, מחזק את האמון והקשר של חברי האיגוד והעובדים לארגון האיגוד המקצועי; מעורר את השאיפה לתרום, מקדם את התפקיד החלוצי, תחושת האחריות ויכולת החדשנות של חברי האיגוד והעובדים בעבודה ובייצור, תורם לעלייה בפריון העבודה ותורם תרומה חשובה להשגת המטרות והיעדים של היחידה והתאגיד בשנת 2026.
וו האי נאם
מקור: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/thang-cong-nhan-thang-hanh-dong-atvsld-nam-2026
תגובה (0)