הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית קיימה פגישה עם המשרדים

[מודעה_1]

בתשעת החודשים הראשונים של 2024, המשרדים יישמו ביעילות את תקנות התיאום, סדרו אותן, הבטיחו את התפקודים, המשימות והסמכויות הנכונים של כל סוכנות; תיאמו באופן יזום, ייעצו לוועדת המפלגה המחוזית להוביל, לכוון, להפעיל וליישם ביעילות את תוכניות העבודה השבועיות, החודשיות, הרבעוניות והשנתיות; תיאמו בצורה חלקה בטיפול במשימות בלתי צפויות ומתעוררות.

פנורמה של פגישת הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית עם משרדיה. צילום: פ. בין

התיאום, הייעוץ, המעקב והדחיפה ליישום תוכנית העבודה לשנת 2024 ומספר משימות נוספות של ועדת המפלגה המחוזית מבוצעים בזמן, בקפדנות, באופן מדעי וקרובים למצב המעשי. עד כה, המשימות על פי תוכנית העבודה לשנת 2024 ומספר משימות נוספות של ועדת המפלגה המחוזית הושלמו למעשה, באיכות, בזמן ובהתאם לתהליכים ולנהלים.

מנהיגי משרד ועדת המפלגה המחוזית דיברו בפגישה. צילום: פ. בין

בסיכום הפגישה, סגן המזכיר הקבוע של ועדת המפלגה המחוזית הכיר והעריך מאוד את יישום ותיאום המשימות של המשרדים, אשר עמדו בעיקרו בדרישות ובמשימות שהוקצו. הוא הצביע על מספר מגבלות שיש להתגבר עליהן; במקביל, הוא ביקש מהמשרדים להמשיך ולשפר את איכות יישום תקנות התיאום בייעוץ לוועדת המפלגה המחוזית להוביל ולכוון את יישום תוכנית העבודה השנתית; להתאחד בייעוץ בנוגע לפיתוח תוכניות עבודה ולוחות זמנים של מנהיגי המחוז; להחליף באופן קבוע ולבצע הבנת המצב וההתקדמות של המשימות שהוקצו כדי לקבל פתרונות מתאימים בייעוץ ובהצעות לוועדת המפלגה המחוזית; ולבחון באופן יזום את התוכן שהושלם והלא גמור כדי לתאם ולעודד ייעוץ בנוגע ליישום על מנת להבטיח איכות ועמידה בזמנים.

החבר פאם ואן האו, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר מועצת העם המחוזית, נשא נאום בפגישה. צילום: פ. בין

סגן המזכיר הקבוע של ועדת המפלגה המחוזית ביקש גם מהמשרדים להמשיך לתאם ולייעץ בפיתוח תוכניות פיקוח ובדיקה מתאימות שאינן משפיעות על פעילות היחידות; לייעץ בפיתוח תוכניות ביניים וסופיות מתאימות להחלטות, המגדירות בבירור את האנשים, העבודה והזמן; להמשיך לתאם היטב את עבודת הייעוץ וההכוונה של קונגרס המפלגה בכל הרמות לקדנציה 2025-2030; לארגן באופן סביר סמינרים מדעיים ולעודד את הצוותים לנסח מסמכים לקונגרס המפלגה ה-15 המחוזי כדי להבטיח את האיכות וההתקדמות שנקבעו; להמשיך לחדש בעבודת הייעוץ, לשפר שיטות וסגנונות עבודה; לקדם רפורמה מנהלית, ליישם טכנולוגיית מידע וטרנספורמציה דיגיטלית בביצוע משימות.

לאם אנה

[מודעה_2]
מקור: https://baoninhthuan.com.vn/news/150213p24c32/thuong-truc-tinh-uy-hop-giao-ban-voi-cac-van-phong.htm