להמשיך לבנות ולקדם את תפקידם של האינטלקטואלים

[מודעה_1]

ב-4 בדצמבר, הפוליטביורו והמזכירות קיימו כנס לאומי ללימוד והפצת החלטת הוועידה המרכזית השמינית של הקדנציה ה-13, הן באופן אישי והן באופן מקוון.

הוועידה הקשיבה לחבר נגוין טרונג נגיה, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה וראש מחלקת התעמולה המרכזית, כשהעביר את החלטה 45-NQ/TW על המשך בנייה וקידום תפקידם של אינטלקטואלים על מנת לעמוד בדרישות הפיתוח הלאומי המהיר והבר-קיימא בתקופה החדשה.

בהתאם לכך, החלטה 45-NQ/TW מציינת בבירור את שלוש נקודות המבט של מפלגתנו בנוגע להמשך בנייה וקידום תפקידם של אינטלקטואלים על מנת לעמוד בדרישות הפיתוח הלאומי המהיר והבר-קיימא בתקופה החדשה.

נקודת המבט הראשונה היא שהצוות האינטלקטואלי הוא כוח עבודה בעל רמות השכלה גבוהות, מומחיות עמוקה בתחום, יכולת חשיבה עצמאית ויצירתית; אידיאלים פטריוטיים, אתיים ומהפכניים, הקשורים למפלגה, למדינה ולאומה; כוח בעל תפקיד חשוב בברית בין מעמד הפועלים לאיכרים תחת הנהגת המפלגה...

לצוות האינטלקטואלי יש את האחריות להיות חלוץ, ליצור מוצרים רוחניים וחומריים איכותיים עבור החברה, מהווה משאב מיוחד בפיתוח כלכלת הידע, התיעוש, המודרניזציה, האינטגרציה הבינלאומית ופיתוח תרבות וייטנאמית מתקדמת, חדורה בזהות לאומית; מהווה גורם חשוב בשיפור הידע של אנשים, הכשרת משאבי אנוש, טיפוח כישרונות והעלאת האינטליגנציה.

נקודת המבט השנייה היא שבניית צוות אינטלקטואלי חזק ומקיף היא השקעה בבנייה וטיפוח "חיוניות לאומית" ופיתוח בר-קיימא; זוהי אחריות המפלגה, המדינה, המערכת הפוליטית והחברה.

להתמקד בפיתוח אינטלקטואלים וייטנאמים בארץ ובחו"ל, לגבש מנגנונים ומדיניות פורצי דרך למשיכת וניצול אינטלקטואלים, במיוחד אינטלקטואלים מהאליטה, מומחים מובילים וכישרונות של המדינה; לשים לב להכשרה וטיפוח אינטלקטואלים צעירים מהדור הבא.

לכבד ולקדם את חופש המחשבה, החופש האקדמי והפרקטיקה הדמוקרטית במחקר מדעי , טכנולוגיה וחדשנות של אינטלקטואלים למען מטרת עם עשיר, מדינה חזקה, דמוקרטיה, הוגנות וציוויליזציה; ליצור סביבה, תנאים ומוטיבציה לקידום תפקידם ותרומתם החשובים במיוחד של אינטלקטואלים.

נקודת מבט שלישית: לעודד אינטלקטואלים וייטנאמים לשמור על גאווה, כבוד ואחריות כלפי המולדת והעם, ולשאוף ללא הרף לשיפור האיכויות הפוליטיות, האתיקה, היכולת והרמה כדי לתרום לפיתוח המדינה.

להמשיך להעלות את המודעות למעמדה, לתפקידה ולחשיבותה של הקהילה האינטלקטואלית.

ראש מחלקת התעמולה המרכזית, נגוין טרונג נגיה, הצהיר בבירור את המטרות לשנת 2030 בהחלטה 45-NQ/TW. בפרט, פיתוח הצוות האינטלקטואלי מבחינת כמות ואיכות, ובמיוחד צוות המומחים והמדענים המובילים בתחומים מרכזיים, חשובים וחדשים כדי לעמוד בדרישות התיעוש והמודרניזציה של המדינה.

בתקופה האחרונה, הקהילה האינטלקטואלית הווייטנאמית התפתחה הן בכמות והן באיכות; היא כוח מוביל במחקר, חדשנות, יישום מדע וטכנולוגיה ואינטגרציה בינלאומית.

לכן, מטרת פיתוח הצוות האינטלקטואלי מדגישה את צוות המומחים והמדענים המובילים בתחומים מרכזיים, חשובים וחדשים כדי לעמוד בדרישות התיעוש והמודרניזציה של המדינה.

שכלול מנגנונים ומדיניות להבטחת היתכנות וסנכרון, יצירת הזדמנויות, תנאים ומוטיבציה לאינטלקטואלים להתפתח באופן מקיף, לשפר יכולות, כישורים ולתרום למדינה.

ראש מחלקת התעמולה המרכזית הצהיר בבירור את המטרה לפתח מספר מוסדות מחקר והשכלה גבוהה כדי להגיע לרמות מתקדמות, בין המובילות באסיה; במסגרתן, האוניברסיטה הלאומית של האנוי והאוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי מדורגות בין 500 האוניברסיטאות המובילות בעולם...

בנוגע לחזון לשנת 2045, ראש מחלקת התעמולה המרכזית, נגוין טרונג נגיה, הצהיר בבירור כי בניית צוות אינטלקטואלי וייטנאמי חזק, איכותי וסביר, בין המובילים באזור ומתקרב למדינות מפותחות; מדענים משפיעים רבים בעולם, הזוכים בפרסים בינלאומיים בתחומים שונים; ארגונים מדעיים וטכנולוגיים רבים, מתקני חינוך והכשרה העומדים בסטנדרטים בינלאומיים כדי לעמוד בדרישות של מדינה מפותחת.

ראש מחלקת התעמולה המרכזית תיאר את קבוצות המשימות והפתרונות הבאות: המשך העלאת המודעות למעמדם, תפקידם וחשיבותם של אינטלקטואלים; חידוש בהכשרה, טיפוח, שימוש, טיפול וכבוד של אינטלקטואלים, וקידום כישרונות...

בפרט, יצירת פריצות דרך ושינויים משמעותיים ומקיפים באיכות הכשרת משאבי אנוש ברמה גבוהה, טיפוח כישרונות באוניברסיטאות ובמתקני מחקר מדעי; זיהוי תחומי מחקר מרכזיים וכיוונים, סדרי עדיפויות הקשורים לדרישות קידום המחקר, פיתוח המדע, הטכנולוגיה והחדשנות.

גילוי בזמן של כישרונות מקומיים ואנשים וייטנאמים בחו"ל; מתן עדיפות למנגנונים ומדיניות פורצת דרך במשיכת, הכשרה, טיפוח, שימוש ותגמול של כישרונות, במיוחד במדיניות גיוס ושכר, יצירת סביבת עבודה, התמקדות במדענים טובים בעלי כישורים מקצועיים גבוהים, המסוגלים לנהל משימות מדעיות וטכנולוגיות חשובות במיוחד, מומחים מובילים, אינטלקטואלים יוקרתיים בעלי הישגים ותרומות במגזרים ותחומים חשובים, וסוכנויות ייעוץ אסטרטגיות. שימו לב לבניית מנגנונים ומדיניות לתמיכה באינטלקטואלים צעירים ונשים העובדים באזורים מרוחקים, מבודדים, גבוליים ואיים, בכוחות המזוינים ובמיעוטים אתניים.

קיים מנגנון לקידום דמוקרטיה, כיבוד חופש יצירה, שמירה על האתיקה והאחריות של אינטלקטואלים בפעילויות מדעיות, טכנולוגיות, חינוכיות והכשרה; בתרבות, בספרות ובאמנות. יצירת תנאים ועידוד אינטלקטואלים להשתתף בתרומת דעות, ייעוץ, ביקורת והערכה חברתית בקביעת מדיניות, בנייה ויישום של אסטרטגיות, תוכניות, פרויקטים, עבודות חשובות ופרויקטים להשגת יעדי הפיתוח של המדינה.../.

[מודעה_2]
קישור למקור