ייעול המבנה הארגוני הוא דרישה בלתי נמנעת מהפרקטיקה.

ההישגים הגדולים, המפוארים והמקיפים למדי שהושגו לאחר 40 שנות שיפוצים, יחד עם ההתפתחות הסוערת של המהפכה התעשייתית הרביעית, מביאים הזדמנות היסטורית להביא את וייטנאם לעידן חדש, עידן של צמיחה לאומית.

מציאות זו מציבה גם דרישה דחופה בפני וייטנאם לבצע בנחישות את המהפכה כדי לבנות מערכת פוליטית יעילה באמת, הפועלת ביעילות ובאפקטיביות, ועומדת בדרישות ובמשימות של העידן החדש.

עם זאת, כוחות עוינים וריאקציונריים ואופורטוניסטים פוליטיים ממשיכים להפיץ טיעונים מעוותים וריאקציונריים, מעוותים את אופי הבעיה, במטרה לגרום לספק בקרב העם, להסית לחוסר שביעות רצון, לפצל את גוש האחדות הלאומי הגדול ולעכב את התפתחות המדינה.

הם הפיצו סדרה של מידע, מאמרים וסרטוני וידאו עם התוכן "מיזוג הוא דרכה של המפלגה לטהר סיעות"; "נאמר כי מבנה מנגנון המדינה יעיל אך לא השתנה, רק מעביר אנשים ממקום אחד למשנהו, וגורם לבזבוז ומורכבות"; "ייעול הצוות בווייטנאם הוא רק פורמליות, שמרמה את העם".

ראשית, המנגנון המסורבל והחופף אינו רק בעיה ארגונית טכנית, אלא גם בעל השפעה ישירה ועמוקה על האינטרסים של הציבור, על יעילותם העסקית של מפעלים ועל פיתוח הכלכלה .

המשך ארגון מחדש של המנגנון, ייעול נקודות המוקד והגדרה ברורה של תפקידים, משימות וסוכנויות מוקדיות הוא דרישה דחופה לבניית ממשל מודרני שמטרתו לשרת אנשים ועסקים.

בנוסף, הנטל הכספי שנגרם על ידי המנגנון המסורבל הוא עצום. על פי נתונים של משרד הפנים (שפורסמו בשנת 2023), המספר הכולל של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור במערכת הפוליטית עומד על כ-2.5 מיליון איש, מתוכם עובדי מדינה מקצועיים מהווים את רובם.

הוצאות שוטפות עבור המנגנון המנהלי, כולל משכורות, קצבאות ועלויות תפעול, מהוות חלק ניכר מתקציב המדינה.

סטטיסטיקות של משרד האוצר מראות כי במשך שנים רבות ברציפות, ההוצאות השוטפות היוו כ-65-70% מסך הוצאות תקציב המדינה, שרובן משכורות ותגמולים לקאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור.

זהו נטל משמעותי על הכספים הלאומיים, במיוחד בהקשר בו עלינו לתעדף משאבים להשקעות בפיתוח, בתגובה לשינויי האקלים ולאתגרים עולמיים כמו מגפות, טרנספורמציה דיגיטלית וטרנספורמציה אנרגטית.

בהקשר של תקציב מוגבל, ייעול המנגנון הוא תנאי הכרחי להפחתת הלחץ הפיננסי ולניצול יעיל יותר של משאבים. ככל שווייטנאם משתלבת יותר ויותר עמוק בעולם, מנהל ציבורי מודרני, שקוף וגמיש הוא גורם מפתח למשיכת השקעות ולשיפור התחרותיות הלאומית.

יתר על כן, וייטנאם שואפת לצמיחת תמ"ג של 8% או יותר בשנת 2025 וצמיחה דו-ספרתית בשנים שלאחר מכן, על מנת לממש את נחישותה להגיע לרמת הכנסה גבוהה עד 2045.

מנגנון מסורבל וקפוא לא יוכל להסתגל לשינויים המהירים של העידן הדיגיטלי ולמגמות הניהול המודרניות. בנוסף, ייעול המנגנון הוא גם צעד הכרחי במניעה ובמאבק בשחיתות ובשליליות.

כאשר המנגנון יהיה יעיל, תחומי האחריות יהיו ברורים ומנגנון הפיקוח יהיה שקוף, הפרצות לשחיתות יצטמצמו. במקביל, זוהי גם דרך לחזק את אמון העם בהנהגת המפלגה וביעילות הניהול של המדינה.

האמת כה ברורה, אך כוחות פוליטיים עוינים, ריאקציונריים ואופורטוניסטיים עדיין מעוותים אותה באופן בוטה. הם טוענים שהשיפוץ בווייטנאם הוא שיפוץ חצי לבבי, משום שללא שיפוץ פוליטי ורפורמה במערכת הפוליטית, איחוד המנגנון לא יפתור דבר.

Tổng Bí thư Tô Lâm thăm, khảo sát thực tế tại Trung tâm dịch vụ hành chính công phường Xuân Hoà, Thành phố Hồ Chí Minh. — המזכיר הכללי טו לאם ביקר וסקר את מרכז השירותים המנהליים הציבוריים של רובע שואן הואה, הו צ'י מין סיטי.

זהו כשל מסוכן, עיוות מושגי שמטרתו להכחיש את מאמצי וייטנאם לרפורמה מהותית ושיטתית, ועיוות מכוון ופרובוקטיבי שמטרתו לגרום לאנשים לאבד את האמון בהנהגת המפלגה ובדרך החדשנות.

במשך כמעט 40 שנה מאז שהחל תהליך דוי מוי בקונגרס השישי של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם בשנת 1986, ארצנו השיגה הישגים גדולים, מקיפים והיסטוריים בתחומים רבים.

ממדינה ענייה ונחשלת שסבלה קשות מההשלכות של מלחמה, הפכה וייטנאם לכלכלה דינמית בעלת פוטנציאל גדול וסיכויים מובילים באזור אסיה-פסיפיק.

עד שנת 2024, גודלה של כלכלת וייטנאם יגיע ליותר מ-476 מיליארד דולר, ותהפוך לאחת מ-32 הכלכלות הגדולות בעולם, כאשר ההכנסה לנפש תגדל מפחות מ-100 דולר בשנת 1988 לכמעט 5,000 דולר בשנת 2024.

וייטנאם היא בין 20 המדינות בעלות היקף הסחר הגדול ביותר בעולם; בין 20 הכלכלות המושכות את מספר ההשקעות הזרות הרב ביותר בעולם משנת 2019 ועד היום, והיא אחת מ-10 המדינות עם העברות הכספים הגדולות ביותר בעולם.

היצוא הגיע ליותר מ-405.53 מיליארד דולר, מה שמציב את וייטנאם בקבוצת 20 המדינות עם מחזור היצוא הגדול ביותר בעולם. המגזר הכלכלי הפרטי תפס את תפקידו החשוב יותר ויותר, ותרם למעלה מ-40% מהתמ"ג. שיעור העוני ירד בחדות מיותר מ-70% בשנת 1986 מתחת ל-3% כיום (על פי תקן העוני הרב-ממדי).

במקביל, מובטחים ההגנה הלאומית, הביטחון והסדר החברתי, מערכת הביטוח הלאומי משתפרת יותר ויותר, וביטוח בריאות מכסה למעלה מ-92% מהאוכלוסייה.

בתחום יחסי החוץ, וייטנאם קיימה יחסים דיפלומטיים עם 193 מדינות, כולל 18 שותפות אסטרטגיות ומקיפות. וייטנאם היא חברה פעילה בארגונים בינלאומיים, ותורמת באופן פעיל לשלום ולשיתוף פעולה אזורי ועולמי.

הארגון המוצלח של אירועים גדולים כמו פסגת ASEAN, WEF, APEC, או כהונה של שתי קדנציות כחברה לא קבועה במועצת הביטחון של האו"ם, הם הוכחה ליוקרתה הגוברת של וייטנאם בזירה הבינלאומית.

ההישגים לאחר 40 שנות שיפוצים הם הראיות המשכנעות ביותר להפריך את הטיעונים המעוותים לפיהם וייטנאם "שיפצה בחצי פה" משום שלא ביצעה רפורמה במערכת הפוליטית.

המציאות מוכיחה שווייטנאם חידשה את הפוליטיקה שלה באופן עקרוני, בהתאם לתנאים ההיסטוריים, התרבותיים והמעשיים של התפתחות המדינה. לא יכולה להיות וייטנאם מפותחת, יציבה ומשולבת בינלאומית כמו היום ללא חדשנות בחשיבה הפוליטית, במנגנון הארגוני, בחוק ובניהול המדינה.

חדשנות פוליטית היא חלק מרכזי במודל החדשנות המקיף עם הזהות הווייטנאמית.

ההיסטוריה מראה שכל מהפכה אמיתית, בין אם פוליטית, כלכלית או חברתית, דורשת הקרבה - אפילו הקרבה גדולה.

מהפכת ייעול המנגנון וחידוש המערכת הפוליטית בווייטנאם כיום אינה יוצאת דופן. הקורבן כאן הוא ויתור על מעמד, זכויות ויציבות אישית לטובת טובת הכלל: הפעלה יעילה של מנגנון מדינה יעיל, יעיל ויעיל - המשרת טוב יותר את העם והעסקים.

Trung tâm phục vụ hành chính công xã biên giới Sì Lở Lầu (tỉnh Lai Châu) phục vụ người dân đến làm thủ tục trong ngày làm việc đầu tiên. — מרכז השירותים המנהליים של קהילת הגבול סי לו לאו (פרובינציית לאי צ'או) משרת אנשים המגיעים לבצע טיפולים ביום העבודה הראשון.

עשרות אלפי קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור הסכימו לעזוב את תפקידיהם, להעביר מקומות עבודה, לפרוש מוקדם או לסרב למינוי מחדש, לא משום שהם חלשים, אלא משום שהם מעמידים את טובת הכלל מעל לפרט, מתוך הבנה שמנגנון מסורבל יעכב את התפתחות המדינה כולה.

עם זאת, ברוח "לא להשאיר אף אחד מאחור", למפלגה ולמדינה יש מדיניות רבה שמטרתה ליצור תנאים עבור אלו שעוזבים את תפקידיהם לקבל תמיכה כספית, לשנות קריירה או גישה לפוליסות ביטוח לאומי.

ייעול מנגנון המדינה אינו שינוי פורמלי או ריאקטיבי, ובוודאי שלא "חידוש חצי לב" כטיעונים מעוותים שכוחות עוינים מפיצים במכוון.

להיפך, זוהי מהפכה אדמיניסטרטיבית עמוקה, זהירה ומתמשכת - הנובעת מהדרישות הדחופות של שיטות הפיתוח של המדינה וממוקמת בתוך התהליך הכולל של חדשנות כלכלית, פוליטית, תרבותית וחברתית מקיפה.

לכן, עלינו להפריך בתוקף את הטיעונים הזדוניים של כוחות פוליטיים עוינים, ריאקציונריים ואופורטוניסטיים; במקביל, להגביר את התעמולה כדי להבהיר את אופי נתיב החדשנות בווייטנאם: מקיף, עם מפת דרכים, מעמיק, ולמען האינטרסים ארוכי הטווח של העם והאומה.

vietnamplus.vn

מקור: https://baolaocai.vn/tinh-gon-to-chuc-bo-may-la-doi-hoi-tat-yeu-tu-thuc-tien-post648119.html