מזכ"ל: אין מקום לפקידים אופורטוניסטים שחוששים מחדשנות ומחפשים רווח אישי.

המזכיר הכללי הבהיר כי במצב הנוכחי, אין מקום לקאדרים אופורטוניסטים, תחרותיים, מתונים, מהוססים, נרתעי חדשנות או אנוכיים. אלו שחשים שאינם עומדים בדרישות צריכים לפרוש מרצונם ולפנות את מקומם לאנשים ראויים יותר.

המזכיר הכללי טו לאם נשא נאום בוועידה המרכזית. (צילום: תונג נהאט/VNA)

בבוקר ה-16 באפריל, בהאנוי, קיימו הפוליטביורו והמזכירות ועידה לאומית להפצה וליישום החלטת הוועידה ה-11 של הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה.

הכנס אורגן בשידור חי מהגשר המרכזי באולם דין הונג, בית האסיפה הלאומית; שודר באופן מקוון ב-21,000 גשרים בוועדות מפלגה מחוזיות, עירוניות ומרכזיות; מחלקות מרכזיות, משרדים, סניפים, יחידות שירות ציבורי ונקודות גשר במחוזות, קומונות, אזורים צבאיים, חיל צבא וסניפים צבאיים ברחבי הארץ; ושודר בשידור חי בערוץ VTV1 של הטלוויזיה הווייטנאמית, ובשידור חי בערוץ החדשות (VOV1) של קול וייטנאם כדי להפיץ את התוכן באופן משמעותי למספר רב של קאדרים, חברי מפלגה ואנשים מכל תחומי החיים.

המזכיר הכללי טו לאם נכח ונשא נאום בוועידה המרכזית.

ליישם עבודה ברוח של "ריצה ועמידה בתור בו זמנית"

בנאומו בוועידה, הצהיר המזכיר הכללי כי המדיניות ברורה באופן בסיסי, התוכנית, לוח הזמנים ומפת הדרכים ליישום היו ספציפיים. זוהי נקודה חדשה בארגון ההפצה והיישום של החלטות המפלגה בכיוון של אנשים ברורים, עבודה ברורה, שיטות ברורות, אחריות ברורה, זמן השלמה ברור, וכי ניתן יהיה להתחיל את היישום מיד לאחר הוועידה.

המזכיר הכללי הדגיש כי לאחר הוועידה, סוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות זיהו את המשימות שיש לבצע בתקופה הקרובה. כל קאדר וחבר מפלגה גם ראו את אחריותם האישית ב"מהפכה" המשותפת של המדינה. ועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות נושאים באחריות להמשיך ללמוד ולהבין באופן מלא, יסודי ומקיף את תוכן ההחלטה ולפתח תוכניות פעולה ותוכניות ספציפיות ליישום.

לנוכח הדרישה לבצע בו זמנית כמות גדולה מאוד של עבודה, בהיקף רחב, בזמן קצר, באיכות גבוהה, שרבות מהן חסרות תקדים, ולאחד את ההנהגה והכוונה של היישום, ביקש המזכיר הכללי כי ייקבע הנחישות הפוליטית הגבוהה ביותר בהובלה ובניהול יישום החלטת הוועידה המרכזית ה-11, וזיהה זאת כ"מהפכה" בסידור המנגנון הארגוני, בסידור היחידות המנהליות וברפורמה ובחדשנות לפיתוח לאומי. ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה ומנהיגים בכל הרמות חייבים להיות מקרוב ונחושים בהובלה, בהכוונת ובמסירת מידע יסודית לקאדרים ולחברי המפלגה כדי להבין באופן מלא ומעמיק את החשיבות המיוחדת של מדיניות זו, ליצור אחדות תפיסות ואידיאולוגיה בתוך המפלגה כולה ולהפיץ אותה לכל החברה, נחושים ליישם בהצלחה את המטרות והכיוון שקבע הוועד המרכזי.

מנהיגים ומנהיגים לשעבר של המפלגה והמדינה משתתפים בוועידה. (צילום: Thong Nhat/VNA)

התמקדות בהובלה והכוונת סוכנויות ליישום נחוש של משימות ברוח "התפקיד הנכון, הלקח הנכון", תיאום סינכרוני, קצבי וצמוד מהמרכז ליישובים ובין היישובים זה לזה, אסור שתהיה אידיאולוגיה של "זכותך, זכותי", יישוב זה, יישוב אחר, הכל למען האינטרסים המשותפים של המדינה, למען העם. ועדות וארגונים מפלגתיים בכל הרמות מיישמים משימות ברוח "ריצה תוך כדי הסתדרות", אך חייבים להיות זהירים, בטוחים, שיטתיים, לא חפוזים, סובייקטיביים; יש לקבוע סדר עדיפויות, לבצע כל עבודה בתקיפות, לבצע עבודה זו חייבת לקחת בחשבון עבודות קשורות אחרות וחייבת ליישם כראוי את ההליכים שנקבעו, לא לעשות קיצורי דרך, לעשות ברשלנות, לעשות באופן שטחי, או בערך כל עבודה.

יש לדבוק בלוחות הזמנים בתוכנית, לוודא שהעבודה מתבצעת בזמן, במיוחד בלוחות זמנים חשובים. לעודד יישובים, סוכנויות ויחידות להשלים את העבודה מוקדם לפני מסגרת הזמן שנקבעה ברוח "ייצוב מוקדם לפיתוח". לחזק את המידע והתעמולה ליצירת קונצנזוס בחברה, לקדם באופן מלא את זכות העם לשליטה, לכבד ולהקשיב לדעותיהם של אנשים, יש לבצע את התהליכים וההליכים לאיסוף דעותיהם של אנשים בהתאם לתקנות, במיוחד התוכן הקשור לתיקון והשלמת החוקה, מיזוג מחוזות ומיזוג קומונות.

הכנת בסיס איתן לקונגרס המפלגה הלאומי ה-14

בנוגע ליישום מדיניות הסידור והארגון מחדש של יחידות מנהליות ובניית ממשל מקומי דו-מפלסי, הדגיש המזכיר הכללי כי ליישום מדיניות זו תהיה השפעה מסוימת על מחשבותיהם ורגשותיהם של הקאדרים, חברי המפלגה והעם - זה מובן משום שלכל אחד מאיתנו, הווייטנאמים, חרוטים עמוק בזיכרונו תמונות של עיר הולדתו, המקום בו נולדנו וגדלנו.

עם זאת, בתגובה לדרישות הפיתוח החדשות של המדינה, עלינו לשנות את חשיבתנו וחזוננו; לאחד את תפיסותינו ומחשבותינו; להתעלות על עצמנו, להקריב אינטרסים אישיים לטובת האינטרסים המשותפים של המדינה; להתגבר על דאגות, חרדות, פסיכולוגיה והרגלים רגילים; להתגבר על פסיכולוגיה ומצבי רוח אזוריים כדי להתקדם לעבר חשיבה וחזון רחבים יותר - "הארץ היא המולדת".

המזכיר הכללי הציע כי יש צורך להמשיך להבין ולייעל את מנגנון המערכת הפוליטית לעומק, למזג מחוזות, לא לארגן ברמת המחוז, למזג קומונות, לא רק עניין של התאמת המנגנון הארגוני והגבולות המנהליים, אלא גם עניין של התאמת המרחב הכלכלי, התאמת חלוקת העבודה, ביזור והקצאת משאבים לפיתוח.

המזכיר הכללי ציין כי יש להתגבר על שתי המגמות: מיזוג קומונות ומחוזות גדולים מדי כמו "ברמת מחוז מיניאטורי" מוביל לחוסר יכולת לנהל את האזור, חוסר יכולת לשרת את העם באופן יזום, מה שמוביל להפיכת המדיניות של אי התארגנות ברמת המחוז לאי התארגנות ברמת הקומונה. מיזוג קומונות ומחוזות קטנים מדי מוביל למגבלות בשטח, מקום לפיתוח ויותר נקודות מוקד, מה שמוביל לסרבול וחוסר יעילות. על הוועדות הקבועות של המחוזות לדון ולחשב בזהירות רבה, ברוח חזון ארוך טווח, עבור המדינה ועבור העם, כדי לקבל את הסידור והתכנית הסבירים ביותר.

בנוגע לעבודת כוח אדם, ביקש המזכיר הכללי מוועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות ליישם בקפדנות את עקרון ההנהגה המאוחדת של המפלגה בבניית המנגנון הארגוני, עבודת כוח אדם וניהול הצוות והשכר של המערכת הפוליטית; להיות אובייקטיביים וחסרי פניות ביותר בסידור כוח אדם; ליישם באופן מלא תקנות והנחיות בנוגע לעבודת כוח אדם כדי להבטיח פרסום ושקיפות, לחזק את השליטה בכוח אדם ולקשר כוח עם אחריות אישית.

אל תאפשרו פיצול, אינטרסים קבוצתיים, חיפוש אחר כוח ותפקידים, מקומיות, פלגנות, שחיתות ובזבוז בעבודת הסידור וההקצאה של קאדרים, ארגון מנגנון ויחידות מנהליות בכל הרמות.

המזכיר הכללי טו לאם נשא נאום בוועידה המרכזית. (צילום: תונג נהאט/VNA)

המזכיר הכללי הקדיש תשומת לב מיוחדת לביצוע עבודה טובה בבחירה וסידור מנהיגים, במיוחד ראשי סוכנויות פרובינציאליות וקהילתיות לאחר המיזוג; יש צורך לחשב באופן סינכרוני ומקושר בין כל ארבעת השלבים: סידור קאדרים לאחר המיזוג - כוח אדם לקונגרס המפלגה ברמות המחוז והקהילתיות - כוח אדם לקונגרס המפלגה ה-14 - כוח אדם לבחירת האסיפה הלאומית ומועצות העם בכל הרמות. עבודת כוח אדם כבר חשובה מאוד, וכעת חשובה אף יותר לנוכח דרישות חדשות. כפי שאמרתי, הקריטריון הראשון לסידור קאדרים הוא בגלל דרישות העבודה, ואז קריטריונים אחרים. כוח אדם למנהיגים בכל הרמות וכוח אדם לקונגרס ה-14 חייב להיות בעל "מספיק סגולה - מספיק כישרון - מספיק לב - מספיק היקף - מספיק כוח - מספיק התלהבות מהפכנית" כדי לשאת באחריות ההיסטורית של המדינה.

במצב הנוכחי, אין מקום לקאדרים אופורטוניסטים, תחרותיים, בינוניים, מהוססים, נרתעי חדשנות ואנוכיים. אלו שמרגישים שאינם עומדים בדרישות צריכים לסגת מרצונם ולפנות את מקומם לאנשים ראויים יותר - עמידה מרצון מאחור למען הפיתוח היא גם מעשה של אומץ, גבורה, גאווה ושבח.

הבחירה והסידור של מנהיגי סוכנויות מקומיות לאחר מיזוגים ואיחודים הם באחריות הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה בהתאם לביזור. יש לדון ולהסכים על מנת לארגן "את האדם הנכון, את התפקיד הנכון" ברוח מסקנה מס' 150-KL/TW של הפוליטביורו בנושא הנחיות לבניית כוח אדם עבור ועדות מפלגה מחוזיות הכפופות למיזוגים ואיחודים וקומונות שהוקמו לאחרונה.

בנוגע למסמכי קונגרסים של המפלגה בכל הרמות, ביקש המזכיר הכללי שוועדות המפלגה המחוזיות והעירוניות יתמקדו בהובלה וארגון דיונים יסודיים, מעמיקים ויעילים על נקודות המבט, המטרות, המדיניות והכיוון העיקריים המפורטים בטיוטת מסמכי הקונגרס ה-14 של המפלגה; לפתח ולהשלים בדחיפות טיוטות של מסמכי קונגרס ברמתן, ולהשלים את הטיוטה לפני 30 ביוני 2025 (כולל עבור הפרובינציות לאחר המיזוג). למרות שעדיין לא אוחדו רשמית, יש צורך לחשוב ולהרהר כדי לתכנן את נתיב הפיתוח של הפרובינציה והקומונה שהוקמו לאחרונה על סמך מרחב, קרקע ומשאבים חדשים.

בנוגע ליישום החלטת הוועידה המרכזית ה-11 במקביל לביצוע המשימות העיקריות והחשובות של המדינה, הדגיש המזכיר הכללי כי כל המשימות הללו חשובות מאוד ויש לבצען בהתאם למטרות ולדרישות שנקבעו, וכי אין להזניח אף משימה בגלל סידורי ארגון. ועדות המפלגה המחוזיות והעירוניות צריכות להתגבר בדחיפות על החסרונות והמגבלות ש-19 משלחות הפיקוח של הפוליטביורו והמזכירות הצביעו עליהן, ובמיוחד על המצב שבו מספר מנהיגים וקאדרים נוטים להמתין ולהקשיב לסידורי ארגון, ובכך מגבילים את נחישותם ביישום העבודה...

בעתיד הקרוב, נתמקד בארגון נכון של הפעילויות לחגיגות 50 שנה לשחרור הדרום ולאיחוד הלאומי; 80 שנה למהפכת אוגוסט ויום העצמאות הלאומי ב-2 בספטמבר, תוך הצתת רוח הגבורה של האומה כולה בעבר, והפיכתה לכוח מניע לביצוע נכון של המשימות החשובות, הדחופות והמהפכניות שכל המפלגה, העם והצבא שלנו שואפים לבצע כיום.

העבודה הצפויה עמוסה ודחופה מאוד. המזכיר הכללי ביקש מחברים מהרמה המרכזית ועד לרמה העממית לקדם תחושת אחריות גבוהה מול המפלגה, המדינה והעם, להתמקד במנהיגות והכוונה עם הנחישות הגבוהה ביותר להשלים את המטרות שנקבעו בהחלטת הוועידה ה-11 של הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה, להכין בסיס איתן לקונגרס המפלגה ה-14, ולהביא את המדינה בעוצמה לעידן של התרוממות רוח ופיתוח עשיר וחזק עבור העם הווייטנאמי.

לאחר שקיבל וספג את ההוראות המקיפות, העמוקות, היסודיות, הספציפיות והנלהבות של המזכיר הכללי טו לאם, כמו גם את תוכן התקשורת של מנהיגי המפלגה והמדינה שהוקצו על ידי הפוליטביורו להציג בוועידה, אמר חבר הפוליטביורו, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה, ראש הוועדה המרכזית לתעמולה וגיוס המונים, נגוין טרונג נגיה, כי הוועדה המרכזית לתעמולה וגיוס המונים עמדה בראש ותיאמה עם הוועדות המרכזיות, המשרדים והסניפים כדי לפתח ולהפיץ הנחיות לעבודת התעמולה של ההחלטות והמסקנות של הוועד המרכזי, הפוליטביורו, המזכירות וועדת ההיגוי המרכזית בנוגע לסיכום יישום החלטה מס' 18-NQ/TW, ובמיוחד הוועידה המרכזית ה-11 ורוחו המנחה של המזכיר הכללי שנשא את נאום ההנחיה בוועידה היום.

ראש הוועדה המרכזית לתעמולה וגיוס המונים, נגוין טרונג נגיה, ביקש מהקאדרים וחברי המפלגה ליישם במהירות את ההחלטות והמסקנות המרכזיות; ביקש מוועדות המפלגה, מארגוני המפלגה, מהרשויות, מחזית המולדת של וייטנאם ומארגונים חברתיים-פוליטיים להתמקד בהובלה, כיוון ויישום עבודת התעמולה, תוך הפצה יסודית, סינכרונית ויעילה של החלטות הוועידה המרכזית, בקשר הדוק עם המשימות הפוליטיות של כל יישוב, סוכנות ויחידה; לחזק את האוריינטציה, את המאבק בזמן, לתרום ליצירת אחדות בתפיסה ובפעולה בכל המערכת הפוליטית וליצור קונצנזוס בחברה, להדליק את "להבת האמונה" כדי ליישם את מדיניות וקווים מנחים של המפלגה.../.

לפי vietnamplus.vn

מקור: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/tong-bi-thu-khong-co-cho-cho-nhung-can-bo-co-hoi-ngai-doi-moi-thu-ven-ca-nhan-152642.html