בהו צ'י מין סיטי יש יותר מ-24,000 מוסדות "רגישים" הנוטים לזנות.

אחר הצהריים של ה-25 ביוני, קיימה משרד העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי כנס לסקירת ששת החודשים הראשונים של השנה, כיוונים ומשימות מרכזיים לששת החודשים האחרונים של 2024.

על פי הדיווח בכנס, הו צ'י מין סיטי מטפלת בכמעט 15,000 מכורים לסמים, עלייה של 42.21% לעומת התקופה המקבילה בשנת 2023 (שווה ערך ל-4,057 איש). מובטחים ביטחון וסדר, מניעת וכיבוי שריפות, ומניעת הברחת חומרים אסורים ופריטים אסורים במתקני גמילה מסמים ובמתקנים חברתיים.

חברת העיסוי Co Tien Limited וחברת Dubai Business Household (מחוז בין טאן) נקנסו על הפרות מנהליות על ידי צוות הפיקוח הרב-תחומי של תרבות וחברה של הו צ'י מין סיטי בגין שימוש בשיטות שירות מגונות במוסד.

בנוסף, בעיר ישנם 16 מוקדים, מקומות התכנסות ומסלולים ב-18 רובעים, קומונות ועיירות עם כ-60 זונות רחוב. במקביל, ישנם כ-24,470 מוסדות שירות "רגישים" הנוטים לזנות עם כ-14,960 עובדים.

שיעור התעסוקה עלה

כמו כן, על פי הדיווח בכנס, בששת החודשים הראשונים של השנה, מגזרים כלכליים בהו צ'י מין סיטי משכו ויצרו מקומות עבודה עבור יותר מ-166,000 איש (המגיעים ל-55.38% מהתוכנית). מתוכם, נוצרו יותר מ-74,004 מקומות עבודה חדשים (המגיעים ל-52.86% מהתוכנית). בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2023, שיעור יצירת המשרות גדל ב-2.44%, ושיעור יצירת המשרות החדשות גדל ב-1.55%.

חברות שלחו 4,137 עובדים לעבוד בחו"ל, המתרכזים בשווקים מסורתיים בתעשיות כמו עיבוד מזון, אריזה וסיעוד.

עד כה, בהו צ'י מין סיטי יש כמעט 4.3 מיליון עובדים מיומנים, שיעור של 87.63%, ומספר זה גדל ב-1.37% לעומת התקופה המקבילה בשנת 2023. מספר העובדים המשתתפים בביטוח לאומי בעיר עומד על יותר מ-2.5 מיליון איש (המהווים 51.75% לעומת 4.9 מיליון עובדים בגיל העבודה).

מחלקת העבודה, הנכים והרווחה של העיר HCM העריכה גם היא כי יחסי העבודה במפעלים ממשיכים להישמר בצורה יציבה והרמונית. נכון ל-31 במאי, היו בעיר 3 סכסוכי עבודה עם 592 עובדים שהפסיקו את עבודתם. במקביל, היא קיבלה הודעות מ-23 מפעלים על סיום העסקת עובדים בהתאם להוראות סעיף 6, סעיף 42 לחוק העבודה, כאשר 412 עובדים איבדו את מקום עבודתם.

מקור: https://thanhnien.vn/tphcm-co-hon-24000-co-so-nhay-cam-de-phat-sinh-hoat-dong-mai-dam-185240625141719222.htm