ב-22 בנובמבר, קיימה אוניברסיטת ואן לאנג טקס לציון 30 שנה להיווסדה (1995-2025) ולקבלת מדליית עבודה מדרגה שנייה.
בטקס נכחו סגן שר החינוך וההכשרה הקבוע פאם נגוק ת'ונג, סגן יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי נגוין מאן צ'ונג ונציגים רבים, מנהיגי משרדים, מחלקות, סניפים, עסקים ושותפים מרכזיים ומקומיים.
מוניטין אקדמי הולך וגדל
על פי דו"ח בית הספר, לאחר 30 שנות בנייה ופיתוח, אוניברסיטת ואן לאנג ביססה בהדרגה את מעמדה וחיזקה את המוניטין שלה במערכת החינוך האוניברסיטאית המקומית והטיפוסית של וייטנאם.
ברוח של אינטגרציה בינלאומית, בית הספר שואף כל העת להשיג סטנדרטים בינלאומיים של איכות, והופך לאחת האוניברסיטאות הפרטיות המובילות בווייטנאם, בעלות מוניטין אקדמי גבוה, התורם תרומה חיובית לבית הספר, לקהילה ולחברה, במטרה להפוך לאוניברסיטה מצוינת באזור.
במסגרת החגיגות, חנכה אוניברסיטת ואן לאנג את מרכז החדשנות וההשפעה.
אוניברסיטת ואן לאנג מדורגת כיום במקום ה-251 באסיה ונמצאת בקבוצת 1001 - 1200 האוניברסיטאות המובילות בעולם על פי דירוג האוניברסיטאות העולמי של QS לשנת 2026.
המוניטין האקדמי של בית הספר מדורג במקום ה-392 בעולם, מדד חשוב המשקף את יוקרתו האקדמית של בית הספר ואת ההכרה שלו מצד קהילת החינוך הבינלאומית.
התחומים החזקים של בית הספר רשומים על מפת החינוך הבינלאומית, בדרך כלל קבוצת אמנויות הבמה נמצאת בין 51 - 100 המובילות בעולם וקבוצת אמנויות יפות ועיצוב נמצאת בין 101 - 150 המובילות בעולם (על פי QS WUR by Subject 2025).
אוניברסיטת ואן לאנג זכתה להכרה באיכותה על ידי ארגוני הסמכה בינלאומיים יוקרתיים, ועומדת בדרך כלל בתקני ההסמכה של מוסדות חינוך של FIBAA (גרמניה); עומדת בתקני האיכות הכלליים של תוכניות אנגלית לפי NEAS (אוסטרליה); ותוכניות הכשרה רבות עמדו בתקני האיכות לפי AUN-QA ו-FIBAA.
היקף ההכשרה של בית הספר הורחב בהתמדה. מאז 1995, בית הספר הכשיר יותר מ-156,000 תלמידים, מתלמדים ובוגרים. נכון לעכשיו, בבית הספר לומדים יותר מ-52,000 תלמידים ביותר מ-100 תוכניות הכשרה מקומיות ו-30 תוכניות בינלאומיות משותפות.
אוניברסיטת ואן לאנג שיתפה פעולה עם יותר מ-300 שותפים בינלאומיים, כולל שותפים מובילים רבים בתחומי הכשרה אוניברסיטאית, מחקר, הקלת חילופי סטודנטים והעברת סטודנטים.
בחמש השנים האחרונות, כמעט 6,000 סטודנטים של ואן לאנג השתתפו בתוכניות חילופי סטודנטים והתמחות עם שותפים בינלאומיים. בבית הספר לומדים ומתמחים יותר מ-1,200 סטודנטים בינלאומיים.
המערכת האקולוגית של "ארגז החול המשחרר"
פרופסור חבר, ד"ר טראן טי מיי דיו, מנהל אוניברסיטת ואן לאנג, הדגיש את הפילוסופיה החינוכית של ואן לאנג - הגורם המקשר שיוצר את היסודות וההצלחה של בית הספר ב-30 השנים האחרונות.
כבר מראשית דרכו, בית הספר קבע כי ייעודו הוא לבנות סביבה חינוכית אוטונומית ואנושית, שבה מעודדים את הלומדים לחופש למידה ויצירתיות מקסימליים.
פילוסופיה זו מתמציתת דרך מערכת הערכים של אתיקה - רצון - יצירתיות, שהיא "החוט האדום" העובר דרך כל פעילויותיהם של תלמידי ומורי בית הספר.
בהקשר של שינויים מהירים בעולם תחת השפעת הבינה המלאכותית, המהפכה הטכנולוגית והמדע הבין-תחומי, אוניברסיטת ואן לאנג קובעת כי ההשכלה הגבוהה צריכה לחדש באופן משמעותי את חשיבתה.
יש לתת לתלמידים הזדמנות לחשוב בצורה ביקורתית, לתרגל מיומנויות לימוד עצמי ולממש את הפוטנציאל שלהם. משם, מודל "ארגז החול הליברלי", מודל חינוכי יישומי, היה האוריינטציה של בית הספר במשך שנים רבות. זוהי סביבה חופשית עבור תלמידים לעשות, להיכשל וללמוד את הלקחים שלהם בעצמם.
"לכן, חינוך כיום אינו רק למידה לעשות, אלא למידה להפוך לאנשים שיודעים כיצד להתמצא בתוך שינויים, יודעים כיצד להיות יצירתיים כדי להסתגל, ויודעים כיצד לשמור על טוב לב גם בהצלחה וגם בכישלון", שיתף פרופסור חבר, ד"ר מיי דיו.
גב' בוי טי ואן אן, יו"ר מועצת המנהלים של אוניברסיטת ואן לאנג, הדגישה כי אוניברסיטאות של המאה ה-21 צריכות לאשר את תפקידן כמגדלורים של מחשבה, חופש אקדמי וכבוד האדם.
בית הספר שואף להיות מקום שמעורר חשיבה חדשה, שמעז לשאול שאלות ולאתגר את השבילים המוכרים, ולעזור לתלמידים "ללמוד להשתנות עם העולם" במקום לספוג ידע קיים.
"אוניברסיטה לא יכולה ללמד הכל על איך העולם ישתנה, אבל היא יכולה ללמד אנשים איך להשתנות יחד עם העולם", אמרה גב' ואן אן.
כבדו את הגורם האנושי
בשם ראשי משרד החינוך וההכשרה, סגן השר הקבוע פאם נגוק ת'ונג הכיר והעריך מאוד את ההישגים במשך 30 שנות בנייה ופיתוח של אוניברסיטת ואן לאנג.
ברוח של מסירות, בתגובה לחדשנות ולאינטגרציה של המדינה, הוקמה אוניברסיטת ואן לאנג והיא אחת האוניברסיטאות הלא ציבוריות הראשונות במדינה.
החל בקשיים רבים מבחינת משאבים ומודל תפעול, בית הספר חדש ללא הרף וביסס בהדרגה את המוניטין שלו במערכת החינוך האוניברסיטאית.
מיסוד צנוע, בית הספר צמח כעת בעוצמה רבה והציג הישגים יוצאי דופן רבים. הישגים אלה מאשרים כי מדיניות המפלגה והמדינה בנוגע לחינוך חברתי היא נכונה לחלוטין.
עם זאת, לדברי סגן השר, היכולת להפוך את המדיניות הזו למציאות ולהשיג את ההצלחה של היום היא בזכות מנהיגותם של מנהיגים בעלי החזון ואסטרטגיית הפיתוח הנכונים, הקונצנזוס של קהילת בית הספר ופתרונות מעשיים.
ההצלחה הנ"ל נובעת גם מהעבודה הטובה של בניית צוות העובדים, המרצים והצוות של בית הספר. כל עובד, מרצה ועובד רואה בוואן לאנג את ביתו השני - זהו הנכס הגדול ביותר של בית הספר.
בית הספר תמיד שם את האיכות בראש סדר העדיפויות, עם המוטו של פתיחת אנשים, הפצת ידע ושירות החברה. בית הספר זוכה לאמון גובר מצד תלמידים והורים.
בנוסף, לבית הספר היו תוכניות שיתוף פעולה עם אוניברסיטאות יוקרתיות בעולם. במקביל, בהנחיית ובתמיכת ועדת המפלגה העירונית, מועצת העם, ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, תיאום וקידום של מחלקות, סניפים, מגזרים...
כדי לבנות את אוניברסיטת ואן לאנג כך שתמשיך להתפתח בחוזקה ולבצע פריצות דרך, סגן השר ביקש ממנהיגי בית הספר וצוותו לבצע מספר משימות.
בתי הספר צריכים לפתח תוכניות, פרויקטים ותוכניות ליישום החלטות המפלגה בנושאי חינוך והכשרה, חדשנות, מדע וטכנולוגיה וכו' (החלטה 71-NQ/TW, החלטה 57-NQ/TW, החלטה 68-NQ/TW, החלטה 59-NQ/TW של הפוליטביורו) המתאימות לתנאים בפועל של בית הספר ברוח של פריצת דרך ויעילות.
שנית, בית הספר צריך לשים לב לעבודת הגילוי, התכנון, ההכשרה ושיפור איכות צוות המנהלים, המרצים והמדענים - הגורם המכריע באיכות ההכשרה של בית הספר.
מנהלים ומרצים הם הכוח המניע, ומעוררים השראה בתלמידים ללמוד וללכת בדרכים של אתיקה, ידע ואישיות. כל מורה הוא דוגמה לאתיקה, לימוד עצמי ויצירתיות.
במקביל, סגן השר פאם נגוק ת'ונג הציע כי בית הספר ימשיך לבחון ולעדכן את תוכניותיו, ספרי הלימוד ושיטות ההוראה שלו בהתאם לסטנדרטים בינלאומיים; ולהכשיר את אנשי המקצוע החזקים של בית הספר, בהתאם לצרכים החברתיים.
להמשיך לחזק את המתקנים והציוד, לחדש את המתקנים כך שלמרצים ולסטודנטים יהיה מספיק מקום וציוד להוראה, תרגול, ניסויים ועבודת שטח.
בנוסף, על בית הספר להרחיב את שיתוף הפעולה הבינלאומי, לחזק קשרים עם אוניברסיטאות ומוסדות חינוך יוקרתיים כדי לגשת לתוכניות הכשרה מתקדמות, טכנולוגיה מודרנית ולשפר את יכולת האינטגרציה הגלובלית.
בחגיגות ה-30 שנה, אוניברסיטת ואן לאנג זכתה במדליית עבודה מדרגה שנייה על ידי הנשיא; פרופסור חבר, ד"ר טראן טי מיי דיו, מנהל בית הספר, זכה במדליית עבודה מדרגה שלישית. בית הספר זכה בדגל המסורתי על ידי יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי.
בהזדמנות זו, חנכה אוניברסיטת ואן לאנג את מרכז החדשנות וההשפעה.
מקור: https://giaoducthoidai.vn/truong-dh-van-lang-ky-niem-30-nam-thanh-lap-nhan-huan-chuong-lao-dong-hang-nhi-post757783.html
תגובה (0)