תקרת תשלומי הביטוח הלאומי עלתה ליותר מ-50 מיליון דונג וייט לחודש.
על פי מידע מביטוח לאומי של וייטנאם, הממשלה פרסמה זה עתה צו מס' 161 המסדיר את משטר השכר הבסיסי והבונוסים עבור קצינים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וכוחות המזוינים. בהתאם לכך, החל מ-1 ביולי, שכר הבסיס יעלה מ-2.34 מיליון וונד ל-2.53 מיליון וונד לחודש.
זה משמש לא רק כבסיס לחישוב משכורות וקצבאות, אלא גם כבסיס לקביעת תרומות שונות, רמות הטבות וסובסידיות במסגרת מערכות הביטוח הלאומי וביטוח הבריאות, בהתאם לתקנות הנוכחיות.
אחד השינויים המשפיעים ישירות על מספר רב של אנשים הוא שיעור התשלום לביטוח בריאות משפחתי. על פי התקנות הנוכחיות, האדם הראשון המשתתף בביטוח בריאות משפחתי משלם 4.5% מהשכר הבסיסי; האדם השני, השלישי והרביעי משלמים 70%, 60% ו-50% בהתאמה מהתשלום של האדם הראשון; ומהאדם החמישי ואילך, התרומה היא 40%.
בעקבות יישום שכר הבסיס החדש, החל מ-1 ביולי, האדם הראשון המשתתף בביטוח בריאות משפחתי ישלם 113,850 דונג וייט לחודש, שהם 1.36 מיליון דונג וייט לשנה. האדם השני ישלם 79,695 דונג וייט לחודש; האדם השלישי ישלם 68,310 דונג וייט לחודש; האדם הרביעי ישלם 56,925 דונג וייט לחודש; והחל מהאדם החמישי ישלם 45,540 דונג וייט לחודש.
עבור סטודנטים, תקציב המדינה ממשיך לתמוך בלפחות 50% מתרומת ביטוח הבריאות. בהתאם, התרומה המקסימלית לסטודנטים החל מ-1 ביולי היא 56,925 דונג וייט לחודש, שווה ערך ל-683,100 דונג וייט לשנה. במקרים בהם ליישובים יש פוליסות תמיכה נוספות, הסכום בפועל שהסטודנטים צריכים לשלם עשוי להיות נמוך יותר.
על פי חוק הביטוח הלאומי משנת 2024, שכר המינימום המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי חובה שווה לרמת הייחוס, והמקסימום הוא פי 20 מרמת הייחוס בזמן ההפקדה.
לפני ביטול שכר הבסיס, רמת הייחוס נקבעה על ידי שכר הבסיס. לכן, החל מ-1 ביולי, שכר המינימום המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי חובה הוא 2.53 מיליון דונג וייט לחודש, בעוד שהתקרה עלתה ל-50.6 מיליון דונג וייט לחודש.
התאמת תקרת תשלומי הביטוח הלאומי נועדה להבטיח את עקרון התרומה-הטבה, תוך יצירת בסיס לשמירה על ההוגנות והקיימות של קרן הביטוח הלאומי בטווח הארוך.
סוגים רבים של סובסידיות גדלו בהתאם.
יחד עם שיעור התרומה, קצבאות ביטוח לאומי רבות המחושבות על סמך השכר הבסיסי עלו גם הן החל מ-1 ביולי. באופן ספציפי, הקצבה החד-פעמית ליולדות או אימוץ ילד מתחת לגיל 6 חודשים עלתה מ-4.68 מיליון דונג וייטנאמי ל-5.06 מיליון דונג וייטנאמי. דמי ההלוויה עלו מ-23.4 מיליון דונג וייטנאמי ל-25.3 מיליון דונג וייטנאמי.
עבור קצבאות שארים חודשיות, הסכום עבור כל תלוי הוא 50% מהשכר הבסיסי, המקבילה לעלייה מ-1.17 מיליון דונג וייט ל-1.26 מיליון דונג וייט לחודש. במקרים בהם לתלוי אין מטפל ישיר, הסכום הוא 70% מהשכר הבסיסי, המקבילה לעלייה מ-1.63 מיליון דונג וייט ל-1.77 מיליון דונג וייט לחודש.
על פי הביטוח הלאומי של וייטנאם, התאמת רמות התרומות והגמלאות על סמך שכר הבסיס החדש נועדה להבטיח את העקביות של מערכת מדיניות הביטוח הלאומי, תוך תרומה לשיפור זכויותיהם של אלו המשתתפים בביטוח לאומי וביטוח בריאות.
הסוכנות לביטוח לאומי ממליצה גם לאזרחים, עובדים, סטודנטים ומשקי בית לעקוב באופן יזום אחר תאריך התפוגה של כרטיסי ביטוח הבריאות שלהם, לעדכן את שיעורי התשלום החדשים החל מ-1 ביולי, ולחפש מידע בערוצים הרשמיים כדי להימנע מקבלת מידע לא מדויק ממקורות לא רשמיים.
מקור: https://tienphong.vn/tu-ngay-17-sinh-con-duoc-tro-cap-hon-5-trieu-dong-post1845109.tpo
תגובה (0)