מאזורי התעשייה הראשונים המשולבים עם אזורי מגורים, ועד למרכזים עירוניים שמחים וחוות פאנלים סולאריים, מסע יצירה זה נכתב ברוח חלוצית, בעוצמה פנימית מתמשכת וברצון להביא ערכים וייטנאמיים לעולם.
רוח חלוצית וחדשנית
לפני שלושים שנה, המסע של קבוצת ROX החל במפעל הנעליים נאם טאנג עם למעלה מ-1,600 עובדים. באותה תקופה, נאם טאנג היה אחד המפעלים הפרטיים הגדולים ביותר בהאנוי .
שלושים שנה מאוחר יותר, מפעל הנעליים הזה התרחב למערכת אקולוגית רחבת ידיים הכוללת 14 פארקי תעשייה המשתרעים על פני יותר מ-3,000 דונם, יותר מ-300 פרויקטים עירוניים ומגורים, רשת של 14 מלונות נוחים ו-3 תחנות כוח סולאריות. חלקים שונים לכאורה אלה מחוברים על ידי פילוסופיה עקבית: יצירת ערך המועיל לחיים.
מ-ROX Living, ROX Signature, ROX iPark ועד ROX Key ו-ROX Energy, לכל מותג חבר יש זהות ייחודית משלו, אך יחד הם תורמים לעיצוב מערכת אקולוגית של פיתוח בר-קיימא, המוכרת יותר ויותר על ידי השוק.
לאורך מסע הבריאה זה, קבוצת ROX הגדירה בהדרגה את רוח החלוציות שלה: לא ללכת בדרכים קיימות, אלא לבחור לחקור פערים בשוק כדי ליצור ערכים חדשים המקושרים לצורכי הפיתוח ארוכי הטווח של הקהילה והכלכלה .
מודל הפארקים התעשייתיים המשולבים עם אזורי מגורים, שפותח על ידי ROX בתחילת שנות ה-2000, הוא דוגמה לכך. בעקבות הצלחתו של פארק התעשייה נאם סאק, מודל זה הפך לאבן יסוד בכיווני מדיניות לפיתוח פארקי תעשייה המקושרים לרווחה חברתית. בזכות יכולתו למשוך השקעות ושיעור התפוסה המרשים שלו, ROX נחשבת על ידי השוק כ"מיילדת" של פארקי תעשייה בשלבי האינטגרציה המוקדמים.
ככל שמרכז העיר האנוי הפך צפוף יותר ויותר, הקבוצה העבירה את מוקדה למערב כדי לפתח את גולדמרק סיטי - מודל עירוני גדול ונדיר של "הכל באחד" באותה תקופה, הכולל אזורי מגורים מרווחים, שירותים מקיפים וקהילה רב-תרבותית.
לאחר גולדמרק סיטי, נוכחותה של ROX ממשיכה דרך GoldSeason, GoldSilk Complex, The GoldView, ופרויקטים רבים בקאו באנג, לאו קאי, נגה אן וקא מאו ... בפלח היוקרה, ROX מרחיבה את נוכחותה גם עם The Legend Danang, פרויקט השואף לחוויית מגורים אישית יותר בסגנון ריזורט.
מעבר לפיתוח מבנים בלבד, ROX גם משכללת בהדרגה את המערכת האקולוגית התפעולית והשירותית שלה כדי לשמור על איכות חיים בת קיימא עבור קהילת התושבים שלה לאורך זמן.
ROX מביאה את רוח החלוציות שלה גם למגזרי האירוח והאנרגיה המתחדשת. בעוד שרשת המלונות הנוחה שלה מתמקדת בערים תעשייתיות הצומחות במהירות, וצופה צורכי לינה חדשים, בתחום האנרגיה, ROX בוחרת לא לשאוף להתרחבות מהירה אלא לצבור כושר תפעולי.
כיום, קבוצת ROX הפכה לבית משותף לאלפי עובדים, יוצרת מקומות עבודה ליותר מ-82,000 עובדים ברחבי המערכת האקולוגית של פארק התעשייה שלה, ומושכת אליה יותר מ-600 משקיעים עם הון כולל של כ-6 מיליארד דולר. הקבוצה היא גם שותפה של ארגונים מקומיים ובינלאומיים גדולים רבים וזכתה ביותר מ-150 פרסים מקומיים ובינלאומיים.
להגיע רחוק יותר בעזרת כוחה של וייטנאם עצמה.
מאחורי התרחבות המערכת האקולוגית של ROX טמון יסוד של חוזק פנימי שנבנה במשך דורות של עובדים. עובדי ROX הראשונים עדיין זוכרים את הזמן שבילה בהליכה בשדות כדי למדוד אדמה, שינה באתרי בנייה ולמידה עצמית של כל דבר כדי לעמוד בלוחות הזמנים של הפרויקטים. רוח ה"למידה תוך כדי עשייה" הזו הפכה בהדרגה ל-DNA של החברה.
שלושים שנות פיתוח היו גם מסע שבו ROX הגדירה יותר ויותר את זהותה: אנושית, חדשנית ובינלאומית. הדבר בא לידי ביטוי ברוח השיתוף בתוך התרבות הארגונית שלה, בהתפתחות המתמדת בחשיבה התפעולית שלה, ובשאיפה להביא את הערכים הווייטנאמיים לאופקים רחבים יותר.
לדברי מר טראן שואן קוואנג, יו"ר מועצת המנהלים של קבוצת ROX, ההיבט הראוי לשבח ביותר לאחר שלושה עשורים אינו רק הפרויקטים או היקף המערכת האקולוגית, אלא צוות שתמיד מסוגל ללמוד, להסתגל ולהתגבר על אתגרים חדשים.
" ROX תמיד האמינה שערכים בני קיימא צריכים להיות כמו אור שמש, להפיץ ללא הרף אנרגיית חיים ולפתוח אפשרויות חדשות. המסע שלנו של 'יצירה - הגעה רחוקה יותר' הוא גם מסע של הבאת ערכים וייטנאמיים, שטופחו ב-30 השנים האחרונות, לאופקים רחבים יותר", אמר.
בהתבסס על היסודות המקומיים שלה, קבוצת ROX מרחיבה בהדרגה את נוכחותה הבינלאומית באמצעות שיתופי פעולה בקירגיזסטן, מונגוליה ואירופה בתחומי הפיתוח העירוני, האנרגיה וכו', מתוך שאיפה לאשר את האינטליגנציה, היכולות והיצירתיות של עסקים וייטנאמיים בזירה הבינלאומית.
מפארקי התעשייה הראשונים שלה ועד לצמיחתה המרשימה הנוכחית, קבוצת ROX ממשיכה להתקדם ברוח שהגדירה את זהותה ב-30 השנים האחרונות: תעוזה להתקדם, תעוזה לחדש, וחתירה מתמדת אחר ערכי פיתוח ארוכי טווח.
מקור: https://giaoducthoidai.vn/tuoi-30-ruc-ro-cua-rox-group-post778398.html
תגובה (0)