מייג'ור גנרל טראן צ'י טאם, סגן הקומיסר הפוליטי של אזור צבאי 7, אישר: "החל מתחילת 2025, ועדת המפלגה ופיקוד אזור צבאי 7 יישמו צעדים ספציפיים במודל של "4 איגודי נוער טובים, 1 קפדניים" המתמקדים בשיפור איכות הפעילויות, חיזוק חינוך למשמעת ובניית סביבה תרבותית בריאה ביחידה. משם, יצירת סביבה עבור קאדרים, חברי איגוד ונוער להתאמן, לשאוף, לתרום ולהתבגר".
![]() |
| חילופי נוער ודיון בדיוויזיה 302 (אזור צבאי 7). |
אחת הנקודות הבולטות ביישום המודל היא ששיפור משמעותי במשמעת של פעילות איגוד הנוער ביחידות. בגדוד 88 (מחלקה 302, אזור צבאי 7), הפגישות החודשיות או בחגים וימי נישואין הפכו לפורומים דמוקרטיים ופתוחים, המתמקדים בתוכן מעשי במקום בנושאים כלליים. סניפי איגוד הנוער קבעו קריטריונים ספציפיים: "ארגון טוב, משמעת טובה, תנועה טובה, סביבה טובה ומשמעת קפדנית", המסייעים לחברים לעקוב ולשאוף בקלות.
![]() |
| חיילי דיוויזיה 302 קיימו חילופי חיילים עם חברי איגוד הנוער המקומי בסמינר. |
קפטן טרונג אן ואן, הקומיסר הפוליטי של גדוד 4, רגימנט 88, שיתף: "בהחלת הקריטריונים, פעילויות סניפי איגוד הנוער מאורגנות יותר ועוקבות מקרוב אחר המשימות. לכל נושא פעילות יש תוצרים ספציפיים והערכות ברורות, שבזכותן לחברים ולנוער יש את המודעות להתבוננות עצמית, תיקון עצמי ואימון עצמי. המודל לא רק משנה את תוכן פעילויות איגוד הנוער אלא גם עוזר לנו להיות פרואקטיביים יותר בניהול, חינוך והכשרה של חיילים."
![]() |
| תוכנית ריקודים קולקטיבית של חיילי דיוויזיה 302 בתיאום עם יחידות האחיות שלהם. |
בסקר שערךנו בקרב סניפי איגודי נוער רבים, ראינו כי שמירה על ההערכה לפי הקריטריונים של "4 טובים, 1 קפדן" בכל חודש יצרה תחרות בריאה בין קבוצות וחוליות. היחידות גם שיבחו והצביעו מיד על מגבלות ספציפיות, ובכך עודדו את חברי האיגוד להשקיע מאמצים רבים יותר בלימודים, באימונים ובציות למשמעת.
![]() |
| קצינים וחיילים מהחטיבה ה-26 של השריון (אזור צבאי 7) מבקרים ולומדים מסורות בחדר הו צ'י מין . |
מפעילויות איגוד הנוער, תנועות הנוער של אזור צבאי 7 קשורות תמיד באופן תוסס למשימות האימונים, המוכנות לקרב וגיוס המונים. מודלים טובים רבים נפרסו באופן נרחב כגון "שבת מתנדבים", "שעת לימוד מוזהבת", "מסלול נוער בניהול עצמי", "בית 100 דונג", "גן מרפא לנוער". פעילויות אלו לא רק תורמות לבניית נוף ירוק, נקי ויפה של צריפים, אלא גם מעוררות את תחושת האחריות והיצירתיות של צעירים. משנת 2021 ועד היום, צעירי האזור הצבאי בנו קרן "בית 100 דונג" בשווי של יותר מ-1.3 מיליארד וונד; סיוע לאנשים לתקן 190 ק"מ של כבישים כפריים, 450 ק"מ של תעלות תוך-שטח...
![]() |
| נהנים ממופעי אמנות במגרש האימונים של דיוויזיה 5 (אזור צבאי 7). |
ארגוני איגוד הנוער מקדמים גם את תנועת "הנוער היצירתי", מעודדים חברים להציע יוזמות, לשפר מודלים של הוראה, ליישם טכנולוגיה באימונים ובעבודה, ולסייע לצעירים להתאמן ולהתבגר. משנת 2021 ועד היום, בני הנוער של האזור הצבאי בנה יותר מ-3,700 עבודות ופרויקטים של נוער, מעל 1,600 נושאים ויוזמות, ו-2,270 אנשים מצטיינים התקבלו למפלגה.
![]() |
| חיילי דיוויזיית הסער החמישית באימונים. |
ביישום מודל "4 איגודי נוער טובים, 1 קפדניים", אזור צבאי 7 מתמקד בהכוונת וקידום תפקידם לדוגמה של קאדר איגודי הנוער ונחשב לגורם מפתח. כל ועדות המפלגה דורשות מצוות מזכירי וסגני מזכירי איגודי הנוער להיות דוגמה אמיתית במילים ובמעשים, וייקח את ההובלה באימונים, בעבודה, בהכשרה ובמשמעת.
![]() |
| חיילי דיוויזיה 5 מטפלים וגוזמים את הנוף כדי ליצור סביבה ירוקה, נקייה ויפה. |
קולונל טרונג ואן לאן, הקומיסר הפוליטי של החטיבה ה-26 לשריון (אזור צבאי 7) אמר: "איגוד נוער חזק חייב קודם כל שיהיו לו קאדרים חזקים של איגוד הנוער. אם קאדרים של איגוד הנוער חסרי אחריות ואינם תואמים את דבריהם למעשיהם, הם לא יוכלו לשכנע חיילים. אנו תמיד רואים בהכשרת קאדרים של איגוד הנוער משימה עדיפה, משום שהם אלה ש"מעוררים" באופן ישיר את הנוער. כתוצאה מכך, עד שנת 2025, החטיבה תכיל 100% מהקאדרים, חברי איגוד הנוער והנוער שמבינים היטב את משימותיהם ומקיימים משמעת בקפדנות."
![]() |
| קצינים וחיילים מדיוויזיה 302 (אזור צבאי 7) מסייעים לאנשים להתגבר על שיטפונות במחוז לאם דונג. |
נקודת עיקר חשובה נוספת של המודל קשורה קשר הדוק לתנועה לבניית סביבה תרבותית צבאית נקייה ותקנית. בדיוויזיה 5 (אזור צבאי 7), הצריפים והנוף נקיים ויפים, עם סדר סדיר משער השמירה ועד לחדר האוכל, למגורים, לשטחי האימונים ולשטחי האימונים. מרחב המחיה המשותף מסודר באופן מדעי, ומועדוני ספורט ואמנות רבים מתוחזקים באופן קבוע, מה שעוזר לחיילים ליהנות מבידור בריא לאחר שעות האימונים.
החייל טראן טאנה האו, פלוגה 1, גדוד 6 (רגימנט 5, דיוויזיה 5) שיתף: "ליחידה סביבת מגורים טובה ונוף יפהפה, כולנו מודעים לשמירה עליה, ובכך משפרים את תחושת המשמעת שלנו. המודל של '4 יחידות טובות, יחידה אחת קפדנית' עוזר לנו להבין את תפקידנו בבניית סביבה תרבותית צבאית, לא רק את משימתם של הקצינים".
מהשינויים בפעילויות איגוד הנוער ועד לבגרותו של כל חבר, המודל של "איגוד הנוער 4 טובים, 1 קפדן" הפך ליסוד חשוב התורם לבניית יחידה חזקה, מקיפה, למופת ואופיינית. הנוער של אזור צבאי 7 תמיד מוביל את המשימות הקשות, במיוחד עבודות גיוס המונים, סיוע לאנשים להתגבר על השלכות אסונות טבע, בניית אזורים כפריים חדשים, מתן בדיקות וטיפול רפואיים בחינם ותרומת דם מרצון. פעולות אלו חיזקו עוד יותר את תדמיתם של חייליו של הדוד הו בלבבות העם.
מייג'ור גנרל טראן צ'י טאם אישר: "הערך הגדול ביותר שהמודל מביא הוא לא רק חדשנות בארגון פעילויות האיגוד, אלא גם השינוי במודעות, בסגנון, באחריות ובמשמעת של כל חבר באיגוד ונער. בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2024, מתחילת 2025 ועד היום, מספר המקרים והאנשים המפרים משמעת ירד ביותר מ-37%; קאדרים, חברי איגוד, בני נוער וחיילים פועלים מרצונם ובקפדנות לפי החוק והמשמעת, בונים מפלגה נקייה וחזקה, בונים סוכנות ויחידה חזקות ומופתיות".
מקור: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tuoi-tre-quan-khu-7-toa-sang-tu-mo-hinh-chi-doan-4-tot-1-nghiem-1015733


















תגובה (0)