אלו הם עובדים למופת, המייצגים עשרות אלפי פועלים העובדים ללא לאות וביצירתיות יומם וליל במפעלים, יזמים ועסקים ברחבי עיר הבירה.
100 "עובדים מצטיינים של הבירה" זכו לכבוד.
בדיווח בטקס, סגן נשיא איגוד העובדים של העיר האנוי, נגוין טי טו טוי, הצהיר כי הוועדה הקבועה של איגוד העובדים של העיר האנוי, בהכירה במעמד הפועלים ככוח המרכזי בפיתוח חברתי -כלכלי ובתהליך התיעוש והמודרניזציה של הבירה והמדינה, הנחתה את קידום תנועת החיקוי במטרה לשאוף לתואר "עובד מצטיין של הבירה" כתוכן מרכזי להגשמת הלמידה ויישום תורתו של הדוד הו בעבודה וייצור.
לדברי גב' נגוין טי טו טוי, לימוד וחיקוי תורתו של הנשיא הו צ'י מין הומרו על ידי איגודי עובדים בכל הרמות לפעולות קונקרטיות ומעשיות הקשורות לחובות מקצועיות ותפקידים. לאיגודי עובדים בהאנוי היו 1,996 קבוצות ו-4,104 אנשים נרשמו לביצוע 8,510 פעולות בהתאם לתורתו של הנשיא הו צ'י מין.
בפרט, תנועת החיקוי להשגת התואר "עובד מצטיין של הבירה", הקשורה ללימוד ומעקב אחר מחשבותיו, אתיקתו וסגנונו של הו צ'י מין, הפכה לכוח מניע תוסס בקרב עובדים ופועלים. בחודשים הראשונים של 2026 בלבד, בכל העיר היו 61,465 עובדים ופועלים שהוכרו בתואר "עובד מצטיין" ברמה העממית; מתוכם עובדים במפעלים בעלי השקעות זרות (FDI) היוו 36%, דבר המדגים את התפשטותה החזקה של התנועה בתוך מגזר המפעלים הלא-מדינתיים.
עובדים ופועלים מצטיינים רבים מעיר הבירה השיגו הישגים גבוהים בתחרויות מיומנויות ברמת התעשייה, ברמה המקומית והארצית, ותרמו לאישור איכות משאבי האנוש האיכותיים של האנוי.
בהתבסס על תנועת החיקוי והערכות של רמות האיגודים המקצועיים, הוועדה הקבועה של פדרציית איגודי העובדים של העיר האנוי החליטה להעניק את התואר "עובד מצטיין של הבירה" בשנת 2026 ל-100 עובדים ופועלים למופת - דוגמאות מבריקות לעבודה יצירתית, אחריות, שאיפה לתרומה, ולמידה והליכה מדוגמתו של הנשיא הו צ'י מין בעבודה ובייצור.
פועלים רגילים תורמים לבניית עיר הבירה.
בין העובדים שזכו לכבוד השנה ישנם אנשים מצטיינים רבים בעלי הישגים יוצאי דופן, ותרמו לעלייה בפריון העבודה, באיכות המוצר ובמוניטין של המיזם.
דוגמה מצוינת לכך היא מר נגוין ואן ת'ין, עובד טכני בחברת המניות המשותפת לעיבוד מתכת ת'אנג לונג. כטכנאי תיקונים מכניים שעובד לעתים קרובות עם מכונות וציוד מתקדמים, מר ת'ין לומד באופן יזום מסמכים טכניים, משכלל את כישוריו ומשתתף באופן פעיל בתנועות "עובד מצוין, עובד יצירתי" שהשיק האיגוד המקצועי. בשנת 2025 הוא זכה בפרס הראשון בתחרות העובדים המיומנים של העיר האנוי בריתוך CO2 ו-TIG. עבורו, למידה ומעקב אחר דוגמתו של הנשיא הו צ'י מין פירושה מסור ואחראי בכל משימה יומיומית, תוך שאיפה מתמדת לשיפור איכות עבודתו.
דמות דוגמה נוספת היא מר נגוין דוק קווין, עובד במחלקת ליטוש מוצרים של TOTO VIETNAM. לדברי מר קווין, יצירת מוצרים איכותיים, מבריקים, עמידים ויפים דורשת ידיים מיומנות, התמדה וגישה פרואקטיבית. גם כאשר המוצרים לא תמיד עומדים בציפיות, הוא ממשיך להתאמן במרץ כדי לשפר את כישוריו ברוח של "לעולם אל תוותר".
הודות למאמציו המתמשכים וצמאונו לידע, הוא השיג ציונים גבוהים בתחרויות המיומנויות של החברה ונבחר להשתתף בתחרות המיומנויות העולמית שנערכה ביפן. למרות שהתמודד מול מתמודדים רבים בעלי ניסיון של למעלה מ-10 שנים, באמצעות תרגול שקדני ובהדרכת מנהלו, נגוין דוק קווין הצטיין וזכה במדליית הזהב בתחרות המיומנויות העולמית.
יצירת מנגנונים שיבטיחו יישום נרחב של יוזמות.
סגן הנשיא הקבוע של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, תאי טו שואנג, שנכח בוועידה ונשא נאום הנחיה, הביע את הערצתו לדמויותיה של תנועת "העובדים המצטיינים של האנוי", וציין כי בחמש השנים האחרונות, 154,234 עובדים זכו בתואר ברמה העממית, 8,881 עובדים זכו בתואר ברמה היישר מעל העממית, ו-500 אנשים מצטיינים זכו לכבוד ברמה העירונית.
"100 האנשים שזכו היום לכבוד מייצגים 100 סיפורים של יצירתיות ומסירות. חלקם הקדישו את נעוריהם לשיפור תהליכים טכניים, בעוד שאחרים עבדו ללא לאות לצד מכונות כדי למצוא פתרונות לחיסכון בחומרי גלם. אתם 'אבני הבניין' התורמות למעמדה הכלכלי של הבירה", הדגישה גב' תאי טו שואנג.
סגן הנשיא הקבוע של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם הציע כי איגודי העובדים של האנוי בכל הרמות ימשיכו לחדש את החשיבה והשיטות שלהם לארגון תנועות חיקוי, תוך קישור הדוק בייצור המעשי ולפעילות העסקית של כל סוג של מיזם; התמקדות בטרנספורמציה דיגיטלית בעבודת חיקוי ותגמול; ויצירת מנגנונים ליישום נרחב של יוזמות עובדים, תוך הבאת ערך מעשי לחברה.
בנוסף, איגודי עובדים בכל הרמות צריכים להמשיך לדאוג לחייהם החומריים והרוחניים של העובדים; לבנות סביבת עבודה "ירוקה - נקייה - יפה - בטוחה"; ולקדם את פיתוחה של תרבות עובדים מתורבתת, ממושמעת ואחראית בהאנוי.
בפרט, ארגון האיגוד המקצועי צריך להמשיך להיות "בית גידול" לגילוי וטיפוח עובדים מצטיינים ואומנים מיומנים להמלצה למפלגה; בניית צוות של פקידי איגודים מקצועיים בעלי יכולת ותכונות מספיקות כדי לעמוד בדרישות המשימות בתקופה החדשה, ולהניע עוד יותר את תנועת החיקוי הפטריוטית בקרב עובדים ופועלים להתפשט באופן נרחב ועמוק יותר.
מקור: https://hanoimoi.vn/tuyen-duong-100-cong-nhan-gioi-thu-do-750381.html
תגובה (0)