एआई युग में मीडियाकर्मी को जिन 7 चीजों की आवश्यकता है

विशेषज्ञों के अनुसार, एआई युग में, केवल ठोस विशेषज्ञता ही नहीं, मीडियाकर्मियों को प्रौद्योगिकी में अच्छा होने के साथ-साथ कई अन्य गुणों की भी आवश्यकता होती है।

आज सुबह (9 दिसंबर) व्हाइट पैलेस कन्वेंशन सेंटर होआंग वान थू, डुक नुआन वार्ड, हो ची मिन्ह सिटी में, थान निएन समाचार पत्र ने "नवाचार से नए युग तक मीडिया प्रशिक्षण" पर एक चर्चा का आयोजन किया।

सेमिनार में वक्ताओं ने आधुनिक समाज में मीडिया की एक तस्वीर पेश की। हम ऐसे दौर में जी रहे हैं जहाँ विश्व मीडिया पहले से कहीं ज़्यादा तेज़ी से बदल रहा है। डिजिटल मीडिया धीरे-धीरे पारंपरिक मीडिया की जगह ले रहा है। सोशल नेटवर्क जनता के एक हिस्से के लिए मुख्य सूचना माध्यम बन गए हैं। इस बीच, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) अब कोई भविष्योन्मुखी अवधारणा नहीं रही, बल्कि इसने ढेर सारी सामग्री तैयार करने, संपादित करने, रुझानों का पूर्वानुमान लगाने और दर्शकों के लिए सामग्री को निजीकृत करने की प्रक्रिया में सीधे तौर पर भूमिका निभाई है।

वियतनाम पब्लिक रिलेशंस नेटवर्क (वीएनपीआर) के अध्यक्ष श्री गुयेन खोआ माई ने नए विकास के संदर्भ में प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार और मीडिया मानव संसाधन विकसित करने के बारे में बहुत सारी रोचक जानकारी साझा की।

श्री गुयेन खोआ माई, वीएनपीआर के अध्यक्ष

फोटो: स्वतंत्रता

श्री गुयेन खोआ माई ने माना कि रचनात्मक अर्थव्यवस्था और सामग्री उद्योग कई देशों में प्रमुख आर्थिक क्षेत्र बन गए हैं। उल्लेखनीय है कि अंतर-सांस्कृतिक और सीमा-पार संचार हर घंटे और हर मिनट होता है।

इस तस्वीर में, जनता ज़िम्मेदार संचार, सामाजिक समानता, तकनीकी नैतिकता और फ़र्ज़ी ख़बरों के ख़िलाफ़ बढ़ती माँगों को देख रही है... इसलिए, अगर मीडिया के मानव संसाधनों को लगातार प्रशिक्षित और उन्नत नहीं किया गया, तो वे बहुत तेज़ी से पिछड़ जाएँगे। न सिर्फ़ तकनीक में पिछड़ेंगे, बल्कि सोच, पेशेवर संस्कृति और अंतरराष्ट्रीय एकीकरण क्षमता में भी पिछड़ जाएँगे।

आज मीडिया मानव संसाधनों के प्रशिक्षण में प्रमुख चुनौतियाँ

सेमिनार में, वक्ताओं ने स्पष्ट रूप से स्वीकार किया कि मीडिया मानव संसाधन का प्रशिक्षण वर्तमान में कई चुनौतियों का सामना कर रहा है। उदाहरण के लिए, कई संस्थानों में प्रशिक्षण कार्यक्रम अभी भी सैद्धांतिक रूप से बहुत सीमित हैं, डिजिटल मीडिया, एआई, बिग डेटा और मल्टी-प्लेटफ़ॉर्म कंटेंट, और कंटेंट इकोनॉमिक्स पर अपडेट करने में धीमी गति से काम कर रहे हैं।

इसके अलावा, एक चुनौती यह भी है कि न्यूज़रूम और बिज़नेस में स्कूल और वास्तविकता के बीच बहुत बड़ा अंतर है। स्नातकों में व्यावहारिक कौशल का अभाव होता है।

उल्लेखनीय है कि एआई के युग में, डिजिटल युग में मीडिया नैतिकता को व्यवस्थित रूप से प्रशिक्षित नहीं किया गया है, लेकिन फर्जी खबरें और विषाक्त सामग्री वैश्विक स्तर पर और वियतनाम में भी चुनौतियाँ हैं। एक समान रूप से महत्वपूर्ण मुद्दा यह है कि मीडिया मानव संसाधन विदेशी भाषाओं, अंतर्राष्ट्रीय समझ और सीमा पार के वातावरण में काम करने की क्षमता में सीमित हैं।

श्री गुयेन खोआ माई ने "नवाचार से नए युग तक मीडिया प्रशिक्षण" सेमिनार में साझा किया

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वीएनपीआर के अध्यक्ष श्री गुयेन खोआ माई के अनुसार, इन चुनौतियों का सामना करते हुए, एक साझा विकास मॉडल स्थापित करना आवश्यक है: राज्य - विद्यालय - उद्यम - प्रेस - प्रौद्योगिकी। सभी को एक साथ प्रशिक्षित किया जाना चाहिए, एक साथ उपयोग किया जाना चाहिए और सामाजिक रूप से उत्तरदायी होना चाहिए। अंतिम लक्ष्य मीडिया मानव संसाधन की एक नई पीढ़ी तैयार करना है जो 7 आवश्यकताओं को पूरा करे: कार्य में कुशल; नैतिकता में दृढ़; प्रौद्योगिकी में कुशल; संस्कृति की समझ; वैश्विक सोच; राजनीतिक साहस; सामाजिक उत्तरदायित्व।

विशेष रूप से, व्यवसाय, संपादकीय कार्यालय और प्रौद्योगिकी प्लेटफॉर्म न केवल नियोक्ता हैं, बल्कि उन्हें सह-प्रशिक्षण संस्थाएं भी बनने की आवश्यकता है; व्यवसाय और संपादकीय कार्यालय पाठ्यक्रम निर्माण, विशेषज्ञों को पढ़ाने के लिए भेजने, दीर्घकालिक प्रशिक्षुओं को स्वीकार करने और व्यावहारिक मीडिया परियोजनाओं में छात्रों के साथ भाग लेते हैं।

पत्रकारिता, तकनीक, विज्ञापन, मनोरंजन, शिक्षा और संस्कृति को जोड़ने वाला एक पारिस्थितिकी तंत्र बनाना ज़रूरी है। इसके ज़रिए, वियतनामी पहचान वाला एक रचनात्मक उद्योग विकसित किया जा सकता है जो क्षेत्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रतिस्पर्धा करने में सक्षम हो।

"नवाचार से नए युग तक मीडिया प्रशिक्षण" सेमिनार , थान निएन समाचार पत्र द्वारा अपना पहला अंक प्रकाशित करने की 40वीं वर्षगांठ मनाने के लिए आयोजित कार्यक्रमों की श्रृंखला का हिस्सा है।

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कई विश्वविद्यालय, प्रेस और मीडिया एजेंसियां ​​इस सेमिनार में रुचि रखती हैं।

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"नवाचार से नए युग तक मीडिया प्रशिक्षण" संगोष्ठी , थान निएन समाचार पत्र के प्रथम अंक (3 जनवरी, 1986 - 3 जनवरी, 2026) की 40वीं वर्षगांठ मनाने के लिए आयोजित कार्यक्रमों की श्रृंखला में आयोजित की गई थी। यह पत्रकारिता और संचार में प्रशिक्षण प्रदान करने वाले विश्वविद्यालयों के लिए मीडिया प्रशिक्षण के प्रति अपने दृष्टिकोण, अपनी उपलब्धियों, नवाचारों और रचनात्मकता के साथ-साथ अपनी कठिनाइयों और सुझावों को साझा करने का एक अवसर है।

प्रेस और मीडिया प्रतिष्ठानों के लिए 3 प्रमुख अभिविन्यास

पत्रकारिता और मीडिया प्रशिक्षण संस्थानों के लिए, श्री खोआ माई ने तीन प्रमुख दिशा-निर्देश प्रस्तावित किए। पहला, अभ्यास से जुड़े प्रशिक्षण मॉडल की ओर दृढ़ता से रुख़ अपनाना; अभ्यास के समय को बढ़ाना; और छात्रों को संपादकीय कार्यालयों, कंटेंट स्टूडियो और मीडिया व्यवसायों में बहुत कम उम्र से ही लाना।

दूसरा, डिजिटल प्रौद्योगिकी क्षमता और मीडिया उत्पाद सोच को प्रशिक्षित करना, बहु-प्लेटफ़ॉर्म सामग्री का उत्पादन करने की आवश्यकता; उपयोगकर्ता डेटा का विश्लेषण; संपादन - उत्पादन - सामग्री वितरण में एआई लागू करना।

तीसरा, नैतिकता - सामाजिक उत्तरदायित्व - समानता और सतत विकास पर विशेष ध्यान दिया जाता है। ये हैं मानवीय संचार; समुदाय के लिए संचार; फर्जी खबरों के खिलाफ संचार; कमजोर समूहों की सुरक्षा के लिए संचार।

स्रोत: https://thanhnien.vn/7-dieu-can-co-o-nguoi-lam-truyen-thong-thoi-ai-185251209144030097.htm