एआई उतना डरावना नहीं है जितना कि धीमी गति से अनुकूलन होना।

कृत्रिम बुद्धिमत्ता श्रम बाजार को नया आकार दे रही है। पीछे न रह जाने के लिए, व्यक्तियों को अपनी अनुकूलन क्षमता और लचीली सोच कौशल को तेजी से उन्नत करने की आवश्यकता है।

अतीत में, कई लोगों का मानना ​​था कि अकादमिक क्षेत्र में उत्कृष्ट प्रदर्शन करना, किसी शीर्ष विश्वविद्यालय से डिग्री प्राप्त करना और एक स्थिर नौकरी हासिल करना ही उनके भविष्य के लिए सुरक्षित महसूस करने के लिए पर्याप्त था। हालांकि, वर्तमान रोजगार बाजार इससे अलग साबित हो रहा है।

कंपनियां कर्मचारियों की छंटनी कर रही हैं। एआई कई ऐसे कार्यों को संभाल रहा है जिनके लिए पहले मानवीय हस्तक्षेप की आवश्यकता होती थी। जो पद कभी सुरक्षित लगते थे, वे पुनर्गठन की घोषणा वाले ईमेल या संक्षिप्त बैठक के बाद अचानक अनिश्चित हो रहे हैं, जिससे कई लोगों को इस भयावह प्रश्न का सामना करना पड़ रहा है: यदि मेरी वर्तमान नौकरी चली जाती है, तो मेरे पास क्या बचेगा?

अगर मेरी मौजूदा नौकरी चली जाए तो मेरे पास क्या बचेगा? फोटो: Pinterest.

इसका उत्तर अनुकूलन क्षमता में निहित है।

इसका मतलब "हालात के साथ चलना" या दूसरों को खुश करने के लिए लगातार खुद को बदलना नहीं है। अनुकूलनशीलता का अर्थ है तेजी से सीखने, तेजी से बदलने और अप्रत्याशित परिवर्तनों के सामने पर्याप्त लचीलापन बनाए रखने की क्षमता। इसे हासिल करने के लिए, हमें अल्पकालिक करियर रुझानों का पीछा करने के बजाय मूलभूत कौशलों से खुद को लैस करना होगा।

प्रभावी संचार अवसरों को खोने से बचाता है: कई सक्षम व्यक्ति इसलिए अनदेखे रह जाते हैं क्योंकि उनमें विचारों को व्यक्त करने, संबंध बनाने या कार्यस्थल पर तालमेल बिठाने की क्षमता की कमी होती है। एक असंवेदनशील ईमेल या एक असहज बातचीत कभी-कभी अवसरों को हाथ से फिसलने का कारण बन सकती है। यही कारण है कि *हाउ टू विन फ्रेंड्स एंड इन्फ्लुएंस पीपल* दशकों से एक क्लासिक पुस्तक बनी हुई है। एआई के युग में, पारस्परिक कौशल और भी अधिक महत्वपूर्ण हो गए हैं।

अच्छे संचार कौशल अवसरों को खोने से बचने के लिए आवश्यक हैं।

सकारात्मक संवाद से तनाव से बचाव होता है: कई युवा कम वेतन के कारण नहीं, बल्कि कार्यस्थल पर घुटन भरे माहौल के कारण नौकरी छोड़ देते हैं। काम पर जाना केवल प्रदर्शन लक्ष्यों को पूरा करने तक सीमित नहीं है; यह हर दिन लोगों और उनकी भावनाओं को संभालने के बारे में भी है। यदि आप अपने लिए सकारात्मक ऊर्जा उत्पन्न करना नहीं जानते, तो आप आसानी से नौकरी से असंतुष्ट हो सकते हैं, भले ही वह नौकरी कभी आपका सपना रही हो। अपने काम में आनंद ढूंढना आपको उच्च दबाव वाले वातावरण में प्रेरणा बनाए रखने का एक व्यावहारिक दृष्टिकोण प्रदान करता है।

अपने काम में आनंद ढूंढना, उच्च दबाव वाले वातावरण में प्रेरणा बनाए रखने के लिए एक व्यावहारिक दृष्टिकोण प्रदान करता है।

अपरिहार्य बनने के लिए समस्याओं का समाधान करना: व्यवसायों को केवल समस्याओं की रिपोर्ट करने वाले लोगों की आवश्यकता नहीं है। उन्हें समाधान प्रदान करने वाले लोगों की आवश्यकता है। बुद्धिमान लोग समस्याओं का समाधान कैसे करते हैं? यह पुस्तक पाठकों को स्पष्ट, अधिक तार्किक और अधिक प्रभावी समस्या-समाधान कौशल विकसित करने में मदद करती है।

अटकने से बचने के लिए पुनर्विचार करने का साहस करें: दुनिया लगातार बदल रही है, लेकिन बहुत से लोग नए सिरे से शुरुआत करने के डर से पुराने तरीकों से चिपके रहते हैं। अपनी पुस्तक , 'डेयर टू रीथिंक' के माध्यम से, एडम ग्रांट एक गहरा संदेश देते हैं कि कभी-कभी, आगे बढ़ने के लिए, आपको पुरानी मान्यताओं को छोड़ने का साहस करना होगा।

"कुशल लेकिन असहयोगी व्यक्ति" बनने से बचने के लिए टीमवर्क: व्यक्तिगत प्रतिभा महत्वपूर्ण है, लेकिन व्यवसाय हमेशा उन लोगों को महत्व देते हैं जो प्रभावी ढंग से सहयोग कर सकते हैं। यदि आप टीम के माहौल में सफल होना चाहते हैं, तो "टीमवर्क में 5 घातक कमियां" एक अनिवार्य पठनीय पुस्तक है।

एक सार्थक जीवन की योजना बनाना आपको दूसरों की अपेक्षाओं के अनुसार जीने के बजाय एक उपयुक्त मार्ग बनाने में मदद करता है।

अपने जीवन को व्यवस्थित करना जानने से आप निरंतर भ्रम की स्थिति में रहने से बच सकते हैं: अव्यवस्थित करियर अक्सर व्यक्तिगत दिशा के अभाव से शुरू होता है। एक सार्थक जीवन की योजना बनाने से आपको दूसरों की अपेक्षाओं के अनुसार जीने के बजाय एक उपयुक्त मार्ग बनाने में मदद मिलती है।

स्रोत: https://znews.vn/ai-khong-dang-so-bang-cham-thich-ung-post1649983.html