का माऊ प्रांत में सिविल सेवकों की भर्ती, उपयोग और प्रबंधन के लिए प्राधिकरण के विकेंद्रीकरण पर विनियमों का प्रख्यापन

कानून के प्रसार और शिक्षा पर कानून 2012 और प्रधानमंत्री के 11 अगस्त, 2022 के निर्णय संख्या 977/QD-TTg के अनुसरण में "कानून तक लोगों की पहुंच बढ़ाना" परियोजना को मंजूरी देते हुए, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी ने 21 अक्टूबर, 2025 को निर्णय संख्या 038/2025/QD-UBND जारी किया, जिसमें "सिविल सेवकों की भर्ती, उपयोग और प्रबंधन के लिए प्राधिकरण के विकेंद्रीकरण पर विनियम" को प्रख्यापित किया गया।

यह निर्णय 21 अक्टूबर, 2025 से प्रभावी होगा और इसके साथ ही कई पुराने दस्तावेजों को भी समाप्त कर दिया जाएगा जो अब प्रासंगिक नहीं हैं, जिनमें शामिल हैं: बाक लियू प्रांत का निर्णय संख्या 12/2021/QD-UBND और संख्या 23/2024/QD-UBND जो सिविल सेवकों की भर्ती और प्रबंधन से संबंधित है; का मऊ प्रांत का निर्णय संख्या 48/2021/QD-UBND और निर्णय संख्या 37/2018/QD-UBND के कई अनुच्छेद।

कार्मिक कार्य में एकता और पारदर्शिता सुनिश्चित करना

इस विनियमन का जारी होना सिविल सेवकों की भर्ती, उपयोग और प्रबंधन पर डिक्री संख्या 170/2025/ND-CP और कैडरों व सिविल सेवकों के विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्रवाई पर डिक्री संख्या 172/2025/ND-CP के कार्यान्वयन की आवश्यकता से उपजा है। यह नया विनियमन एजेंसियों और इकाइयों के बीच अधिकारों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करने में मदद करता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि सिविल सेवकों का प्रबंधन और उपयोग एकीकृत, पारदर्शी और कानूनी तरीके से किया जाए, साथ ही प्रशासनिक तंत्र में नेताओं की ज़िम्मेदारी भी बढ़ाई जाए।

निर्णय का उद्देश्य राज्य प्रशासनिक एजेंसियों की प्रभावशीलता और दक्षता को बढ़ाना, उच्च गुणवत्ता वाले सिविल सेवकों की एक टीम बनाने में योगदान देना, प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने की वर्तमान अवधि में कार्य आवश्यकताओं को पूरा करना है।

विनियमन की मुख्य सामग्री

विनियमन स्पष्ट रूप से प्राधिकरण के तीन मुख्य समूहों का विकेन्द्रीकरण करते हैं:

सिविल सेवकों की भर्ती: इसमें अधिसूचना, आवेदन दस्तावेजों की प्राप्ति, भर्ती निर्णय जारी करना, भर्ती निर्णयों को रद्द करना और सिविल सेवा में स्वीकृति शामिल है।

सिविल सेवकों का उपयोग: पद ग्रहण करने, स्थानांतरित करने, द्वितीय करने, नियुक्त करने, बर्खास्त करने, पद की अवधि बढ़ाने, अस्थायी रूप से पद निलंबित करने और अनुशासन को संभालने के अधिकार पर विस्तृत विनियम।

सिविल सेवक प्रबंधन: नीतियों और व्यवस्थाओं के कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने, रिकॉर्ड रखने, आंकड़े तैयार करने, रिपोर्टिंग करने और शिकायतों और निंदाओं से निपटने में विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों, कम्यूनों और वार्डों की जन समितियों की जिम्मेदारियों को नियंत्रित करता है।

निर्णय संख्या 038/2025/QD-UBND का जारी होना सिविल सेवक प्रबंधन को मानकीकृत और आधुनिक बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है, जो लोगों को बेहतर से बेहतर सेवा प्रदान करने के लिए एक सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल प्रशासनिक तंत्र के निर्माण में योगदान देता है।

स्रोत: https://sonnmt.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/ban-hanh-quy-dinh-phan-cap-tham-quyen-tuyen-dung-su-dung-va-quan-ly-cong-chuc-tren-dia-ban-tinh--290833