स्वैच्छिक सामाजिक बीमा - लाओ काई में फ्रीलांस श्रमिकों के लिए एक स्थायी सामाजिक सुरक्षा सहायता

लाओ काई में कई फ्रीलांस कर्मचारियों के जीवन में आने वाले उतार-चढ़ाव के संदर्भ में, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा नीति एक स्थायी सामाजिक सुरक्षा सहायता के रूप में अपनी भूमिका को तेज़ी से पुष्ट कर रही है। लचीले कार्यान्वयन, जमीनी स्तर पर गहन अनुपालन और 2024 के संशोधित सामाजिक बीमा कानून के अभूतपूर्व नवाचारों के साथ, प्रांतीय सामाजिक बीमा क्षेत्र लोगों की जागरूकता में एक स्पष्ट बदलाव ला रहा है, जिससे उन्हें अपने लिए एक सुरक्षित और स्थिर भविष्य बनाने में सक्रिय रूप से मदद मिल रही है।

पहले, ज़्यादातर फ्रीलांस कर्मचारियों के लिए, खासकर पहाड़ी और दूरदराज के इलाकों में, "पेंशन" की अवधारणा बिल्कुल अपरिचित थी। आर्थिक दबाव और तत्काल खर्च की ज़रूरतों ने कई लोगों को दीर्घकालिक सामाजिक सुरक्षा समाधानों के बारे में सोचने से रोक दिया था। हालाँकि, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा नीति के अधिक से अधिक पूर्ण, पारदर्शी और अनुकूल होते जाने के साथ, छोटे व्यापारी, छोटे व्यवसाय, मौसमी कामगार या उपनगरीय व्यापारी इसे स्थायी सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने के एक माध्यम के रूप में मानने लगे हैं। स्वैच्छिक सामाजिक बीमा केवल "भुगतान - प्राप्त" नहीं है, बल्कि राज्य द्वारा संरक्षित दीर्घकालिक संचय का एक रूप है, जो प्रतिभागियों को मासिक पेंशन, सेवानिवृत्ति के दौरान स्वास्थ्य बीमा कार्ड और मृत्यु लाभ प्राप्त करने में मदद करता है।

1 जुलाई, 2025 से, जब सामाजिक बीमा कानून (संशोधित) 2024 आधिकारिक रूप से लागू होगा, प्रतिभागियों के लाभों में उल्लेखनीय वृद्धि जारी रहेगी: पेंशन प्राप्त करने के लिए अंशदान अवधि 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष कर दी जाएगी; अतिरिक्त मातृत्व लाभ; प्रतिभागियों के लिए राज्य सहायता 20% से बढ़ाकर 50% कर दी जाएगी। जीवन के प्रति बढ़ती निकटता नीति के कारण, नवंबर 2025 के अंत तक, लाओ काई प्रांत में स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में 44,883 लोग भाग ले रहे थे, जो इसी अवधि की तुलना में 5,635 लोगों की वृद्धि थी, जो वियतनाम सामाजिक बीमा द्वारा निर्धारित योजना का 57.34% था।

सामाजिक बीमा अधिकारी और डाक संग्रह सेवा संगठन छोटे व्यापारियों को स्वैच्छिक सामाजिक बीमा और पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने के लिए सीधे तौर पर प्रेरित और प्रेरित करते हैं।

प्राप्त परिणाम एक समकालिक, व्यापक और रणनीतिक कार्यान्वयन प्रक्रिया के प्रमाण हैं। वर्ष की शुरुआत से ही, प्रांतीय सामाजिक बीमा ने प्रत्येक जमीनी इकाई को विशिष्ट लक्ष्य दिए, मासिक और त्रैमासिक कार्यान्वयन परिदृश्य तैयार किए; डेटा निगरानी को सुदृढ़ किया, और कठिन क्षेत्रों में दृष्टिकोण योजना को तुरंत समायोजित किया। संग्रह एजेंट प्रणाली को व्यावसायिक और संचार कौशल में गहन प्रशिक्षण और विकास प्राप्त हुआ, जिससे वे समुदाय में वास्तविक सामाजिक सुरक्षा प्रचारक बन गए।

छोटे समूह संचार विधियों को लचीले ढंग से लागू किया जाता है, चाहे मौसम की स्थिति कैसी भी हो, ताकि सामाजिक सुरक्षा संदेश उन स्थानों तक पहुंचाया जा सके जहां लोग अपनी आजीविका कमाते हैं।

संचार कार्य को जागरूकता परिवर्तन की "अग्रणी" के रूप में पहचाना जाता है। अकेले नवंबर 2025 में, पूरे प्रांत ने 18,735 प्रतिभागियों के साथ 1,678 छोटे समूह संचार सत्र आयोजित किए, जिससे जमीनी स्तर पर समस्याओं का सीधा समाधान करने में मदद मिली। प्रचार दिवस (18 नवंबर, 2025) और "अंतिम लक्ष्य तक पहुँचने के 15 दिनों के त्वरण" की चरम अवधि के साथ प्रतिस्पर्धी माहौल को बढ़ावा दिया गया। अकेले उत्सव के दिन, पूरे प्रांत ने 174 संचार सत्रों के साथ 08 शुभारंभ समारोह आयोजित किए, जिनमें 5,742 लोगों तक पहुँचा गया और 159 नए लोगों को स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने के लिए तैयार किया गया।

मोबाइल प्रचार अभियान एक प्रतिस्पर्धी माहौल का निर्माण करते हैं, जो वर्ष के अंत में चरम महीनों के दौरान लाओ काई सामाजिक बीमा क्षेत्र को "अंतिम लक्ष्य तक पहुंचाने" के दृढ़ संकल्प को प्रदर्शित करता है।

प्रभावी संचार कार्य ने लोगों के बीच विश्वास बनाने और उसे बढ़ाने में योगदान दिया है। इसका एक विशिष्ट उदाहरण औ लाउ वार्ड के नुओक मैट आवासीय समूह में कपड़ा व्यापारी सुश्री गुयेन थी येन का मामला है। 5-7 मिलियन वीएनडी/माह की आय के साथ, उन्हें भविष्य की देखभाल के लिए अपनी आय का एक हिस्सा अलग रखने का डर है। हालाँकि, अधिकारियों और संग्रह एजेंटों से समर्पित और स्पष्ट परामर्श सत्रों के बाद, उन्होंने स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने के लिए पंजीकरण करने का निर्णय लिया।

सुश्री येन ने बताया: " हालांकि अर्थव्यवस्था अभी भी कठिन है, फिर भी मैं सामाजिक बीमा में भाग लेने का प्रयास करती हूं ताकि भविष्य में मुझे पेंशन मिल सके और मुझे अपने बच्चों पर निर्भर न रहना पड़े।"

सुश्री येन की कहानी हजारों फ्रीलांस श्रमिकों के लिए भी एक आम बदलाव है, जब उन्हें नीतिगत जानकारी तक पूरी पहुंच मिलती है।

सुश्री गुयेन थी येन (हरी शर्ट) ने स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने का निर्णय तब लिया जब सामाजिक बीमा अधिकारियों ने राज्य से दीर्घकालिक लाभ और सहायता के बारे में स्पष्ट रूप से बताया।

कई सकारात्मक परिणामों के बावजूद, लाओ काई में स्वैच्छिक सामाजिक बीमा कवरेज लक्ष्य को पूरा करना अभी भी कई चुनौतियों का सामना कर रहा है। नवंबर 2025 के अंत तक, पूरा प्रांत योजना के केवल 57.34% तक ही पहुँच पाया था, अभी भी 42% से अधिक की कमी है, जो 33,000 से अधिक लोगों के बराबर है, जिन्हें निर्धारित लक्ष्य को पूरा करने के लिए और विकसित करने की आवश्यकता है। पहाड़ी क्षेत्रों में कठिनाइयाँ स्पष्ट हैं। आम तौर पर, सा पा सोशल इंश्योरेंस, सा पा वार्ड और 5 हाइलैंड कम्यून्स के प्रभारी इकाई, जिनमें शामिल हैं: ता फिन, बान हो, न्गु ची सोन, मुओंग बो और ता वान, जहां स्वैच्छिक सामाजिक बीमा भागीदारी दर योजना के केवल 29.23% तक ही पहुँच पाई। बड़ा क्षेत्र, बिखरी हुई आबादी, अस्थिर आय और "जहाँ जाना है, वहाँ जाओ" मानसिकता अभी भी आम हैं

इस वास्तविकता का सामना करते हुए, सा पा सोशल इंश्योरेंस ने कई लचीले समाधान लागू किए हैं, प्रमुख कम्यून्स की संचालन समिति के साथ सीधे काम करते हुए, पार्टी समितियों और अधिकारियों के साथ ज़िम्मेदारी जोड़ते हुए; कठिनाई में फंसे लोगों को 1,051 स्वास्थ्य बीमा कार्ड दान करके सामाजिक सुरक्षा के समाजीकरण को बढ़ावा दिया है। यह न केवल तत्काल सहायता है, बल्कि नीति में विश्वास की नींव रखने का एक तरीका भी है, जिससे लोगों को स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में साहसपूर्वक भाग लेने में मदद मिलती है।

वर्ष के अंतिम "तेज़ गति" वाले महीने में, लाओ काई प्रांतीय सामाजिक बीमा ने लक्ष्य को पूरा करने के लिए अपने सभी प्रयासों को केंद्रित करने का संकल्प लिया। प्रमुख समाधानों में शामिल हैं: मुखिया की ज़िम्मेदारियों से जुड़े विशिष्ट लक्ष्य निर्धारित करना; प्रमुख समुदायों और वार्डों में सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा नीतियों के कार्यान्वयन हेतु संचालन समिति के साथ समन्वय को मज़बूत करना; कठिन परिस्थितियों में लोगों को स्वास्थ्य बीमा और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने में सहायता हेतु समाजीकरण को बढ़ावा देना। साथ ही, प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार और डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना जारी है। लाओ काई प्रांतीय सामाजिक बीमा का लक्ष्य न केवल निर्धारित लक्ष्यों को पूरा करना है, बल्कि एक स्थायी और मानवीय सामाजिक सुरक्षा प्रणाली का निर्माण करना भी है, जो स्थानीय सामाजिक-आर्थिक जीवन को स्थिर करने में योगदान दे। सामाजिक सुरक्षा नीतियाँ स्व-रोज़गार करने वालों के जीवन में तेज़ी से व्याप्त हो रही हैं, जिससे "पेंशन" की कभी अपरिचित अवधारणा धीरे-धीरे प्रत्येक व्यक्ति के भविष्य के लिए एक ठोस आधार बन रही है।

स्रोत: https://baolaocai.vn/bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-diem-tua-an-sinh-ben-vung-cho-lao-dong-tu-do-o-lao-cai-post888516.html