
सेमिनार में थान निएन समाचार पत्र के प्रधान संपादक एवं पत्रकार गुयेन न्गोक तोआन ने भी अपने विचार रखे।
फोटो: इंडिपेंडेंट
आज सुबह 9 दिसंबर को सुबह 9:00 बजे, थान निएन अखबार ने व्हाइट पैलेस होआंग वान थू कन्वेंशन सेंटर (194 होआंग वान थू, डुक नुआन वार्ड, हो ची मिन्ह सिटी) में "नवाचार से नए युग तक मीडिया प्रशिक्षण" नामक एक सेमिनार का आयोजन किया। इस कार्यक्रम ने कई एजेंसियों, विश्वविद्यालयों, मीडिया विशेषज्ञों, व्यवसायों, व्याख्याताओं और हांग बांग अंतर्राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, कुओ लोंग विश्वविद्यालय, वान लांग विश्वविद्यालय के छात्रों का ध्यान आकर्षित किया...
थान निएन समाचार पत्र के प्रथम अंक (3 जनवरी, 1986 - 3 जनवरी, 2026) की 40वीं वर्षगांठ मनाने के लिए गतिविधियों की श्रृंखला के भाग के रूप में, यह सेमिनार पत्रकारिता और संचार में प्रशिक्षण प्रदान करने वाले विश्वविद्यालयों के लिए संचार के क्षेत्र में अपने प्रशिक्षण अभिविन्यास, अपनी उपलब्धियों, नवाचारों और रचनात्मकता के साथ-साथ अपनी कठिनाइयों और सिफारिशों को साझा करने का एक अवसर है।

थान निएन समाचार पत्र के सेमिनार "नवाचार से नए युग तक मीडिया प्रशिक्षण" ने प्रशिक्षण संस्थानों और शिक्षार्थियों का ध्यान आकर्षित किया।
फोटो: इंडिपेंडेंट
डिजिटल युग पत्रकारिता और मीडिया सहित कई क्षेत्रों में गहरा बदलाव ला रहा है।
सेमिनार में बोलते हुए, थान निएन समाचार पत्र के प्रधान संपादक और पत्रकार गुयेन न्गोक तोआन ने कहा कि डिजिटल युग पत्रकारिता और मीडिया सहित कई क्षेत्रों में गहरा बदलाव ला रहा है। कृत्रिम बुद्धिमत्ता, बड़े डेटा, सामाजिक नेटवर्क और नए डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म के उद्भव ने न केवल सूचना के उत्पादन, वितरण और उपभोग के तरीके को बदल दिया है, बल्कि विश्वविद्यालयों और कॉलेजों में पत्रकारिता और मीडिया संसाधनों के प्रशिक्षण के लिए पूरी तरह से नई आवश्यकताएँ भी प्रस्तुत की हैं। कई स्कूलों में मीडिया प्रशिक्षण का दायरा तेज़ी से बढ़ रहा है, पारंपरिक सामाजिक विज्ञान प्रशिक्षण स्कूलों से लेकर बहु-विषयक स्कूलों तक, और सार्वजनिक से लेकर निजी स्कूलों तक। हालाँकि, वर्तमान वास्तविकता यह दर्शाती है कि पत्रकारिता और मीडिया प्रशिक्षण अभी भी कई चुनौतियों का सामना कर रहा है।
एक पारंपरिक प्रिंट समाचार पत्र के रूप में शुरुआत करते हुए, पत्रकार गुयेन नोक तोआन ने बताया कि 40 वर्षों के निर्माण और विकास के बाद, थान निएन समाचार पत्र अब वियतनाम में सबसे व्यापक समाचारों के साथ 5 मुख्यधारा मल्टी-चैनल, मल्टी-प्लेटफॉर्म प्रेस एजेंसियों में से एक के रूप में जाना जाता है। प्रिंट समाचार पत्र के 1.1 मिलियन से अधिक लोगों / दिन के पाठकों की संख्या के अलावा, 2025 की शुरुआत में अपडेट किए गए आंकड़ों के अनुसार, थान निएन इलेक्ट्रॉनिक समाचार पत्र लगभग 250 मिलियन पेज व्यू तक पहुंच गया और 33 मिलियन से अधिक पाठकों का मालिक था। सोशल नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म पर, थान निएन वर्तमान में वियतनाम में सबसे बड़े सोशल नेटवर्क के मालिक के रूप में जाना जाता है, जिसमें फेसबुक फैनपेज पर 2.2 मिलियन से अधिक अनुयायी हैं; YouTube चैनल पर 6 बिलियन से अधिक विचारों के साथ 6.3 मिलियन से अधिक सदस्यताएँ;

"नवाचार से नए युग तक मीडिया प्रशिक्षण" सेमिनार ने कई एजेंसियों, विश्वविद्यालयों, मीडिया विशेषज्ञों, व्यवसायों, व्याख्याताओं और छात्रों का ध्यान आकर्षित किया।
फोटो: इंडिपेंडेंट
"एक संपादकीय कार्यालय के दृष्टिकोण से, जो सदैव नवाचार में अग्रणी रहा है, हम पत्रकारिता और मीडिया गतिविधियों में मानव संसाधनों की गुणवत्ता को सीधे प्रभावित करने वाली प्रमुख चुनौतियों को देखते हैं। इन चुनौतियों के समाधान के लिए, मेरा मानना है कि एक महत्वपूर्ण समाधान स्कूलों और नियोक्ताओं - जिनमें प्रेस और मीडिया एजेंसियां भी शामिल हैं - के बीच सहयोग में निहित है। अग्रणी प्रेस एजेंसियों में से एक के रूप में, थान निएन समाचार पत्र न केवल समाचार निर्माण पर ध्यान केंद्रित करता है, बल्कि उद्योग के लिए मानव संसाधन विकसित करने की ज़िम्मेदारी को भी गहराई से समझता है। यह न केवल सूचना संचार और देश की शिक्षा नीति के विकास में योगदान देने का एक माध्यम है, बल्कि थान निएन समाचार पत्र के कई कार्यक्रम और गतिविधियाँ भी हैं जो शिक्षा और प्रशिक्षण के क्षेत्र में सीधे योगदान देती हैं, जैसे: परीक्षा सत्र परामर्श, परीक्षा सत्र सहायता, गुयेन थाई बिन्ह छात्रवृत्ति, वियतनाम युवा छात्र फुटबॉल टूर्नामेंट...", थान निएन समाचार पत्र के प्रधान संपादक ने आगे कहा।
साझेदार विश्वविद्यालयों के साथ मिलकर हम एक प्रशिक्षण पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के लिए हाथ मिलाते हैं।
पत्रकार न्गुयेन न्गोक तोआन ने बताया कि हाल के वर्षों में, थान निएन समाचार पत्र ने कई विश्वविद्यालयों और कॉलेजों के साथ सहयोग समझौते किए हैं और मीडिया प्रशिक्षण गतिविधियों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। संपादकीय कार्यालय को व्याख्यान कक्ष में बदलकर, विश्वविद्यालयों के मीडिया छात्र अनुभवी और प्रतिष्ठित पत्रकारों की एक टीम द्वारा संचालित थान निएन समाचार पत्र में ही व्यावहारिक कक्षाओं में भाग ले सकते हैं। और आज, इस चर्चा में मीडिया प्रशिक्षण सहयोग की ये सभी सुविधाएँ एकत्रित हुईं, जो मानव संसाधन विकास में समाचार पत्र की ज़िम्मेदारी का एक और प्रमाण है।

यह चर्चा थान निएन समाचार पत्र के प्रथम अंक (3 जनवरी, 1986 - 3 जनवरी, 2026) की 40वीं वर्षगांठ मनाने के लिए गतिविधियों की श्रृंखला का हिस्सा है।
फोटो: इंडिपेंडेंट
आज की चर्चा में पत्रकार गुयेन न्गोक तोआन ने कहा: "नवाचार से नए युग तक" न केवल एक विषय है, बल्कि यह उस यात्रा के बारे में भी एक बयान है जो हमें करनी है।
यदि पिछला दौर नवीनीकरण का था - विचारधारा के विरुद्ध संघर्ष, जिसका अब उल्लेख किया जा रहा है, शायद आप में से यहाँ बैठे अधिकांश छात्रों के लिए बहुत अपरिचित है - 1987 की कहानी ( थान निएन समाचार पत्र के जन्म के एक वर्ष बाद), थान निएन समाचार पत्र ने छात्र गुयेन मान्ह हुई के विशिष्ट मामले के माध्यम से भेदभाव और विचारधारा पर आधारित पुरानी प्रवेश प्रणाली को बदलने और सुधारने में योगदान देते हुए जनमत की एक मजबूत लहर पैदा की, जिसने विश्वविद्यालय प्रवेश परीक्षा तीन बार उत्तीर्ण की, लेकिन उसे दाखिला लेने की अनुमति नहीं दी गई। थान निएन समाचार पत्र ने प्रवेश प्रणाली को बदलने के लिए संघर्ष किया ताकि युद्ध के बाद गुयेन मान्ह हुई जैसे विशेष और कठोर ऐतिहासिक परिस्थितियों वाले हजारों युवाओं को सीधे विश्वविद्यालय में प्रवेश का अवसर मिल सके, साथ ही यह नवीनीकरण की प्रक्रिया को बढ़ावा देने के लिए समाचार पत्र का एक योगदान भी था।
सेमिनार में बोलते हुए, थान निएन समाचार पत्र के प्रमुख ने साझेदार विश्वविद्यालयों के साथ मिलकर एक ऐसा प्रशिक्षण तंत्र बनाने की इच्छा व्यक्त की जो बुनियादी चुनौतियों का सामना कर सके। यह सेमिनार हमारे लिए - पत्रकारिता और मीडिया उद्योग के भविष्य के लिए ज़िम्मेदार लोगों के लिए - मिलकर समाधान निकालने का एक सुनहरा अवसर है।
"हम उम्मीद करते हैं कि यह सेमिनार गहन अकादमिक संवादों को जन्म देगा, जिसमें व्यावहारिक कठिनाइयों और समस्याओं से लेकर नए युग में पत्रकारिता और मीडिया में प्रशिक्षण की गुणवत्ता और मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार के लिए सिफारिशें और समाधान प्रस्तावित किए जाएंगे। थान निएन समाचार पत्र एक ठोस सेतु, अभ्यास के लिए एक विश्वसनीय स्थान और प्रशिक्षण और मीडिया शिक्षा के नवाचार में एक अग्रणी भागीदार बनने के लिए प्रतिबद्ध है", थान निएन समाचार पत्र के प्रधान संपादक ने पुष्टि की।
विश्वविद्यालय के नेताओं, संचार के क्षेत्र के विशेषज्ञों और व्यापार प्रतिनिधियों ने भी चर्चा में अपने विचार साझा किए, जिनमें शामिल हैं:
- डॉ. हुइन्ह वान थोंग, संचार विभाग के प्रमुख, पत्रकारिता और संचार संकाय, सामाजिक विज्ञान और मानविकी विश्वविद्यालय (हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय);
- पत्रकार-पीएचडी ता बिच लोन, वियतनाम पत्रकार संघ की कार्यकारी समिति के सदस्य, मीडिया एआई लैब के संस्थापक;
- डॉ. डो ट्रोंग हॉप, सूचना प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय (हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय) के सॉफ्टवेयर प्रौद्योगिकी संकाय के प्रभारी उप डीन;
- डॉ. वो वान तुआन, स्थायी उपाध्यक्ष, जनसंपर्क और संचार विभाग के प्रमुख, वान लैंग विश्वविद्यालय;
- डॉ. डांग थी नोक लैन, क्यू लोंग विश्वविद्यालय के उप-प्राचार्य;
- मास्टर ट्रान थुय ट्राम क्वेयेन, हांग बैंग इंटरनेशनल यूनिवर्सिटी के उप-प्राचार्य;
- वित्त और विपणन विश्वविद्यालय के उप प्राचार्य डॉ. ले ट्रुंग दाओ;
- एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. वु क्वांग हाओ, क्रिएटिव कम्युनिकेशन विभाग के प्रमुख, गुयेन टाट थान विश्वविद्यालय;
- पत्रकार, मास्टर गुयेन न्गोक माई, अंतर्राष्ट्रीय विभाग के उप प्रमुख, थान निएन समाचार पत्र;
- वियतनाम पब्लिक रिलेशंस नेटवर्क (वीएनपीआर) के अध्यक्ष श्री गुयेन खोआ माय;
- श्री गुयेन खोआ हांग थान, सीएमओ और संचार एवं बाह्य संबंध निदेशक, फु नुआन ज्वेलरी ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (पीएनजे)।
चर्चा में विशेष अतिथि के रूप में शामिल थे: श्री फाम क्वी ट्रोंग, स्थानीयता - केंद्रीय प्रचार और जन आंदोलन समिति के विभाग 3 के उप प्रमुख; श्री गुयेन मिन्ह हाई, हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति के प्रचार और जन आंदोलन समिति के प्रेस और प्रकाशन विभाग के प्रचार प्रमुख; श्री गुयेन नोक होई, हो ची मिन्ह सिटी संस्कृति और खेल विभाग के उप निदेशक।
संगोष्ठी में, नेताओं और विशेषज्ञों ने पत्रकारिता, संचार और जनसंपर्क के प्रशिक्षण संस्थानों के नए, क्रांतिकारी और रचनात्मक पहलुओं को साझा करने पर ध्यान केंद्रित किया - विशेष रूप से कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के वर्तमान विकास के संदर्भ में। साथ ही, मीडिया प्रशिक्षण में नियमों, तंत्रों, नामांकन और डिप्लोमा में आने वाली कठिनाइयों और बाधाओं पर भी विचार व्यक्त किए गए; मंत्रालयों, व्यवसायों और मीडिया के साथ प्रशिक्षण और मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार के लिए प्रस्ताव और सिफ़ारिशें भी प्रस्तुत की गईं।
सेमिनार में प्रस्तुत कुछ विशिष्ट शोधपत्र: "नवाचार से नए युग तक मीडिया प्रशिक्षण" जैसे: मीडिया उद्योग में मानव संसाधन प्रशिक्षण - उछाल के पीछे की चुनौतियाँ; एआई युग में मीडिया शिक्षण: क्या सिखाना है और क्यों?; नए युग में मीडिया का स्वरूप; मीडिया प्रशिक्षण में एआई को वास्तव में कैसे लाया जाए...
स्रोत: https://thanhnien.vn/bao-thanh-nien-voi-trach-nhiem-phat-trien-nguon-nhan-luc-truyen-thong-185251209090207332.htm










टिप्पणी (0)