लैंगिक समानता - बेहतर भविष्य के लिए

जीवन के सभी पहलुओं को बदल रहे डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में, लैंगिक समानता (GEM) केवल एक नारा नहीं, बल्कि सतत विकास और मानवाधिकारों की सुरक्षा के लिए एक पूर्वापेक्षा बन गई है। "डिजिटल युग में महिलाओं और लड़कियों के लिए GEM और सुरक्षा" विषय के साथ, 2025 में लैंगिक हिंसा की रोकथाम और प्रतिक्रिया के लिए GEM कार्रवाई माह का आयोजन थान होआ द्वारा न केवल एक वार्षिक मीडिया कार्यक्रम के रूप में, बल्कि विशिष्ट आंकड़ों के साथ प्राप्त परिणामों की समीक्षा करने के लिए भी किया गया था; साथ ही, महिलाओं और बच्चों के सुरक्षित और समान भविष्य के लिए और अधिक दृढ़ता से कार्य करने के संकल्प को मजबूत करने के लिए भी।

सैम सोन वार्ड में 2025 लिंग समानता ज्ञान प्रतियोगिता में एक नाटक।

लैंगिक समानता पर राष्ट्रीय रणनीति, 2006 के लैंगिक समानता कानून और केंद्र सरकार की योजनाओं को लागू करते हुए, हाल के वर्षों में थान होआ प्रांत ने लैंगिक समानता के काम को व्यवस्थित रूप से लागू किया है, तंत्र और नीतियों को परिपूर्ण करने से लेकर सामाजिक -आर्थिक विकास कार्यक्रमों में लिंग को एकीकृत करने तक। लैंगिक समानता और लैंगिक आधारित हिंसा की रोकथाम और प्रतिक्रिया के लिए कार्रवाई का महीना प्रांत द्वारा लगातार 10 वर्षों से बनाए रखा गया है, जो 15 नवंबर से 15 दिसंबर तक वार्षिक संचार का चरम बन गया है, जिसमें गृह विभाग - महिलाओं की उन्नति के लिए प्रांतीय समिति की स्थायी एजेंसी और विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों, संघों और स्थानीय अधिकारियों के बीच अंतर-क्षेत्रीय समन्वय है। गतिविधियाँ न केवल एक शुभारंभ समारोह के ढांचे के भीतर होती हैं, बल्कि प्रत्येक क्षेत्र और प्रत्येक इलाके के लिए योजनाओं में भी निर्दिष्ट की जाती हैं,

इस समकालिक दृष्टिकोण के कारण, प्रांत में लैंगिक समानता की तस्वीर में कई स्पष्ट बदलाव आए हैं, जो विशिष्ट आंकड़ों से साबित होते हैं, न कि केवल भावनात्मक आकलन से। अर्थव्यवस्था की दृष्टि से, पूरे प्रांत में वर्तमान में 4,403 उद्यम और सहकारी समितियाँ हैं, जिनमें से 1,237 उद्यम और सहकारी समितियाँ महिलाओं द्वारा निर्देशित या स्वामित्व में हैं, जिससे 2,50,000 से अधिक महिला श्रमिकों के लिए रोजगार और आय का सृजन होता है। यह दर्शाता है कि महिलाएँ न केवल एक बड़ी श्रम शक्ति हैं, बल्कि वे व्यवसाय स्वामियों, नेताओं और उत्पादन एवं व्यवसाय की आयोजक के रूप में भी अपनी भूमिका को तेज़ी से मुखर कर रही हैं।

सामाजिक -राजनीतिक क्षेत्र में, नेतृत्व और प्रबंधन में महिलाओं की भागीदारी का अनुपात पहले की तुलना में स्पष्ट रूप से बेहतर हुआ है। पूरे प्रांत में प्रांतीय पार्टी कार्यकारी समिति में 8/69 महिला सदस्य (12%) हैं, जो पिछले कार्यकाल की तुलना में 1.2% की वृद्धि है; प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति में 2/15 महिला सदस्य (13%) हैं, जो 7.1% की वृद्धि है; और कम्यून स्तर पर 161 महिला प्रमुख नेता हैं, जो 16% हैं। प्रांत के कार्यबल में महिलाओं की हिस्सेदारी 50% से अधिक है और वे सामाजिक-आर्थिक विकास में लगातार योगदान दे रही हैं।

शिक्षा और सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में, लैंगिक अंतर कम होता जा रहा है। प्राथमिक शिक्षा पूरी करने वाले जातीय अल्पसंख्यक लड़के और लड़कियों की दर 99.98% (योजना 98.9%) तक पहुँच गई; निम्न माध्यमिक शिक्षा पूरी करने की दर 97.37% (योजना 97%) तक पहुँच गई। लैंगिक समानता पर संचार, प्रशिक्षण और ज्ञान के प्रसार का जोरदार विस्तार हुआ है: 84% आबादी के पास लैंगिक समानता पर बुनियादी ज्ञान तक पहुँच है, जो 2025 की योजना के 60% लक्ष्य से कहीं अधिक है। लिंग आधारित हिंसा को रोकने और उसका मुकाबला करने के क्षेत्र में, घरेलू हिंसा और लिंग आधारित हिंसा (अभी तक मुकदमा नहीं चलाए गए स्तर पर) के 86.25% अपराधियों को परामर्श दिया गया है, जो 80% के लक्ष्य से अधिक है। यह उल्लंघन के बाद की हैंडलिंग से रोकथाम और प्रारंभिक हस्तक्षेप की ओर स्थानांतरित होने के प्रयासों का संकेत है

व्यापक डिजिटल परिवर्तन के दौर में प्रवेश करते हुए, लिंग-आधारित हिंसा के रूप न केवल परिवार या समुदाय में होते हैं, बल्कि ऑनलाइन परिवेश में भी, और अधिक परिष्कृत स्तर पर फैलते हैं। आँकड़ों के अनुसार, वर्ष की शुरुआत से अक्टूबर 2025 के अंत तक, पूरे प्रांत में साइबरस्पेस में धोखाधड़ी और संपत्ति के दुरुपयोग के 28 मामले दर्ज किए गए, जिनमें 63 लोग शामिल थे; ज़्यादातर पीड़ित महिलाएँ और लड़कियाँ थीं - जो सीमित डिजिटल कौशल और रिपोर्ट करने के डर के कारण एक असुरक्षित समूह है।

लिंग-आधारित हिंसा के कई नए रूप सामने आए हैं, जैसे टेक्स्ट संदेशों के ज़रिए उत्पीड़न, संवेदनशील तस्वीरें, वीडियो के ज़रिए ब्लैकमेल, सोशल नेटवर्क पर बदनामी... इन कृत्यों की पहचान करना मुश्किल है और ये गहरे मानसिक आघात का कारण बनते हैं। वंचित क्षेत्रों में, बाल विवाह और लैंगिक रूढ़िवादिता पूरी तरह से समाप्त नहीं हुई है, जिससे लड़कियों के सीखने और विकास के अवसर प्रभावित हो रहे हैं।

इस वास्तविकता का सामना करते हुए, 2025 में लैंगिक समानता और लैंगिक हिंसा की रोकथाम और प्रतिक्रिया के लिए कार्रवाई का महीना व्यावहारिकता और स्थिरता को ध्यान में रखते हुए समाधानों के कई प्रमुख समूहों की पहचान करता है। सबसे पहले, सामाजिक-आर्थिक विकास योजनाओं को मंजूरी देने और प्रांत, क्षेत्रों और इलाकों के डिजिटल परिवर्तन को लागू करने में लैंगिक समानता को एक अनिवार्य संकेतक माना जाना चाहिए; लिंग मुख्यधारा नेताओं की क्षमता और जिम्मेदारी का आकलन करने का एक मानदंड बन जाता है। इसके बाद, विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों को डिजिटल वातावरण में महिलाओं और बच्चों की सुरक्षा की रक्षा के लिए समाधान विकसित करने का काम है, साथ ही निर्धारित लक्ष्यों के कार्यान्वयन के निरीक्षण, जांच और पर्यवेक्षण को मजबूत करना है। कम्यून और वार्डों की पीपुल्स कमेटियों को विशिष्ट कार्य योजनाएँ जारी करनी चाहिए, प्रत्येक इकाई और प्रत्येक प्रभारी व्यक्ति को लक्ष्य संलग्न करना चाहिए ताकि प्रगति सुनिश्चित हो सके

सरकारी प्रयासों के साथ-साथ, जमीनी स्तर पर सुरक्षा कवच बनाने के लिए सामुदायिक-स्तरीय समाधानों का विस्तार आवश्यक है। डिजिटल कौशल, सुरक्षित व्यवहार कौशल, सामुदायिक संचार दल और सहकर्मी समूहों पर प्रशिक्षण मॉडल बनाए रखने और उनका विस्तार करने की आवश्यकता है। शैक्षणिक संस्थानों को जीवन कौशल कार्यक्रमों में लैंगिक समानता और डिजिटल सुरक्षा विषयवस्तु को शामिल करने, "5-नहीं" वाला स्कूली वातावरण बनाने और छात्रों को लैंगिक सम्मान संबंधी जागरूकता और व्यवहार विकसित करने में मदद करने की अनुशंसा की जाती है।

विशेष रूप से, महिलाओं और लड़कियों को आत्मरक्षा करने और हिंसा व दुर्व्यवहार की सक्रिय रूप से रिपोर्ट करने के लिए ज्ञान और कौशल प्रदान किए जाने की आवश्यकता है। संघों और यूनियनों को "आत्म-सुरक्षा - स्वयं सहायता" के मॉडल को बढ़ावा देना जारी रखना चाहिए, एक सहायता नेटवर्क बनाना चाहिए ताकि किसी भी पीड़ित को अकेला न छोड़ा जाए या उसे लंबे समय तक नुकसान न सहना पड़े।

यह निश्चित रूप से कहा जा सकता है कि लैंगिक समानता सतत विकास का एक महत्वपूर्ण आधार है, खासकर डिजिटल युग में, जब अवसर और चुनौतियाँ आपस में गुंथी हुई हैं। आने वाले समय में, थान होआ प्रांत सभी महिलाओं और लड़कियों के सुरक्षित और समान वातावरण में रहने, पढ़ने और काम करने के लिए समकालिक समाधानों को लागू करना जारी रखेगा। साथ ही, सामुदायिक समर्थन मॉडल को दोहराना जारी रखेगा, महिला उन्नति समिति की भूमिका को बढ़ावा देगा और स्थायी बदलाव लाने के लिए लोगों, विशेषकर पुरुषों की सक्रिय भागीदारी को प्रोत्साहित करेगा, जिससे एक अधिक सभ्य और प्रगतिशील समाज के निर्माण में योगदान मिलेगा।

लेख और तस्वीरें: ट्रान हैंग

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/binh-dang-gioi-vi-mot-tuong-lai-tot-dep-270428.htm