गृह मंत्रालय ने शिक्षकों के लिए वेतन नीति और भत्ता व्यवस्था को विनियमित करने वाले सरकार के मसौदा आदेश पर टिप्पणी करने के लिए शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय को एक आधिकारिक पत्र भेजा है।

वर्तमान में शिक्षकों को 25 से 70% तक वेतन भत्ते मिलते हैं।
फोटो: टीएन
कोई कानूनी आधार नहीं
मसौदा डिक्री पर टिप्पणी करते हुए, गृह मंत्रालय ने वेतन नीतियों में सुधार पर पार्टी के दृष्टिकोण और नीतियों का हवाला दिया, विशेष रूप से वेतन सुधार पर पोलित ब्यूरो के निष्कर्ष संख्या 83-केएल/टी.टीडब्ल्यू, पेंशन समायोजन, सामाजिक बीमा लाभ, मेधावी सेवाओं वाले लोगों के लिए अधिमान्य लाभ और 1 जुलाई से सामाजिक लाभ; वर्तमान कानूनी नियम और नेशनल असेंबली पार्टी समिति की राय (वित्तीय तंत्र और केंद्रीय राज्य प्रशासनिक एजेंसियों और इकाइयों की विशेष आय को संशोधित करने और समाप्त करने पर), शिक्षकों के लिए विशेष वेतन गुणांक के विनियमन का कोई राजनीतिक या कानूनी आधार नहीं है।
गृह मंत्रालय ने कहा कि, वर्तमान वेतन व्यवस्था के डिजाइन सिद्धांतों के अनुसार, सभी क्षेत्रों में सिविल सेवक राज्य एजेंसियों और इकाइयों में स्थानांतरण और रोटेशन के समय वेतन व्यवस्था को सुविधाजनक बनाने के लिए एक सामान्य वेतन तालिका लागू करते हैं; विशिष्ट उद्योग नीतियों को भत्तों के माध्यम से लागू किया जाता है।
वर्तमान में शिक्षकों को वेतन भत्ते (वरिष्ठता भत्ते और शिक्षण कैरियर प्रोत्साहन सहित) 25 से 70% तक प्राप्त होते हैं, इसलिए शिक्षकों का कुल वेतन और वेतन भत्ते वर्तमान कैरियर क्षेत्रों में सबसे अधिक हैं।
इस एजेंसी ने शिक्षा एवं प्रशिक्षण विकास में सफलताओं पर पोलित ब्यूरो के संकल्प संख्या 71-NQ/T.TW का भी हवाला दिया। सरकारी पार्टी समिति ने द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकारों के तंत्र और संगठन के पुनर्गठन के बाद कैडरों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के वेतन और भत्तों पर एक प्रस्ताव पोलित ब्यूरो को प्रस्तुत किया है। इसमें शिक्षकों के लिए अधिमान्य भत्तों को रोडमैप के अनुसार समायोजित करने की नीति है। इस प्रकार, आने वाले समय में शिक्षकों के कुल वेतन और वेतन भत्तों में बिना किसी विशिष्ट वेतन गुणांक के वृद्धि जारी रहेगी।
उपरोक्त कारणों से, वर्तमान वेतन प्रणाली के डिजाइन को बाधित न करने और अन्य क्षेत्रों और व्यवसायों में सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के साथ तुलना करते समय वेतन और आय में नई अनुचितता पैदा न करने के लिए, गृह मंत्रालय शिक्षकों के लिए एक विशिष्ट वेतन गुणांक निर्धारित नहीं करने का प्रस्ताव करता है क्योंकि पेशे का विशिष्ट कारक पेशे के लिए अधिमान्य भत्ता है जिसे संकल्प संख्या 71-एनक्यू / टी.यू. के अनुसार बढ़ाने के लिए समायोजित किया गया है।
मौजूदा सामग्री को पुनः परिभाषित न करें
भत्ता व्यवस्था के संबंध में, गृह मंत्रालय ने सिफारिश की है कि शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय, शिक्षकों के लिए भत्ता व्यवस्था को लागू करने के लिए डिक्री 204/2004/ND-CP तथा मार्गदर्शक परिपत्रों, जिनमें नौकरी जिम्मेदारी भत्ते और गतिशीलता भत्ते शामिल हैं, में वर्तमान विनियमों को आधार बनाए।
भत्ते के लाभार्थियों को जोड़ने के मामले में, मार्गदर्शक परिपत्रों में निर्धारित प्रक्रियाओं का पालन करने की सिफारिश की जाती है; साथ ही, दोहराव से बचने के लिए अन्य कानूनी दस्तावेजों में पहले से मौजूद सामग्री को फिर से निर्धारित न करें (विशेष भत्ते, अधिमान्य भत्ते, नौकरी जिम्मेदारी भत्ते और सार्वजनिक व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों में शिक्षकों के लिए भारी, विषाक्त और खतरनाक भत्ते पर सरकार के डिक्री नंबर 113/2015/एनडीसीपी में भारी, विषाक्त और खतरनाक भत्ते निर्धारित किए गए हैं)।
प्रोफेसरों को वरिष्ठ विशेषज्ञ वेतनमान के अधीन करने के प्रस्ताव के संबंध में, गृह मंत्रालय ने कहा कि वर्तमान में शिक्षकों को अन्य क्षेत्रों की तुलना में उच्च वेतन व्यवस्था का लाभ मिलता है, जब उन्हें प्रोफेसर के पद पर नियुक्त किया जाता है, उन्हें एक क्रमागत स्तर ऊपर रैंक किया जाता है, या अंतिम स्तर पर रैंक किए जाने की स्थिति में ढांचे से परे वरिष्ठता भत्ते की गणना के लिए उन्हें अतिरिक्त 3 वर्ष दिए जाते हैं।
वरिष्ठ विशेषज्ञों के लिए वेतन तालिका केवल वरिष्ठ विशेषज्ञों पर सचिवालय के विनियमन संख्या 180 (वरिष्ठ विशेषज्ञों की नियुक्ति सचिवालय द्वारा विशिष्ट कर्मियों की नियुक्ति को मंजूरी देने के बाद की जाती है) और वरिष्ठ विशेषज्ञों के लिए शासन और नीतियों को विनियमित करने वाली सरकार की डिक्री संख्या 92/2025/एनडी-सीपी के अनुसार वरिष्ठ विशेषज्ञों पर लागू होती है।
इसलिए, इस प्रस्ताव के लिए, गृह मंत्रालय शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय से अनुरोध करता है कि वह विनियमन संख्या 180-क्यूडी/टी.यू. के अनुसार सचिवालय को रिपोर्ट करे।
स्रोत: https://thanhnien.vn/bo-noi-vu-de-nghi-khong-quy-dinh-he-so-luong-dac-thu-doi-voi-nha-giao-185251112184228987.htm






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