का माऊ में अभी भी लगभग 1,500 शिक्षकों और कर्मचारियों की कमी है।

(डैन ट्राई) - प्रारंभिक समीक्षा के अनुसार, कै माऊ प्रांत के शिक्षा क्षेत्र में वर्तमान में 2025-2026 स्कूल वर्ष के लिए लगभग 1,500 शिक्षकों और कर्मचारियों की कमी है।

29 सितंबर को, कै मऊ प्रांत के शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग से प्राप्त जानकारी के अनुसार, प्रांत में वर्तमान में शैक्षणिक संस्थानों में लगभग 1,500 शिक्षकों और कर्मचारियों की कमी है। इनमें से 1,000 से ज़्यादा शिक्षकों और लगभग 473 कर्मचारियों की कमी है।

हाल ही में का माऊ प्रांत में शिक्षा क्षेत्र की कठिनाइयों को हल करने के लिए आयोजित एक सम्मेलन में, कई समुदायों और वार्डों ने स्थानीय स्तर पर शिक्षकों की अधिकता और कमी के बारे में शिकायत की, जिससे शैक्षणिक संस्थानों में पढ़ाने के लिए शिक्षकों की व्यवस्था करना मुश्किल हो गया।

उदाहरण के लिए, फू तान कम्यून में 4 प्रीस्कूल शिक्षकों की कमी है; विन्ह त्राच वार्ड में 34 शिक्षकों और 6 कर्मचारियों की कमी है; तान हंग कम्यून में 12 प्रीस्कूल शिक्षकों की कमी है;...

कम्यून्स और वार्ड्स का प्रस्ताव है कि प्रांतीय शिक्षा विभाग प्रभावी शिक्षण के लिए संसाधन सुनिश्चित करने हेतु रिक्त पदों पर शिक्षकों की भर्ती के बारे में शीघ्र ही सलाह दे।

का माऊ में अभी भी सैकड़ों शिक्षकों की कमी है (चित्रण: योगदानकर्ता)।

का मऊ प्रांत के शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग की 2025-2026 शैक्षणिक वर्ष की रिपोर्ट दर्शाती है कि शिक्षण स्टाफ अभी भी मानक से अधिक और आंशिक रूप से कम है। इस बीच, भर्ती स्रोतों की कमी और स्टाफ की सुव्यवस्थित व्यवस्था के कारण अतिरिक्त शिक्षकों की नियुक्ति और अनुबंध आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर पाए हैं।

नए विषयों और एकीकृत विषयों के लिए, जिनमें योग्य शिक्षक नहीं हैं, वर्तमान विषयों के शिक्षकों को पढ़ाने की व्यवस्था करनी होगी, जिससे शिक्षकों की व्यवस्था करने और स्कूल शिक्षा योजना विकसित करने में कठिनाइयां आएंगी।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के अनुसार, न केवल शिक्षकों की कमी है, बल्कि स्कूलों में उपकरण, प्रयोगशाला, चिकित्सा , पुस्तकालय और लेखा कर्मचारियों की भी कमी है, और वे अनुबंध पर हस्ताक्षर या भर्ती नहीं कर सकते। इसका कारण यह है कि अनुबंध भुगतान के लिए कोई नीति और धन स्रोत नहीं है, और स्वायत्त शिक्षण संस्थानों के लिए कोई अनुबंध दिशानिर्देश नहीं हैं।

का माऊ प्रांत के शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निदेशक श्री गुयेन वान गुयेन ने सुझाव दिया कि किंडरगार्टन से लेकर हाई स्कूल स्तर तक के शिक्षण संस्थानों को पहले शिक्षकों की अतिरिक्तता और कमी की समीक्षा करनी चाहिए। इसके बाद, विभाग गृह विभाग के साथ समन्वय स्थापित कर कम्यूनों और वार्डों के बीच शिक्षकों का स्थानांतरण करेगा। इसके बाद, विभाग सही पदों और विशेषज्ञता की भर्ती के लिए शिक्षक भर्ती परीक्षा आयोजित करेगा।

श्री गुयेन ने स्पष्ट रूप से कहा, "पर्याप्त शिक्षक कैसे सुनिश्चित किए जाएं, जहां छात्र हैं वहां शिक्षक भी होने चाहिए।"

का मऊ प्रांत की जन समिति के उपाध्यक्ष गुयेन मिन्ह लुआन ने गृह विभाग से अनुरोध किया है कि वह प्रांतीय जन समिति को शिक्षकों की भर्ती के बारे में तुरंत सलाह दे। फ़िलहाल, कम्यून के भीतर शिक्षकों का स्थानांतरण कम्यून द्वारा ही किया जाएगा।

श्री लुआन ने बताया कि भर्ती की प्रतीक्षा करते समय, इकाइयों को विशेष रूप से यह समीक्षा करनी होगी कि कितने लोगों की आवश्यकता है। उनके अनुसार, "अगर छात्र हैं, तो शिक्षक भी होने चाहिए।" तत्काल योजना यह है कि जहाँ ओवरटाइम को प्राथमिकता दी जाए, उसके बाद पेशेवर अनुबंधों को प्राथमिकता दी जाए।

स्रोत: https://dantri.com.vn/giao-duc/ca-mau-con-thieu-gan-1500-giao-vien-nhan-vien-20250929202818747.htm