संस्कृति और लोगों पर विशिष्ट, क्रांतिकारी तंत्र और नीतियां बनाने की आवश्यकता है।

14वें राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस में प्रस्तुत किए जाने वाले मसौदा दस्तावेजों पर टिप्पणी करते हुए, नृवंशविज्ञान के डॉ. होआंग थी होंग हा - जो वर्तमान में फ्रांस में कार्यरत हैं, एलिट एसोसिएशन के अध्यक्ष, 2025 के विदेश में वियतनामी भाषा के राजदूत, ने कहा कि संस्कृति और लोगों पर रणनीतिक अभिविन्यास को वास्तव में जीवन में लाने के लिए, विशिष्ट, सफल तंत्र और नीतियों की आवश्यकता है।

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भाषा संस्कृति का वाहन है

फ्रांस में वियतनामी समुदाय में एक सांस्कृतिक शोधकर्ता और प्रत्यक्ष कार्यकर्ता के दृष्टिकोण से, डॉ. होंग हा ने दो स्तंभों पर ज़ोर दिया: पहला, वियतनामी भाषा सिखाने और सीखने में रणनीतिक और व्यवस्थित निवेश करना, राष्ट्र की "जड़ों" को संरक्षित करने के लिए एक "डिजिटल सांस्कृतिक पारिस्थितिकी तंत्र" का निर्माण करना; दूसरा, प्रशासनिक प्रक्रियाओं में मज़बूती से सुधार करना, "युवा बौद्धिक वीज़ा" जैसी नीतियों के माध्यम से "वास्तविक अवसर" पैदा करना ताकि प्रवासी वियतनामी युवा पीढ़ी में योगदान करने की इच्छा जागृत और आकर्षित हो सके। संस्कृति "जड़" है, इसलिए पहचान को संरक्षित करने और "सॉफ्ट पावर" को बढ़ावा देने के लिए एक व्यवस्थित रणनीति की आवश्यकता है।

14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के मसौदा दस्तावेज़ में "संस्कृति और लोग आधार, संसाधन और अंतर्जात शक्ति हैं" विषय पर दिए गए दृष्टिकोण से गहरी सहमति व्यक्त करते हुए, डॉ. होंग हा ने कहा कि यह एक रणनीतिक दृष्टिकोण है जो देश के सतत विकास में संस्कृति की भूमिका की पुष्टि करता है। हालाँकि, उनके अनुसार, 60 लाख से अधिक प्रवासी वियतनामी (वीएनओएनएन) समुदाय में इस दृष्टिकोण को ठोस कार्यों में बदलने के लिए व्यवस्थित और क्रांतिकारी समाधानों की आवश्यकता है। यह नई परिस्थितियों में वीएनओएनएन के कार्य पर पोलित ब्यूरो के निष्कर्ष 12-केएल/टीडब्ल्यू की भावना को गहराई से अपनाने के लिए एक व्यावहारिक कदम भी है, विशेष रूप से सांस्कृतिक पहचान के संरक्षण और संवर्धन तथा वियतनाम की "सॉफ्ट पावर" के प्रसार के कार्यों में।

डॉ. होंग हा ने पुष्टि की: "भाषा संस्कृति को आगे बढ़ाने का माध्यम है। वियतनामी भाषा को खोने का मतलब है अपनी अधिकांश पहचान खो देना। इसलिए, विदेशों में वियतनामी भाषा सिखाने और सीखने में निवेश को एक रणनीतिक कार्य, राष्ट्र की रक्षा का 'मूल' माना जाना चाहिए। हमें एक व्यवस्थित राष्ट्रीय रणनीति की आवश्यकता है, न कि केवल सामूहिक गतिविधियों तक सीमित रहने की।" इसलिए, राज्य को एक समतुल्य निवेश नीति की आवश्यकता है, विशेष रूप से आधुनिक पाठ्यपुस्तकों के संकलन में जो विदेशों में पल रही युवा पीढ़ी के मनोविज्ञान और जीवन के वातावरण के अनुकूल हों।

डॉ. होंग हा ने बताया, "एक वियतनामी राजदूत के रूप में अपनी भूमिका में, मुझे एहसास है कि वियतनामी सीखने की माँग बहुत ज़्यादा है, लेकिन हमारे पास आकर्षक शिक्षण उपकरणों का अभाव है। हमें तकनीक का साहसपूर्वक उपयोग करने, वियतनामी शिक्षण के लिए आकर्षक एप्लिकेशन और गेम बनाने, और विदेशों में वियतनामी भाषा के शिक्षकों को प्रशिक्षित करने और उन्हें मान्यता देने की व्यवस्था बनाने की ज़रूरत है।"

भाषा के साथ-साथ, डॉ. होंग हा ने एक राष्ट्रीय "डिजिटल सांस्कृतिक पारिस्थितिकी तंत्र" के निर्माण का विचार प्रस्तुत किया। उन्होंने विश्लेषण किया कि वैश्वीकरण के संदर्भ में, सभी प्रवासी वियतनामी परिवारों के पास नियमित रूप से घर लौटने की स्थिति नहीं है। एक राष्ट्रीय डिजिटल पुस्तकालय, एक त्रि-आयामी ऐतिहासिक संग्रहालय, फिल्म, संगीत और कला दस्तावेजों का एक संग्रह... प्रवासी वियतनामी युवा पीढ़ी के लिए, चाहे वे कहीं भी हों, केवल एक क्लिक से, दृश्य और आधुनिक तरीके से राष्ट्र के इतिहास और संस्कृति तक पहुँच और जानकारी प्राप्त करने का एक माध्यम होगा। डिजिटल स्पेस में "स्रोत की ओर लौटने" का यह सबसे प्रभावी तरीका है।

इसके अलावा, डॉ. होंग हा ने जन कूटनीति में संस्कृति की "सॉफ्ट पावर" के रूप में भूमिका पर भी ज़ोर दिया। डॉ. होंग हा ने सुझाव दिया कि अन्य देशों में बड़े पैमाने पर आयोजित होने वाले वियतनामी संस्कृति और व्यंजन सप्ताहों के लिए एक वार्षिक समर्थन तंत्र और व्यावसायिकीकरण होना चाहिए। डॉ. होंग हा ने कहा, "व्यंजन और कला भावनाओं को जोड़ने का सबसे आसान तरीका है, ताकि स्थानीय लोग वियतनाम को समझें और उससे प्यार करें। यह राष्ट्रीय छवि को बढ़ावा देने और भावनाओं को जोड़ने का एक प्रभावी माध्यम है।" साथ ही, दस्तावेज़ में ज्ञान कूटनीति और आर्थिक कूटनीति में प्रमुख सेतु के रूप में विदेशी बुद्धिजीवियों और व्यापारियों की भूमिका को और स्पष्ट रूप से पुष्ट करने की आवश्यकता है।

डॉ. होंग हा के अनुसार, प्रतिनिधि एजेंसियों और विदेशी वियतनामी संघों व विशेषज्ञों के बीच एक घनिष्ठ और नियमित समन्वय तंत्र होना आवश्यक है। आधिकारिक और समय पर जानकारी प्रदान करना अत्यंत महत्वपूर्ण है ताकि हमारे पास झूठे तर्कों के विरुद्ध लड़ाई में प्रभावी रूप से भाग लेने और देश की छवि और हितों की रक्षा करने के लिए एक ठोस आधार और तर्क हों।

अंतर्राष्ट्रीय फ़्रैंकोफ़ोन दिवस के अवसर पर, वियतनाम ने फ़्रैंकोफ़ोन देशों के उत्सव में वियतनामी सांस्कृतिक प्रदर्शनी में भाग लिया। चित्र: एनवीसीसी

प्रवासी वियतनामी युवा पीढ़ी के लिए वास्तविक योगदान हेतु आकांक्षाओं, गौरव और अवसरों को जागृत करना

"राष्ट्र की मजबूत आकांक्षा को जगाने" के लक्ष्य के बारे में, डॉ. हांग हा ने कहा कि सबसे महत्वपूर्ण लक्ष्य युवा पीढ़ी है, जिसमें घरेलू युवा और छात्र और युवा विदेशी वियतनामी पीढ़ी शामिल हैं।

डॉ. होंग हा के सुझाव में एक बहुत ही नया बिंदु युवाओं की नज़र में "राष्ट्रीय गौरव" की अवधारणा को नवीनीकृत करना है: "गर्व केवल हज़ारों वर्षों के गौरवशाली इतिहास से ही नहीं, बल्कि वर्तमान की उपलब्धियों से भी आता है। प्रवासी वियतनामी की युवा पीढ़ी एक अंतरराष्ट्रीय प्रतिस्पर्धी माहौल में रह रही है, उन्हें एक गतिशील, नवोन्मेषी वियतनाम को देखकर गर्व होगा, जो फिनटेक, एआई, डिजिटल परिवर्तन जैसी उच्च तकनीक में दृढ़ता से विकसित हो रहा है। हमें प्रेरणा देने के लिए इन छवियों के बारे में संचार को बढ़ावा देने की आवश्यकता है"।

इसलिए, सफल युवा विदेशी वियतनामी रोल मॉडल को सम्मानित करने और सक्रिय रूप से बढ़ावा देने के लिए एक नीति की आवश्यकता है, जिन्होंने अपनी मातृभूमि के लिए व्यावहारिक योगदान दिया है, प्रेरणा पैदा की है और अन्य युवाओं को प्रेरित किया है।

हालाँकि, आकांक्षाओं और गौरव को विशिष्ट, पारदर्शी भागीदारी के अवसरों द्वारा "आधारित" किया जाना चाहिए। अगर छात्रों को योगदान करने का कोई तरीका नहीं मिलता है, तो आकांक्षाएँ ठंडी पड़ जाएँगी। इस समस्या के समाधान के लिए, डॉ. होंग हा ने एक "राष्ट्रीय अवसर पोर्टल" बनाने का प्रस्ताव रखा। यह एक केंद्रीकृत, पारदर्शी मंच होगा, जो देश के सभी मंत्रालयों, शाखाओं, इलाकों और बड़े उद्यमों की परियोजनाओं, शोध विषयों, इंटर्नशिप पदों और स्वयंसेवी गतिविधियों की सभी ज़रूरतों को अपडेट करेगा।

डॉ. हांग हा ने बताया, "उस समय, फ्रांस में एक छात्र, जापान में एक इंजीनियर या अमेरिका में एक शोधकर्ता आसानी से अपनी विशेषज्ञता के लिए उपयुक्त अवसर पा सकते थे।"

डॉ. होंग हा के अनुसार, समस्या की जड़ प्रशासनिक बाधाएँ हैं। हम प्रतिभाओं को आकर्षित करने की तो खूब बातें करते हैं, लेकिन जो लोग स्वदेश लौटते हैं, उन्हें अभी भी कागजी कार्रवाई की ढेरों बाधाओं का सामना करना पड़ता है। मैं प्रवासी युवा वियतनामियों के लिए एक विशेष 'वन-स्टॉप' व्यवस्था के साथ व्यापक सुधार की सिफ़ारिश करता हूँ। राज्य 'युवा बौद्धिक वीज़ा' या 'स्वयंसेवी वीज़ा' की नीति पर शोध और परीक्षण कर सकता है।

यह सिर्फ़ एक वीज़ा नीति नहीं है, बल्कि एक मज़बूत संदेश है, जो इस बात की पुष्टि करता है कि 'पितृभूमि आपका स्वागत करती है।' यह वीज़ा 1-2 साल के लिए वैध हो सकता है, और 35 साल से कम उम्र के युवा प्रवासी वियतनामी लोगों को डिग्री के साथ जारी किया जाता है, जिससे उन्हें इंटर्नशिप, शोध, संस्थानों, स्कूलों में काम करने या सबसे सुविधाजनक और तेज़ तरीके से प्रोजेक्ट शुरू करने के लिए स्वदेश लौटने का अवसर मिलता है।

डॉ. हांग हा के अनुसार, ये प्रस्ताव विशिष्ट, सफल समाधान हैं, जो बौद्धिक टीम के निर्माण और विकास पर पोलित ब्यूरो के नए जारी किए गए संकल्प 71-एनक्यू/टीडब्ल्यू के सफल कार्यान्वयन में योगदान देंगे, विशेष रूप से युवा वैज्ञानिकों और बुद्धिजीवियों, जिनमें विदेशी बुद्धिजीवी भी शामिल हैं, के लिए "आकर्षित करने, बढ़ावा देने" और अनुकूल वातावरण बनाने के लक्ष्य में।

इस "नई ताकत" को बढ़ावा देने के लिए, डॉ. होंग हा ने सुझाव दिया कि राज्य उन प्रवासी वियतनामी युवाओं की अभिनव स्टार्ट-अप परियोजनाओं को समर्थन देने के लिए तंत्र और धन का निर्माण करे जो वियतनाम में काम करना चाहते हैं, खासकर हरित प्रौद्योगिकी, स्वास्थ्य सेवा और शिक्षा जैसे प्राथमिकता वाले क्षेत्रों में। साथ ही, मौजूदा प्रवासी वियतनामी विशेषज्ञ और बौद्धिक नेटवर्क (जैसे वैश्विक वियतनामी नवाचार नेटवर्क) को बढ़ावा देना और उनसे घनिष्ठ रूप से जुड़ना आवश्यक है ताकि वे "सलाहकार" बन सकें और देश की प्रमुख परियोजनाओं में भाग लेने वाली युवा पीढ़ी का सीधा नेतृत्व और अनुभव प्रदान कर सकें।

स्रोत: https://baotintuc.vn/thoi-su/can-co-co-che-va-chinh-sach-cu-the-mang-tinh-dot-pha-ve-van-hoa-va-con-nguoi-20251114104442545.htm