अपनी स्थापना के बाद से, वार्ड यूनियन को अपने नए संगठनात्मक मॉडल, बड़े क्षेत्र और सुव्यवस्थित तंत्र के कारण कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ा है, जबकि कर्मचारियों की ज़रूरतें लगातार विविध होती जा रही हैं। हालाँकि, "एकजुटता - लोकतंत्र - अनुशासन - नवाचार - विकास" के आदर्श वाक्य के साथ, सभी स्तरों पर वार्ड यूनियनों ने संगठन को तेज़ी से स्थिर किया है, गतिविधियों को समेकित किया है, और कर्मचारियों के लिए एक विश्वसनीय समर्थन के रूप में अपनी भूमिका को पुष्ट किया है।

आज तक, जमीनी स्तर पर कार्यरत यूनियनों वाले 331 में से 14 उद्यमों ने सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर किए हैं, जिनमें से कई ने कर्मचारियों के लिए लाभकारी प्रावधान जोड़े हैं, जैसे भोजन भत्ते में वृद्धि, बोनस में वृद्धि, कार्य वातावरण में सुधार और व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वच्छता सुनिश्चित करना। "अच्छे कर्मचारी - रचनात्मक कर्मचारी" जैसे अनुकरणीय आंदोलनों को व्यापक रूप से लागू किया गया है, जिससे एक जीवंत प्रतिस्पर्धी माहौल बना है और कर्मचारियों की उत्पादकता और आय में सुधार हुआ है।
श्रमिकों की देखभाल का एक विशिष्ट उदाहरण येन तू स्मारक एवं भूदृश्य प्रबंधन बोर्ड यूनियन है। यह इकाई हमेशा कार्य स्थितियों में सुधार, श्रमिक सुरक्षा और कल्याणकारी व्यवस्था के क्रियान्वयन, कर्मचारियों और श्रमिकों में पर्यटकों की सेवा और विरासत के संरक्षण के प्रति उत्साह बढ़ाने पर ध्यान देती है। श्री. ट्रेड यूनियन बोर्ड के अध्यक्ष त्रिन्ह नाम बिन्ह ने कहा: "हम श्रमिकों की देखभाल को एक महत्वपूर्ण कार्य मानते हैं, खासकर त्योहारों के मौसम और खराब मौसम के दौरान। यूनियन हमेशा उनके साथ रहती है, उन्हें तुरंत प्रोत्साहित करती है, और यूनियन सदस्यों को अपने काम और येन तु विरासत में सुरक्षित महसूस कराने में मदद करती है।"
विशेष, तुंग लाम ज्वाइंट स्टॉक कंपनी ट्रेड यूनियन - येन तु पर्यटन सेवाओं का दोहन करने वाला एक प्रमुख उद्यम, सेवा क्षेत्र के श्रमिकों की देखभाल में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहा है। ट्रेड यूनियन कंपनी के नेतृत्व के साथ मिलकर काम करने की परिस्थितियों में सुधार, व्यस्त मौसम के दौरान उचित पारियों की व्यवस्था, भोजन व्यवस्था, प्रतिपूरक अवकाश और उत्पादकता बोनस पर ध्यान देने के लिए काम करता है। यह इकाई नियमित रूप से सांस्कृतिक और खेल आदान-प्रदान, छुट्टियों और टेट पर बैठकें आयोजित करती है, और कठिन परिस्थितियों में यूनियन सदस्यों के लिए आवास और उपहारों का समर्थन करती है। तुंग लाम डेवलपमेंट ज्वाइंट स्टॉक कंपनी ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री खोंग थी दुयेन ने इस बात पर ज़ोर दिया: "अतीत में और भविष्य में भी, हमने श्रमिकों के रोजगार, जीवन और खुशी के लिए व्यवसायों के विकास में साथ देने का एक सतत लक्ष्य निर्धारित किया है।"

में क्वांग निन्ह सीमेंट एंड कंस्ट्रक्शन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी में , यूनियन कई कल्याणकारी गतिविधियों और नीतियों को बनाए रखने और लागू करने, यूनियन भोज आयोजित करने, कठिनाई में फंसे श्रमिकों को उपहार देने और उत्पादन में श्रम सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए पेशे के साथ समन्वय करती है... "उत्कृष्ट श्रम - सुरक्षा - बचत" नामक अनुकरणीय आंदोलन नियमित रूप से चलाया जाता है, जिसमें बड़ी संख्या में श्रमिक भाग लेते हैं। कंपनी यूनियन के अध्यक्ष और उप निदेशक, श्री वु ट्रोंग हिएट ने कहा: "हर पहल और सुधार का उद्देश्य श्रमिकों की सुरक्षा, उत्पादकता और लाभ सुनिश्चित करना है; यूनियन श्रमिकों के सभी सुझावों को सुनने और उनका शीघ्र समाधान करने का सेतु है।"
वर्तमान में, वार्ड यूनियन अपने संचालन के तरीकों को नया रूप देने, यूनियन सदस्य प्रबंधन में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने, संगठन को विकसित करने, तथा जमीनी स्तर के यूनियनों के साथ 100% उद्यमों के लिए श्रमिक सम्मेलनों और आवधिक संवादों के आयोजन का प्रयास करने पर ध्यान केंद्रित कर रही है। येन तु वार्ड यूनियन के अध्यक्ष वु डुक क्वेन ने पुष्टि की: "नया कार्यकाल वह अवधि है जब वार्ड यूनियन जमीनी स्तर पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखेगी। सभी गतिविधियों को यूनियन सदस्यों और श्रमिकों की संतुष्टि के आधार पर मापा जाना चाहिए। हम अधिकारों की रक्षा और देखभाल, पहल को प्रोत्साहित करने और श्रमिकों के लिए एक सुरक्षित और खुशहाल कार्य वातावरण बनाने पर ध्यान केंद्रित करते हैं।"
एक ठोस आधार और स्पष्ट दिशा के साथ, येन तु वार्ड ट्रेड यूनियन श्रमिकों की देखभाल और सुरक्षा में अपनी अग्रणी भूमिका की पुष्टि करना जारी रखे हुए है, तथा एक सभ्य, आधुनिक और स्थायी रूप से विकसित येन तु वार्ड के निर्माण में योगदान दे रहा है - जो "विरासत के साथ रहना - विरासत से समृद्ध होना" की भूमि होने के योग्य है।
स्रोत: https://baoquangninh.vn/cong-doan-phuong-yen-tu-huong-ve-nguoi-lao-dong-3384259.html






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