खनन उद्योग में 30 से ज़्यादा वर्षों के अनुभव के साथ, वांग दान कोल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (टीकेवी) की स्क्रीनिंग वर्कशॉप की वेल कन्वेयर टीम की प्रमुख सुश्री डोंग थी थू हाई, आज भी उसी जुनून को बरकरार रखती हैं। "हॉट लाइन" पर, जहाँ मशीनें हमेशा कोयले का इंतज़ार करती रहती हैं, सुश्री हाई और उनके सहयोगी कठिनाइयों और मुश्किलों से नहीं घबराते, और "कोयले को आज़ादी" दिलाने के काम को बखूबी अंजाम देते हैं। उनकी लगन और रचनात्मक भावना ने उन्हें टीकेवी की एक उत्कृष्ट महिला कार्यकर्ता, जो सार्वजनिक और निजी, दोनों मामलों में कुशल है; और कंपनी की एक उत्कृष्ट खनिक के रूप में पहचान दिलाई।
योग्यता प्रमाणपत्रों के पीछे दृढ़ संकल्प की कहानी छिपी है। जब उन्हें थायरॉइड कैंसर का पता चला, तो सुश्री हाई को नौकरी छोड़ने का डर था। हालाँकि, यूनियन और कंपनी के नेताओं ने तुरंत उनका हौसला बढ़ाया और उनके लिए उपयुक्त काम का इंतज़ाम किया ताकि उन्हें बीमारी का इलाज कराने और काम जारी रखने का समय मिल सके। सुश्री हाई ने कहा, "मैं देखभाल और सहयोग के लिए, और अपनी पसंदीदा नौकरी के साथ जीने में सक्षम होने के लिए आभारी हूँ।"
सुश्री त्रान थी हैंग की कहानी भी उतनी ही मार्मिक है, जो सुश्री हैई के साथ उसी वर्कशॉप में काम करती हैं। 2011 में, सुश्री हैंग ने अपने पति और माँ को खो दिया, एक जर्जर घर में अकेले दो छोटे बच्चों का पालन-पोषण कर रही थीं, और थायरॉइड कैंसर के कारण उन्हें तीन सर्जरी से गुजरना पड़ा। ऐसा लग रहा था कि वह पूरी तरह टूट चुकी हैं, लेकिन ट्रेड यूनियन और वांग दान कोल कलेक्टिव उनके साथ खड़े रहे। टीकेवी ट्रेड यूनियन ने उनके और उनके तीन बच्चों के रहने के लिए एक स्थिर जगह बनाने में मदद करने के लिए एक "ट्रेड यूनियन शेल्टर" के निर्माण का समर्थन किया, और साथ ही उनके परिवार के जीवन को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए मुर्गियों के प्रजनन का भी समर्थन किया। "जब मैं सबसे कमज़ोर थी, तब ट्रेड यूनियन और वर्कशॉप मेरे साथ थे, और मुझे एक स्थिर आय पाने में मदद की। मैं ट्रेड यूनियन की सचमुच आभारी हूँ," सुश्री हैंग ने रुंधे गले से कहा।
डोंग माई औद्योगिक पार्क में, लायन कोर वियतनाम औद्योगिक कंपनी लिमिटेड न केवल एक तेज़ी से विकसित हो रहा प्रत्यक्ष विदेशी निवेश उद्यम है, बल्कि एक मानवीय उद्यम भी है, जो कर्मचारियों को केंद्र में रखता है। हालाँकि इसकी स्थापना केवल चार साल पहले हुई थी, कंपनी का ट्रेड यूनियन तेज़ी से एक विश्वसनीय सहारा, साझा करने का एक "पुल" बन गया है ताकि कोई भी पीछे न छूटे।
जून 2024 में, पंचिंग एंड डाई विभाग में काम करने वाले श्री ट्रान द डुओंग के बेटे, जो अभी 6 साल का हुआ था, को स्टेज IV ल्यूकेमिया का पता चला और उसे लंबे समय तक इलाज करवाना पड़ा। दंपति की आय केवल उनके जीवन यापन के खर्चों को पूरा करने के लिए पर्याप्त थी, और अपने बच्चे की देखभाल के लिए समय निकालने से अर्थव्यवस्था में भारी गिरावट आई। कंपनी के यूनियन ने सहायता के लिए एक पत्र जारी किया, लगभग 40 मिलियन VND जुटाए और इसे सीधे श्री डुओंग को उनके कार्यस्थल पर दिया। वह समय पर समर्थन एक आध्यात्मिक समर्थन बन गया, जिससे उन्हें अपने बच्चे की देखभाल करने की अधिक ताकत मिली। श्री डुओंग भावुक हो गए: यूनियन ने मेरी पत्नी और मेरे लिए हमारे बच्चे की देखभाल करने और अपने काम की व्यवस्था करने के लिए परिस्थितियां बनाईं।
न केवल श्री डुओंग, बल्कि पिछले 4 वर्षों में, लायन कोर कंपनी के यूनियन ने दर्जनों श्रमिकों को कठिन परिस्थितियों में साथ दिया है, जैसे: गंभीर बीमारियाँ, कार्य दुर्घटनाएँ, छोटे बच्चों का पालन-पोषण, पारिवारिक समस्याएँ... लचीलेपन, निकटता और जिम्मेदारी के साथ, यूनियन ने प्रेमपूर्ण हाथ मिलाए हैं, साझा करने की भावना का प्रसार किया है और श्रमिकों और व्यवसायों के बीच स्थायी विश्वास का निर्माण किया है।
उपरोक्त कहानियाँ दर्शाती हैं कि ट्रेड यूनियन हमेशा मज़दूरों के साथ तब खड़ी होती है जब उन्हें इसकी सबसे ज़्यादा ज़रूरत होती है। आश्रय देना, उत्साह बढ़ाना, या टेट उपहार देना... ये सभी मानवता से ओतप्रोत हैं, मज़दूरों का विश्वास बनाए रखते हैं।
"यूनियन का धन्यवाद!" - ये शब्द सरल हैं, लेकिन इनमें गहरी भावनाएँ छिपी हैं। क्योंकि किसी और से ज़्यादा, कर्मचारी समझते हैं कि इस चिंता के पीछे दिल, ज़िम्मेदारी और भरोसा छिपा है। इन गर्मजोशी से उन्हें आगे बढ़ने, योगदान देने और विकासशील इकाई का निर्माण करने की और भी ताकत मिलती है, ताकि "यूनियन की छत" आज और कल हमेशा एक मज़बूत सहारा बनी रहे।
स्रोत: https://baoquangninh.vn/cam-on-cong-doan-3386004.html
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