लाओ - वियतनाम अंतर्राष्ट्रीय बंदरगाह संयुक्त स्टॉक कंपनी लाओ पीडीआर के राष्ट्रीय दिवस की 50वीं वर्षगांठ मनाने के लिए श्रम प्रतिस्पर्धा में भाग ले रही है

(Baohatinh.vn) - लाओ - वियत इंटरनेशनल पोर्ट ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (हा तिन्ह) अपने व्यापारिक लक्ष्यों को पूरा करने के लिए प्रतिस्पर्धा करती है, साथ ही लाओ पीडीआर के राष्ट्रीय दिवस के अवसर पर दोनों देशों के बीच एकजुटता और संबंध को मजबूत करने में योगदान देती है।

लाओ पीपुल्स डेमोक्रेटिक रिपब्लिक के राष्ट्रीय दिवस (2 दिसंबर, 1975 - 2 दिसंबर, 2025) की 50वीं वर्षगांठ के उत्साहपूर्ण माहौल में, लाओ-वियत इंटरनेशनल पोर्ट ज्वाइंट स्टॉक कंपनी ने एक विशेष अनुकरण आंदोलन "60 दिन और रात - फिनिश लाइन तक पहुंचना" शुरू किया।

तदनुसार, 1 नवंबर 2025 से शुरू होकर 31 दिसंबर 2025 तक, "60 दिन और रात - फिनिश लाइन तक पहुंचना" आंदोलन को 2025 के लक्ष्यों और कार्यों को पार करने के लिए गति बनाने के लक्ष्य के साथ लाओ-वियत अंतर्राष्ट्रीय बंदरगाह संयुक्त स्टॉक कंपनी द्वारा व्यापक रूप से तैनात किया जाएगा। यह आंदोलन न केवल शुद्ध आर्थिक महत्व का है, बल्कि एक व्यावहारिक कार्रवाई भी है, जो मित्र देश लाओस की महत्वपूर्ण घटना के प्रति लाओ-वियत अंतर्राष्ट्रीय बंदरगाह संयुक्त स्टॉक कंपनी के श्रमिकों के समूह की घनिष्ठ भावना है।

पियर 2 पर माल की लोडिंग और अनलोडिंग का काम व्यस्तता से चल रहा है।

कंपनी की अनुकरण संचालन समिति ने सख्त अनुकरण मानदंडों के साथ एक विशिष्ट कार्य कार्यक्रम विकसित किया है, जो मुख्य संकेतकों पर ध्यान केंद्रित करता है: आउटपुट, राजस्व, लाभ, कर्मचारी आय, तकनीकी नवाचार पहल, लागत बचत, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता, और पर्यावरण संरक्षण।

श्री ले वान बाओ - लाओ-वियत अंतर्राष्ट्रीय बंदरगाह संयुक्त स्टॉक कंपनी के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष ने कहा: "यह आंदोलन "दृढ़ संकल्प, उत्साह और कठिनाइयों से न डरने" की भावना के साथ कार्यान्वित किया जा रहा है। हमने विभागों, प्रभागों और इकाइयों से अनुरोध किया है कि वे 5 नवंबर, 2025 से पहले अनुकरण मानदंड और पहल विषयों को पंजीकृत करें। अंतिम लक्ष्य वर्ष के अंतिम दो महीनों के लिए उत्पादन और व्यावसायिक लक्ष्यों को सर्वोत्तम रूप से पूरा करने का प्रयास करना है, जिससे 2025 की योजना को पूरा करने में योगदान मिल सके..."।

टर्मिनल 3 - वुंग आंग बंदरगाह पर व्यस्त उत्पादन माहौल।

जिन प्रमुख विषयों पर ध्यान केंद्रित किया गया उनमें शामिल हैं: टर्मिनल 3 - वुंग आंग बंदरगाह के प्रभावी दोहन को बढ़ावा देना; चार्टर पूंजी के 20% से 60% तक लाओ सरकार के स्वामित्व अनुपात को पूरा करना; प्रबंधन कार्य को नया रूप देना, उचित श्रम की व्यवस्था करना; श्रम सुरक्षा को बढ़ाना, आग और प्राकृतिक आपदाओं को रोकना; ईंधन और लागत बचत आंदोलनों को बढ़ावा देना।

विशेष रूप से, अनुकरण कार्य प्रचार गतिविधियों से भी जुड़ा है, जिसमें लाओस राष्ट्रीय दिवस की 50वीं वर्षगांठ के लिए बैनर और नारे लगाना शामिल है, जिससे वियतनाम और लाओस के बीच एकजुटता और विशेष पारंपरिक मित्रता का प्रसार हो सके।

तीसरे घाट क्षेत्र में मौजूद होने के कारण, हमने काम के माहौल की गंभीरता और तत्परता को स्पष्ट रूप से महसूस किया। चौथी लोडिंग टीम के प्रमुख श्री गुयेन वान थिन ने बताया: "हम सभी कर्मचारी इस अनुकरण अभियान का अर्थ अच्छी तरह समझते हैं। सभी उत्साहित हैं और अपने व्यावसायिक कार्यों को पूरा करने के साथ-साथ इस बड़े उत्सव पर लाओ लोगों के साथ खुशियाँ बाँटने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास कर रहे हैं। श्रमिकों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के उपाय भी अधिकतम किए जा रहे हैं..."।

लोडिंग और अनलोडिंग एंटरप्राइज के गोदाम विभाग में अपनी पारी के दौरान सुश्री वो थी हैंग।

कंपनी के अनलोडिंग उद्यम के विभागों में भी प्रतिस्पर्धा की भावना स्पष्ट रूप से दिखाई देती है। गोदाम कर्मचारी सुश्री वो थी हैंग ने बताया: "इन दिनों गोदाम में काम बहुत तनावपूर्ण है, लेकिन साथ ही उत्साह से भी भरपूर है। गोदाम से गुजरने वाले माल की मात्रा में भारी वृद्धि हुई है, हमें वैज्ञानिक तरीके से व्यवस्थित, वर्गीकृत और प्रबंधन करना होता है ताकि कोई त्रुटि न हो, और माल का वितरण जल्द से जल्द हो। गोदाम में सुरक्षित और समय पर आने और जाने वाले प्रत्येक शिपमेंट से हमें खुशी होती है, जो पूरी कंपनी की समग्र उपलब्धियों में योगदान देता है..."।

समय पर प्रोत्साहन देने के लिए, वर्ष के अंत में, कंपनी उत्कृष्ट उपलब्धियों वाले 3-5 समूहों, टीमों और इकाइयों को पुरस्कृत करने पर विचार करेगी। इसके अलावा, उच्च उपलब्धियों और व्यावहारिक परिणाम देने वाली तकनीकी नवाचार पहलों वाले समूहों और व्यक्तियों के लिए एक त्वरित और अचानक बोनस प्रणाली भी है। विभागों को उन व्यक्तियों को पुरस्कृत करने पर भी ध्यान देना होगा जो प्रत्यक्ष रूप से उत्कृष्ट उपलब्धियों वाले कर्मचारी हैं।

लाओ पीडीआर के राष्ट्रीय दिवस की 50वीं वर्षगांठ का जश्न मनाते बैनर और नारे।

सावधानीपूर्वक तैयारी, विशिष्ट योजना और सभी कर्मचारियों के उच्च दृढ़ संकल्प के साथ, लाओ-वियत इंटरनेशनल पोर्ट ज्वाइंट स्टॉक कंपनी का अनुकरण आंदोलन "60 दिन और रात - फिनिश लाइन तक पहुंचना" एक जीवंत और प्रभावी श्रमिक आंदोलन बनाने का वादा करता है, जो वियतनाम और लाओस के बीच महान मित्रता, विशेष एकजुटता और व्यापक सहयोग को मजबूत करने और विकसित करने में योगदान देता है।

"60 दिन और रात - अंतिम रेखा तक पहुँचना" अभियान केवल उत्पादन और व्यावसायिक कार्य नहीं है। यह कंपनी के सभी अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए आपके इस महान अवकाश के अवसर पर लाओस देश और लोगों के प्रति अपने स्नेह, जिम्मेदारी और लगाव को व्यक्त करने का एक अवसर है। मैं सभी कर्मचारियों के उत्साह और दृढ़ संकल्प की सराहना करता हूँ और मुझे पूरा विश्वास है कि कंपनी सभी निर्धारित लक्ष्यों को पार कर जाएगी और वियतनाम-लाओस मैत्री और सहयोग के इतिहास को आगे बढ़ाने में योगदान देगी...

श्री गुयेन अन्ह तुआन - लाओ - वियतनाम इंटरनेशनल पोर्ट ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के निदेशक

स्रोत: https://baohatinh.vn/cong-ty-cp-cang-quoc-te-lao-viet-thi-dua-lao-dong-mung-50-nam-quoc-khanh-nuoc-chdcnd-lao-post299390.html