यह न केवल कार्यकर्ताओं के लिए एक नैतिक निर्देश है, बल्कि पार्टी के निर्माण, समाजवादी कानून के शासन वाले राज्य के निर्माण और देश को विकास के एक नए युग में ले जाने के लिए एक मूलभूत आवश्यकता भी है।
पार्टी का प्रतीक चिन्ह पार्टी के हृदय में, जनता के हृदय में अंकित है।
राष्ट्रपति हो ची मिन्ह के जन्मदिन के गंभीर वातावरण में, पार्टी के उन सदस्यों के समक्ष जो 70, 75 और 80 वर्षों से पार्टी में हैं, महासचिव और राष्ट्रपति का यह कथन, "पद जितना ऊंचा होगा, व्यक्ति को उतना ही विनम्र, स्वच्छ और जिम्मेदार होना चाहिए," न केवल एक अनुस्मारक है बल्कि क्रांतिकारी नैतिकता, अनुकरणीय संस्कृति और जिम्मेदार शासन पर एक महान पाठ की परिणति भी है।
जैसा कि महासचिव और राष्ट्रपति ने जोर दिया, पार्टी का बैज न केवल सीने पर लगाया जाता है या दीवार पर फ्रेम किया जाता है, बल्कि यह पार्टी और जनता के दिलों में आस्था, आदर्शों, समर्पण और अनुकरणीय जिम्मेदारी के प्रतीक के रूप में अंकित होता है।
प्रत्येक पार्टी बैज के पीछे एक ऐसा जीवन छिपा है जिसने राष्ट्र के महानतम पड़ावों को पार किया है; युद्ध, बलिदान और कठिनाइयाँ देखी हैं; सुधार, निर्माण और एकीकरण हुए हैं; शांत लेकिन महान, सरल लेकिन गौरवशाली दिन भी रहे हैं। इन्हीं जीवन-चरित्रों से हम समझते हैं कि पार्टी सदस्य का सम्मान उसके पद में नहीं, बल्कि उसके द्वारा अपनाए गए गुणों में निहित है; प्राप्त सत्ता में नहीं, बल्कि जनता की सेवा में निहित है।
वर्तमान संदर्भ में इस संदेश को रखने से इसकी प्रासंगिकता और रणनीतिक गहराई और भी स्पष्ट हो जाती है। हमारा देश विकास के एक नए युग में प्रवेश कर रहा है, जिसका उद्देश्य एक सशक्त, समृद्ध, सभ्य और खुशहाल वियतनाम का निर्माण करना है। आगे आने वाले कार्य विशाल हैं: संस्थाओं को परिपूर्ण बनाना, तंत्र को सुव्यवस्थित करना, राष्ट्रीय शासन की दक्षता और प्रभावशीलता में सुधार करना; विज्ञान और प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन का विकास करना; एक स्वतंत्र, आत्मनिर्भर और गहन रूप से एकीकृत अर्थव्यवस्था का निर्माण करना; वियतनामी संस्कृति और जनता का विकास करना; राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा को बनाए रखना; और जनता के जीवन स्तर में सुधार करना। इस संदर्भ में, कार्यकर्ता सर्वोपरि हैं; कार्यकर्ताओं की गुणवत्ता संस्थागत संचालन की गुणवत्ता निर्धारित करती है; लोक सेवा नैतिकता जनता के विश्वास को निर्धारित करती है; और उदाहरण स्थापित करने की जिम्मेदारी पार्टी की क्षमता और प्रेरक शक्ति को निर्धारित करती है।
अच्छा उदाहरण स्थापित करना शासन की संस्कृति, सार्वजनिक सेवा की संस्कृति और विकास की संस्कृति बननी चाहिए।
पद जितना ऊंचा होता है, अधिकारी को सत्ता को विशेषाधिकार के रूप में उतना ही कम समझना चाहिए। जनता के राज्य में, जनता द्वारा और जनता के लिए सत्ता का वैध अर्थ तभी होता है जब उसका उपयोग जनता की सेवा करने, राष्ट्रीय हितों की रक्षा करने और ठोस विकास परिणाम उत्पन्न करने के लिए किया जाए। इसलिए, जितनी अधिक शक्ति किसी के पास होती है, उसे अनुशासन, कानून, नैतिकता और सम्मान के दायरे में रहकर स्वयं को सीमित रखना उतना ही अधिक आवश्यक हो जाता है। यहां विनम्रता का अर्थ केवल दिखावटी व्यवहार नहीं है, बल्कि सुनने की क्षमता, वास्तविकता का सम्मान करना, जनता का सम्मान करना, सहकर्मियों का सम्मान करना, अनुभव से संतुष्ट न होना, उपलब्धियों पर अति आत्मविश्वास न करना और जीवन की नब्ज़ से अलग न होना है। एक विनम्र अधिकारी वह होता है जो यह समझता है कि प्रत्येक निर्णय, चाहे वह कितना भी महत्वपूर्ण क्यों न हो, जनता के जीवन पर परखा जाना चाहिए।
सत्ता में आसीन अधिकारियों के लिए सत्यनिष्ठा एक अत्यंत आवश्यक शर्त है। जब सत्ता व्यक्तिगत हितों, समूह हितों, स्वार्थपरक उद्देश्यों या अल्पकालिक मानसिकता से प्रभावित हो जाती है, तो नीतियां विकृत हो जाती हैं, व्यवस्था अपनी प्रभावशीलता खो देती है और जनता का विश्वास टूट जाता है। सत्यनिष्ठा का अर्थ केवल भ्रष्टाचार और अनैतिक आचरणों से मुक्त होना ही नहीं है, बल्कि इसमें उदासीनता, जिम्मेदारी से बचना, अधिकार का दुरुपयोग न करना और जनता से दूरी बनाने के लिए अपने पद का दुरुपयोग न करना भी शामिल है। सत्यनिष्ठा का अर्थ इरादों में पारदर्शिता, कार्यों में ईमानदारी और कथनी और करनी में एकरूपता भी है।
वर्तमान युग में नेतृत्व और प्रबंधन का सर्वोच्च मापदंड उत्तरदायित्व है। यदि अधिकारी उत्तरदायित्व से डरते हैं, उत्तरदायित्व से बचते हैं या केवल अपनी व्यक्तिगत सुरक्षा के लिए कार्य करते हैं, तो देश प्रगति नहीं कर सकता। एक सुव्यवस्थित प्रणाली तभी सार्थक होती है जब उसमें प्रत्येक पद पर कार्यरत व्यक्ति सक्रिय और रचनात्मक भावना के साथ कार्य करे, सोचने का साहस रखे, कार्य करने का साहस रखे और जनहित के लिए उत्तरदायित्व लेने का साहस रखे। एक सही नीति तभी मूल्यवान होती है जब उसे पूर्णतया लागू किया जाए। कोई भी महत्वपूर्ण संकल्प तभी सार्थक होता है जब उसके विशिष्ट परिणामों के लिए विशिष्ट व्यक्तियों को उत्तरदायित्व दिया जाए।
सांस्कृतिक दृष्टि से, महासचिव और राष्ट्रपति तो लाम का संदेश इस बात पर भी बल देता है कि उदाहरण स्थापित करना शासन की संस्कृति, सार्वजनिक सेवा की संस्कृति और विकास की संस्कृति बननी चाहिए। यह संस्कृति अधिकारियों के आत्मसम्मान से शुरू होती है: पार्टी के इतिहास के प्रति, पिछली पीढ़ियों के बलिदानों के प्रति, जनता के विश्वास के प्रति और अपने स्वयं के सम्मान के प्रति। जब अधिकारी अपने गलत कार्यों पर शर्म महसूस करते हैं, जनता के कष्टों के प्रति पश्चाताप करते हैं, व्यवस्था की सुस्ती से असंतुष्ट होते हैं और व्यक्तिगत लाभ के बजाय जनहित को प्राथमिकता देते हैं, तो यह उदाहरण स्थापित करने की संस्कृति का ठोस प्रकटीकरण है।
हनोई के लिए यह संदेश विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। राजधानी राष्ट्रीय राजनीतिक और प्रशासनिक केंद्र है, देश का हृदय है, एक ऐसा स्थान जहाँ सांस्कृतिक परंपराएँ, वीरता, शांति और रचनात्मकता का संगम होता है। यदि हनोई नवाचार, डिजिटल परिवर्तन, आधुनिक शहरी प्रशासन और सुसंस्कृत एवं सभ्य जनता के विकास में अग्रणी बनना चाहता है, तो उसे सर्वप्रथम एक विनम्र, स्वच्छ और जिम्मेदार कार्यबल के निर्माण में नेतृत्व करना होगा। हनोई के लोगों को यह महसूस होना चाहिए कि पार्टी उनके करीब है, सरकार उनकी सुनती है और व्यवस्था उनके हित में कार्य करती है। यही विश्वास का सबसे गहरा मापदंड है।
"पद जितना ऊंचा हो, उतना ही विनम्र, स्वच्छंद और जिम्मेदार होना चाहिए" का संदेश केवल एक समारोह या कुछ चुनिंदा अधिकारियों के लिए ही नहीं है, बल्कि एक स्वच्छ और मजबूत पार्टी के निर्माण के लिए एक निरंतर आवश्यकता है। देश के तीव्र और सतत विकास के लिए, उसमें पर्याप्त सद्गुण, प्रतिभा, साहस, सत्यनिष्ठा और सेवाभाव से परिपूर्ण अधिकारियों की टीम होनी चाहिए। विकास के इस नए युग में, विश्वास नारों से नहीं, बल्कि ठोस परिणामों से पोषित होना चाहिए; प्रतिष्ठा पद से नहीं, बल्कि योगदान से मिलती है; शक्ति को जिम्मेदारी से अलग नहीं किया जा सकता, बल्कि नैतिकता, अनुशासन, सम्मान और जनहित से प्रेरित होना चाहिए।
स्रोत: https://daibieunhandan.vn/cuong-vi-cang-cao-trach-nhiem-cang-lon-10417496.html
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