
वर्तमान में, रोज़गार सेवा केंद्र (गृह विभाग) प्रमुख कार्यक्रमों को सक्रिय रूप से लागू कर रहा है, जिनमें शामिल हैं: जापान में तकनीकी इंटर्नशिप कार्यक्रम, कोरिया में ईपीएस कार्यक्रम (विदेशी कर्मचारियों के लिए रोज़गार लाइसेंसिंग कार्यक्रम), और कई अन्य बाज़ारों में विस्तार। इसके साथ ही, प्रशिक्षण विधियों में नवाचार, विदेशी भाषा कौशल में सुधार और कर्मचारियों के लिए आवश्यक ज्ञान में वृद्धि भी शामिल है।
पिछले 5 वर्षों में, क्वांग न्गाई प्रांत ने 4,500 से ज़्यादा मज़दूरों को अनुबंधों के तहत विदेशों में काम करने के लिए भेजा है, मुख्यतः जापान, कोरिया, ताइवान और सऊदी अरब जैसे देशों में। इसकी बदौलत, कई गरीब, लगभग गरीब और जातीय अल्पसंख्यक मज़दूरों को स्थायी रूप से गरीबी से बाहर निकलने में मदद करने के अवसर खुले हैं।
प्रांत श्रम संसाधनों और निर्यात की गुणवत्ता में सुधार लाने के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण और विदेशी भाषाओं को बढ़ावा देना जारी रखेगा; और बाज़ार की ज़रूरतों के अनुसार करियर को दिशा देगा। 2025 तक 1,000 से ज़्यादा कर्मचारियों को अनुबंधों के तहत विदेश में काम पर भेजने के लक्ष्य को पूरा करने का प्रयास करेगा।
स्रोत: https://quangngaitv.vn/day-manh-dua-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-6510135.html






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