व्यवसाय तकनीकी स्कूलों में छात्रों की तलाश में आते हैं

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हो ची मिन्ह सिटी प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के रोजगार मेले में 150 तकनीकी उद्यम सीधे साक्षात्कार के लिए आये और काम करने के लिए अच्छे छात्रों की तलाश की।

वर्तमान में स्वचालन तकनीशियनों और मशीन ऑपरेटरों की भर्ती कर रही फर्स्ट सोलर वियतनाम कंपनी लिमिटेड की स्वचालन इंजीनियरिंग टीम के प्रमुख श्री गुयेन डांग टीएन ने आकलन किया कि बाख खोआ जैसे तकनीकी स्कूलों में नौकरी मेले कंपनी के लिए संभावित उम्मीदवारों की तलाश करने का एक अवसर हैं।

श्री टीएन ऐसे छात्रों की तलाश में हैं जिन्हें अपने विषय का ठोस ज्ञान हो, सीखने के लिए इच्छुक हों, प्रगतिशील हों, और खासकर अच्छी अंग्रेजी जानते हों क्योंकि कंपनी की सभी मशीनें और जानकारी अंग्रेजी में हैं। सुबह उन्होंने कई विश्वविद्यालयों के 10 अंतिम वर्ष के छात्रों का सीधा साक्षात्कार लिया और पॉलिटेक्निक से दो छात्रों को "चुना"।

"हमने आवेदनों की जाँच की, कुछ बार फ़ोन पर उनका साक्षात्कार लिया, और फिर आमने-सामने साक्षात्कार का कार्यक्रम तय किया। आज के साक्षात्कार में सफल होने वालों को आधिकारिक तौर पर नियुक्त किया जाएगा, हालाँकि वे जल्द ही स्नातक होंगे," श्री टीएन ने कहा।

14 अक्टूबर की सुबह बूथ पर छात्र भर्ती करने वाली कंपनियों के साथ सूचनाओं का आदान-प्रदान करते हुए। फोटो: ले गुयेन — 14 अक्टूबर की सुबह बूथ पर छात्र भर्ती करने वाली कंपनियों के साथ सूचनाओं का आदान-प्रदान करते हुए। फोटो: *ले गुयेन*

दस उम्मीदवारों के माध्यम से, श्री टीएन ने मूल्यांकन किया कि वर्तमान छात्र पिछली पीढ़ी की तुलना में अधिक आत्मविश्वासी हैं और बेहतर संवाद करते हैं। एसीटी इंजीनियरिंग वियतनाम कंपनी लिमिटेड के महानिदेशक श्री हिराई तोशियाकी ने प्रत्यक्ष साक्षात्कार में शामिल तीन छात्रों के बारे में यही बात कही।

श्री तोशियाकी ने प्रत्येक उम्मीदवार के साथ 30-40 मिनट बिताए और कहा कि वे सभी समय के पाबंद, साफ-सुथरे, वास्तुकला और निर्माण के प्रति जुनूनी थे और उनमें सुधार की चाहत थी। जापानी लोगों के साथ काम करते समय इन गुणों की बहुत सराहना की जाती है। उन्होंने उम्मीदवारों की विशेषज्ञता और कौशल का मूल्यांकन करने से इनकार कर दिया क्योंकि उनका मानना था कि इन कारकों का और अधिक प्रशिक्षण दिया जा सकता है और इनका मूल्यांकन केवल व्यावहारिक रूप से काम करने पर ही किया जा सकता है।

प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के उप-कुलपति डॉ. ट्रान थिएन फुक ने बताया कि मेले से पहले, 150 व्यवसायों को 1,200 से ज़्यादा बायोडाटा प्राप्त हुए थे, जो पिछले साल की तुलना में दोगुने हैं। ज़्यादातर उम्मीदवार प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय और कुछ अन्य तकनीकी संस्थानों के अंतिम वर्ष के छात्र थे, जिससे पता चलता है कि भावी इंजीनियर नौकरी के अवसरों की तलाश में पहले से ही सक्रिय रहते हैं।

इस महीने की शुरुआत में जारी श्रम बाजार रिपोर्ट के अनुसार, हो ची मिन्ह सिटी में नौकरी की तलाश कर रहे 32,300 से अधिक लोगों में से विश्वविद्यालय डिग्री या उससे अधिक डिग्री वाले श्रमिकों की संख्या लगभग 77% या लगभग 25,000 है।

उपरोक्त रिपोर्ट के अनुसार, अब से लेकर साल के अंत तक, व्यवसायों को 70,000 लोगों की भर्ती करनी होगी, जिनमें से केवल लगभग 16,000 के पास विश्वविद्यालय या उससे उच्चतर डिग्री है। वर्तमान में, श्रम बाजार में एक विरोधाभास है: बहुत से लोग बेरोज़गार हैं, लेकिन कई व्यवसाय उच्च योग्य कर्मचारियों को खोजने के लिए भी संघर्ष कर रहे हैं।

नौकरी मेले में, कई व्यवसाय सीधे साक्षात्कार कक्ष बुक करते हैं, जिससे छात्रों को अपनी योग्यताएं स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करने और अपने विषय में नौकरी पाने में मदद मिलती है।

हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ़ ट्रांसपोर्ट के एक वरिष्ठ छात्र, दिन्ह फोंग, उन हज़ारों लोगों में से एक थे जो अवसरों की तलाश में थे। उन्होंने फ़र्स्ट सोलर वियतनाम के प्रारंभिक दौर को पास करके अगले दौर में प्रवेश किया। 10 मिनट के साक्षात्कार में फोंग के विषय और उनकी पढ़ाई व इंटर्नशिप के दौरान किए गए प्रोजेक्ट्स के अनुभव पर ध्यान केंद्रित किया गया। छात्र ने अनुमान लगाया कि उनकी कमज़ोर अंग्रेज़ी के कारण उनके स्वीकार किए जाने की संभावना कम है।

फोंग ने बताया, "जब मुझसे पूछा गया कि मैं अंग्रेजी या वियतनामी में साक्षात्कार देना चाहता हूं, तो मैंने वियतनामी भाषा चुनी और मुझे पता था कि इसमें मुझे कोई लाभ नहीं होगा।"

पुरुष छात्र 10-12 मिलियन VND प्रति माह के लक्ष्य वेतन के साथ अन्य कंपनियों में अधिक अवसरों की तलाश करेंगे।

फोंग ने कहा, "इंजीनियरिंग क्षेत्र में नए स्नातकों के लिए यह मूल वेतन है, क्योंकि सबसे पहले मैं अधिक विशेषज्ञता और कौशल सीखने तथा अनुभव प्राप्त करने को प्राथमिकता देता हूं।"

22 वर्षीय थुई फुओंग ने हाल ही में हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ़ टेक्निकल एजुकेशन से औद्योगिक प्रबंधन में स्नातक की उपाधि प्राप्त की है और वह 10 मिलियन वीएनडी प्रति माह के अनुमानित वेतन पर क्रय कर्मचारी बनने का अवसर तलाश रही हैं। फुओंग के अनुसार, यह जॉब फेयर उन्हें अपना बायोडाटा ऑनलाइन भेजने के बजाय सीधे भर्ती करने वाली कंपनियों से संपर्क करने का अवसर देता है।

कई निर्माण कंपनियों के बूथों पर जाने के बाद, प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के निर्माण विभाग के अंतिम वर्ष के छात्र, ट्रुंग किएन ने अपनी जानकारी और बायोडाटा एक ऐसी कंपनी को देने का फैसला किया, जिसके बारे में उसने पहले से रिसर्च किया था। आवेदन जमा करने के बाद, किएन को एक निर्माण पर्यवेक्षक पद के लिए आवेदन करने की सलाह दी गई।

कीन ने कहा, "मैं इस वर्ष के अंत में स्नातक हो जाऊंगा, इसलिए अब मैं तैयारी के लिए उपयुक्त कंपनियों और पदों की तलाश शुरू कर रहा हूं।"

खराब अंग्रेजी सबसे बड़ी बाधा है

विश्वविद्यालयों में कई साक्षात्कारों के माध्यम से, एसुहाई टेक्नोलॉजी कंपनी के भर्ती विभाग के प्रतिनिधि, श्री फाम थान वु ने कहा कि पॉलिटेक्निक स्नातकों में उनकी पेशेवर क्षमता ही सबसे महत्वपूर्ण है। अच्छे शैक्षणिक प्रदर्शन और प्रतिष्ठित स्कूल से आने के कारण, कई पॉलिटेक्निक छात्रों में अहंकार बहुत ज़्यादा होता है, और वे अक्सर औसत से ऊँचा पद पाने की उम्मीद करते हैं। लेकिन आज साक्षात्कार में शामिल उम्मीदवारों के माध्यम से, श्री वु को एहसास हुआ कि इसमें सुधार हुआ है।

फर्स्ट सोलर वियतनाम के श्री टीएन ने कहा, "विदेशी भाषाएं अभी भी छात्रों की एक आम कमजोरी हैं। साक्षात्कार के लिए आए 10 छात्रों में से केवल 3 ही अंग्रेजी में बातचीत और उत्तर दे सकते थे।" उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि आवेदन करते समय अच्छी विदेशी भाषाएं छात्रों के लिए एक फायदा होंगी।

विदेशी भाषाओं के अलावा, दो नियोक्ताओं ने यह भी पाया कि कुछ छात्रों का कैरियर संबंधी रुझान स्पष्ट नहीं है, तथा वे उच्च पद और आय की अपेक्षा रखते हैं, जबकि उन्होंने अभी-अभी काम करना शुरू किया है।

14 अक्टूबर की सुबह भर्तीकर्ता उम्मीदवार का सीधा साक्षात्कार लेता है। फोटो: ले गुयेन — 14 अक्टूबर की सुबह भर्तीकर्ता उम्मीदवार का सीधा साक्षात्कार लेता है। फोटो: *ले गुयेन*

हाल ही में हुए साक्षात्कार के परिणामों से अधिक आशा न रखते हुए, दिन्ह फोंग ने कहा कि TOEIC 550 के साथ, उन्हें एक बड़ी कंपनी में अच्छी नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अपनी विदेशी भाषा में सुधार करना होगा।

फोंग ने बताया, "परिणाम अपेक्षा के अनुरूप नहीं रहे, लेकिन इस तरह बड़ी कंपनियों से सीधे मिलने से मुझे अपने साक्षात्कार कौशल का अभ्यास करने और अगली बार के लिए बेहतर तैयारी करने में मदद मिली।"

ले गुयेन

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