मसौदा परिपत्र में 3 अध्याय और 12 लेख हैं, जिनमें शिक्षकों पर कानून संख्या 73/2025/QH15 के कार्यान्वयन का विवरण दिया गया है, जिसे 15वीं राष्ट्रीय सभा द्वारा 16 जून, 2025 को 9वें सत्र में पारित किया गया था।
सतत शिक्षा केंद्रों और व्यावसायिक शिक्षा केंद्रों में पढ़ाने वाले शिक्षकों के लिए कार्य व्यवस्था को विनियमित करने वाला मसौदा परिपत्र, जिसमें शामिल हैं: कार्य समय, वार्षिक अवकाश, शिक्षण अवधि मानदंड, शिक्षण अवधि मानदंडों में कमी और अन्य गतिविधियों को शिक्षण अवधि में परिवर्तित करना।
सतत शिक्षा शिक्षकों के कार्य घंटों पर विनियम सतत शिक्षा कार्यक्रमों में शैक्षिक अवधि और व्यावसायिक शिक्षा कार्यक्रमों में शैक्षिक अवधि पर विनियमों के अनुरूप होने चाहिए; और प्राथमिक स्तर पर पढ़ाने वाले शिक्षकों के लिए उद्यमों में शिक्षण, अध्ययन और अभ्यास समय पर वर्तमान विनियमों की स्थिरता सुनिश्चित करनी चाहिए।
ग्रीष्मकालीन अवकाश की प्रकृति 8 सप्ताह में निश्चित न होने के कारण, जैसे कि प्रीस्कूल, सामान्य शिक्षा और सतत शिक्षा के शिक्षकों को शिक्षण और शैक्षिक गतिविधियों के अलावा कई अन्य कार्य भी करने होते हैं, शिक्षकों के कार्य घंटे निश्चित सप्ताहों में निश्चित नहीं किए जाते हैं, जिससे कार्य सौंपने और व्यवस्था करने में लचीलापन बना रहे।
मसौदा परिपत्र में यह प्रावधान है कि शिक्षकों की ग्रीष्मकालीन अवकाश अवधि सतत शिक्षा संस्थान के नियमों और विनियमों के अनुसार, अधिकतम 8 सप्ताह और न्यूनतम 4 सप्ताह, लागू की जाएगी। ग्रीष्मकालीन अवकाश के दौरान, शिक्षक अपनी नौकरी की आवश्यकताओं के अनुसार प्रशिक्षण और विकास में भाग लेंगे, हाई स्कूल स्नातक परीक्षाओं में भाग लेंगे, नामांकन लेंगे, प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम के अनुसार कक्षाएं पढ़ाएँगे, और बुलाए जाने पर केंद्र की शैक्षिक गतिविधियों में भाग लेंगे।
मसौदा परिपत्र में निदेशकों और उपनिदेशकों के लिए सामान्य विद्यालयों के प्रधानाचार्यों और उप प्रधानाचार्यों की तरह ग्रीष्मकालीन अवकाश का समय निर्धारित नहीं किया गया है, क्योंकि केन्द्र के कार्य की प्रकृति ऐसी है, जिसमें विद्यार्थियों की ग्रीष्मकालीन अवकाश के दौरान अनेक शैक्षिक और प्रशिक्षण गतिविधियां शामिल होती हैं।
हालांकि, केंद्र को शैक्षणिक संस्थान प्रबंधन स्टाफ के पद पर आसीन शिक्षकों के लिए ग्रीष्मकालीन अवकाश की व्यवस्था करने की अनुमति केंद्र के नियमों और विनियमों में निर्धारित की जानी चाहिए और यह सुनिश्चित करने के लिए कि केंद्र की गतिविधियां सामान्य रूप से चलती रहें और सक्षम प्राधिकारियों द्वारा सौंपे गए कार्यों को पूरा किया जाए, ग्रीष्मकालीन अवकाश की लचीले ढंग से व्यवस्था करनी चाहिए।
उपरोक्त विनियम शिक्षकों पर कानून के अनुसार शिक्षकों के ग्रीष्मकालीन अवकाश के अधिकार को सुनिश्चित करते हैं, तथा उस स्थिति पर काबू पाते हैं जहां कुछ केंद्र शिक्षकों के लिए ग्रीष्मकालीन अवकाश की व्यवस्था नहीं करते हैं या बहुत कम ग्रीष्मकालीन अवकाश की व्यवस्था करते हैं।

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स्रोत: https://tienphong.vn/giao-vien-giao-duc-thuong-xuyen-se-nghi-he-tu-4-8-tuan-post1781130.tpo






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