जन्म दर में गिरावट के आर्थिक और सामाजिक परिणाम

वृद्ध होती जनसंख्या और घटती प्रजनन दर वैश्विक आर्थिक विकास के लिए, विशेष रूप से वियतनाम जैसी विकासशील अर्थव्यवस्थाओं के लिए, प्रमुख चुनौतियों में से एक बन रही है।

वृद्ध होती जनसंख्या और घटती प्रजनन दर वैश्विक आर्थिक विकास के लिए, विशेष रूप से वियतनाम जैसी विकासशील अर्थव्यवस्थाओं के लिए, प्रमुख चुनौतियों में से एक बन रही है।

कई चिंताएँ

पिछले कुछ वर्षों में, वियतनाम की जनसंख्या संरचना में उल्लेखनीय परिवर्तन हुआ है और प्रजनन दर में भारी गिरावट आई है। अंतर्राष्ट्रीय और घरेलू संगठनों के पूर्वानुमान बताते हैं कि अगर यह प्रवृत्ति जारी रही, तो वियतनामी अर्थव्यवस्था को कई बड़ी चुनौतियों का सामना करना पड़ेगा।

वियतनाम में वृद्धावस्था की प्रक्रिया काफी पहले ही शुरू हो गई है, और पिछले दो दशकों में जन्म दर में भारी गिरावट आई है। 2023 तक, वियतनाम में जन्म दर प्रतिस्थापन दर से भी नीचे गिर गई है। तदनुसार, हर साल पैदा होने वाले बच्चों की संख्या स्थिर जनसंख्या बनाए रखने के लिए पर्याप्त नहीं है।

घटती प्रजनन दर का एक सबसे बड़ा प्रभाव श्रम संरचना में बदलाव है। जैसे-जैसे युवा आबादी घटती जाएगी, श्रम शक्ति की कमी बढ़ती जाएगी, खासकर औद्योगिक और सेवा क्षेत्रों में, जिससे श्रम की कमी हो सकती है, जिससे श्रम उत्पादकता और घरेलू उद्यमों की प्रतिस्पर्धात्मकता प्रभावित हो सकती है।

घटती जन्म दर के साथ-साथ, जनसंख्या में वृद्ध लोगों का अनुपात बढ़ रहा है, जिससे अर्थव्यवस्था पर दीर्घकालिक चिंताजनक प्रभाव पड़ रहे हैं। जैसे-जैसे जनसंख्या वृद्ध होती है, चिकित्सा सेवाओं, स्वास्थ्य सेवा और सामाजिक सुरक्षा की माँग बढ़ती जाती है। इससे राज्य के बजट पर भारी बोझ पड़ता है, साथ ही चिकित्सा अवसंरचना, सामाजिक बीमा और वृद्धों की देखभाल में निवेश की आवश्यकता भी बढ़ती है।

वृद्ध होती अर्थव्यवस्था के कारण उपभोग में भी कमी आ सकती है, क्योंकि वृद्ध लोग कामकाजी आयु वर्ग की तुलना में कम खर्च करते हैं, जिससे विनिर्माण, उपभोक्ता और सेवा क्षेत्र पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

वित्तीय समाधान महत्वपूर्ण उपाय हैं।

बढ़ती उम्र की जनसंख्या की समस्या को देखते हुए, वियतनाम जनसंख्या नीति सुधार, वित्तीय प्रोत्साहन, स्वास्थ्य सेवा और शिक्षा के माध्यम से लोगों को अधिक बच्चे पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करने जैसे उपायों को लागू कर सकता है। साथ ही, व्यावसायिक प्रशिक्षण को मज़बूत करना, श्रम गुणवत्ता में सुधार और स्वचालन को बढ़ावा देना तथा उत्पादन में तकनीक का प्रयोग श्रम बोझ को कम करने में मदद कर सकता है।

हाल ही में आयोजित सेमिनार "मातृत्व का चयन: बच्चे पैदा करना या न करना" में विशेषज्ञों ने जन्म दर में गिरावट के मुख्य कारणों का विश्लेषण किया, जैसे काम का बढ़ता दबाव और बच्चों के पालन-पोषण की बढ़ती लागत, जिसके कारण कई परिवार बच्चे पैदा करने से हिचक रहे हैं।

इसके साथ ही, एकल और निःसंतान रहने की प्रवृत्ति अधिक लोकप्रिय होती जा रही है, क्योंकि महिलाओं के पास अध्ययन करने, अपना करियर विकसित करने, सामाजिक गतिविधियों में भाग लेने और गर्भनिरोधक गोलियों तक आसानी से पहुंच बनाने के अधिक अवसर हैं।

इसके अलावा, कई कारकों के कारण बांझपन बढ़ रहा है, जैसे पुरुषों और महिलाओं दोनों की विवाह और संतानोत्पत्ति की बढ़ती उम्र, प्रजनन प्रणाली को प्रभावित करने वाला पर्यावरण प्रदूषण...

हंग वुओंग अस्पताल के निदेशक, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. होआंग थी दीम तुयेत ने आकलन किया कि वियतनाम में बांझपन और बंध्यता की दर तेजी से बढ़ रही है, जिससे न केवल जनसंख्या प्रभावित हो रही है, बल्कि दम्पतियों के स्वास्थ्य और मनोविज्ञान पर भी गहरा असर पड़ रहा है।

मुख्य बात यह है कि प्रजनन स्वास्थ्य के बारे में जागरूकता बढ़ाई जाए, शीघ्र जांच को प्रोत्साहित किया जाए और उन्नत उपचारों तक पहुंच को सुगम बनाया जाए।

डॉ. टुयेट ने इस बात पर जोर दिया कि वित्तीय सहायता और विस्तारित उपचार के अवसर न केवल आर्थिक बोझ को कम करने में मदद करते हैं, बल्कि परिवारों को माता-पिता बनने की यात्रा में प्रेरित भी करते हैं, जिससे समाज की स्थिरता और सतत विकास में योगदान मिलता है।

व्यवसायों से मिलने वाला समर्थन, विशेष रूप से कर्मचारियों को लाभ प्रदान करने में, आर्थिक और मनोवैज्ञानिक दबाव को कम करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जिससे श्रमिकों को बच्चे पैदा करने में अधिक आत्मविश्वास महसूस करने में मदद मिलती है।

मर्क वियतनाम "चिकित्सीय संकेत के तहत सहायक प्रजनन करने वाले कर्मचारियों के लिए कल्याण नीति" को लागू करने वाले अग्रणी उद्यमों में से एक है। यह कार्यक्रम कर्मचारियों और उनके जीवनसाथियों को चिकित्सकीय संकेत मिलने पर सहायक प्रजनन करने के लिए 410 मिलियन वियतनामी डोंग तक की सब्सिडी के साथ वित्तीय सहायता प्रदान करता है।

मर्क हेल्थकेयर वियतनाम की महानिदेशक डॉ. गिस्लेन डोंडेलिंगर ने कहा: "हमारा मानना ​​है कि एक आदर्श कार्य वातावरण वह होता है जहाँ महिलाओं को न केवल उनके करियर विकास में सहायता मिलती है, बल्कि परिवार बनाने के लिए भी उपयुक्त परिस्थितियाँ मिलती हैं। इन पहलों के माध्यम से, मर्क समाज की समग्र प्रगति, प्रजनन दर में सुधार और सतत विकास में व्यावहारिक योगदान दे रहा है।"

स्वास्थ्य मंत्रालय जनसंख्या नीतियों की समीक्षा कर रहा है और वर्तमान प्रजनन दर पर एक रिपोर्ट तैयार कर रहा है। जनसंख्या अध्यादेश में संशोधन के मसौदे में प्रस्ताव है कि दम्पतियों और व्यक्तियों को बच्चों की संख्या, बच्चों के जन्म का समय और जन्मों के बीच अंतराल तय करने का अधिकार है।

साथ ही, स्वास्थ्य मंत्रालय ने परिवारों को अधिक बच्चे पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु वित्तीय सहायता उपायों को बढ़ाने, मातृत्व अवकाश, बाल देखभाल भत्ते और अन्य प्रोत्साहनों में सुधार करने का भी प्रस्ताव रखा।

इसके अलावा, विशेषज्ञों का कहना है कि घटती जन्म दर और बढ़ती उम्र की आबादी से निपटने के लिए, वियतनाम को मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार, शिक्षा और व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रणाली में सुधार, तथा लचीले श्रम, लंबी मातृत्व अवकाश और युवा परिवारों के लिए वित्तीय सहायता जैसी सहायक नीतियों को लागू करने पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है।

स्रोत: https://baodautu.vn/he-luy-kinh-te-va-xa-hoi-khi-muc-sinh-giam-d252504.html