
यह कानून का एक महत्वपूर्ण नया बिंदु है, जो पंजीकृत व्यवसाय मालिकों को अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने की अनुमति देता है, जबकि पहले वे केवल स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में ही भाग ले सकते थे।
होई एन ताई सोशल इंश्योरेंस (होई एन ताई वार्ड) के निदेशक श्री ले नहो मान ने कहा कि अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने के लिए लोगों को तैनात करने और जुटाने के लिए, इकाई ने कई रूपों में प्रचार बढ़ाया है, प्रत्येक इलाके में सम्मेलन आयोजित किए हैं; व्यक्तिगत व्यावसायिक परिवारों को भुगतान करने के लिए आग्रह करने और याद दिलाने के लिए दस्तावेज जारी किए हैं, और अब तक कुछ निश्चित परिणाम प्राप्त हुए हैं।
इकाई ने संबंधित पक्षों के साथ समन्वय करके व्यवसाय मालिकों के लिए कानूनों और बीमा नीतियों का प्रचार-प्रसार और लोकप्रियकरण करने हेतु सम्मेलन आयोजित किए। वकालत, प्रचार और कानूनों के प्रसार के माध्यम से, होई एन ताई सोशल इंश्योरेंस ने यह सुनिश्चित किया कि ये विषय नियमों के अनुसार भाग लें।
सामाजिक बीमा में प्रतिभागियों की संख्या बढ़ाना एक सही नीति है, जो सामाजिक कल्याण में सुधार लाने और सार्वभौमिक सामाजिक बीमा के लक्ष्य की दिशा में दीर्घकालिक सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में योगदान देती है। अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले व्यवसाय स्वामी बीमारी अवकाश, मातृत्व अवकाश, सेवानिवृत्ति और मृत्यु लाभ के हकदार हैं।
यह न केवल एक दायित्व है, बल्कि व्यवसाय स्वामी का अधिकार भी है। अगर दुर्भाग्यवश वे बीमार पड़ जाते हैं, तो सबसे बड़ा लाभ यह है कि सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने पर, व्यवसाय स्वामी को मासिक पेंशन और एक निःशुल्क स्वास्थ्य बीमा कार्ड मिलेगा, जो उन्हें बुढ़ापे में होने वाली बीमारियों से सुरक्षा प्रदान करेगा।
यह कहा जा सकता है कि व्यक्तिगत व्यवसाय मालिकों के लिए अनिवार्य सामाजिक बीमा भागीदारी का विस्तार न केवल एक कानूनी परिवर्तन है, बल्कि पार्टी और राज्य की सामाजिक सुरक्षा नीति को आधुनिक बनाने और परिपूर्ण बनाने की यात्रा में एक महत्वपूर्ण कदम भी है।
हाई चौ वार्ड में व्यापार करने वाली एक छोटी व्यापारी सुश्री त्रान होंग थुई ने बताया: "सामाजिक बीमा अधिकारी की यह सलाह सुनने के बाद कि व्यक्तिगत व्यावसायिक परिवारों को अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने की अनुमति है, मैं इसमें बहुत रुचि रखती हूँ। मैं सामाजिक बीमा का भुगतान करना चाहती हूँ ताकि जब मैं बीमार पड़ूँ, तो मुझे आर्थिक सहायता मिले, या जब मैं बच्चे को जन्म दूँ, तो मुझे मातृत्व लाभ मिले, और बाद में जब मैं बूढ़ी हो जाऊँ, तो मुझे पेंशन जैसी मासिक आय मिले, ताकि मुझे अपने बच्चों की चिंता न करनी पड़े..."।
योगदान स्तर के संबंध में, 2024 का सामाजिक बीमा कानून व्यवसाय मालिकों को योगदान के आधार के रूप में वेतन स्तर को लचीले ढंग से चुनने की अनुमति देता है। विशेष रूप से, वर्तमान मूल वेतन VND 2,340,000 के साथ, न्यूनतम योगदान स्तर लगभग VND 690,300/माह है। प्रतिभागी मासिक, हर 3 महीने या हर 6 महीने में भुगतान करने का विकल्प चुन सकते हैं।
होआ कुओंग थोक बाज़ार (होआ कुओंग वार्ड) में घरेलू प्लास्टिक का कारोबार करने वाली सुश्री गुयेन थी मिन्ह ने कहा: "अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेना बहुत ज़रूरी है। मुझे लगता है कि 600,000 VND/माह से ज़्यादा का योगदान मेरी आय के हिसाब से बहुत ज़्यादा नहीं है, इसलिए मैं इसमें शामिल होने के लिए तैयार हूँ ताकि बुढ़ापे में मैं अपना ख़र्च उठा सकूँ। मुझे लगता है कि भविष्य में इसके कुछ फ़ायदे ज़रूर होंगे, इसलिए मैं इसमें बढ़-चढ़कर हिस्सा लेती हूँ।"
डा नांग शहर के सामाजिक बीमा के प्रचार और प्रतिभागी सहायता विभाग के प्रमुख श्री वान फु लोंग ने कहा: "इस मुद्दे को लागू करने के लिए, क्षेत्र की सामाजिक बीमा एजेंसी ने प्रत्येक व्यावसायिक घराने को सूचित किया है। हमने सभी वार्डों की संचालन समिति के साथ काम किया है, जमीनी स्तर पर सामाजिक बीमा, हमने वार्डों की पीपुल्स कमेटियों के साथ समन्वय किया है ताकि प्रत्येक आवासीय समूह को नीति लागू की जा सके ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि व्यावसायिक घराने इस नीति को समझें। साथ ही, बाजारों, व्यावसायिक केंद्रों जैसे सामान्य बिंदुओं पर प्रचार का आयोजन करें; व्यावसायिक प्रतिष्ठानों के लिए अनिवार्य सामाजिक बीमा संग्रह को लागू करें, सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए व्यक्तिगत व्यावसायिक घरानों, सभी लोगों के लक्ष्य को ध्यान में रखते हुए, सभी श्रमिकों को सेवानिवृत्त होने पर पेंशन व्यवस्था मिले"।
स्रोत: https://baodanang.vn/ho-kinh-doanh-ca-the-tich-cuc-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-3314206.html










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