का मऊ प्रांत में प्रशासनिक इकाई व्यवस्था के बाद कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, गैर-पेशेवर श्रमिकों और कम्यून स्तर पर काम करने वाले श्रमिकों के लिए समर्थन

का मऊ प्रांत में प्रशासनिक इकाई व्यवस्था के बाद कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, गैर-पेशेवर श्रमिकों और कम्यून स्तर पर काम करने वाले श्रमिकों के लिए समर्थन

22 सितंबर, 2025 को, का मऊ प्रांत की पीपुल्स काउंसिल ने का मऊ प्रांत में प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन के बाद कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, गैर-पेशेवर श्रमिकों और कम्यून स्तर पर काम करने वाले श्रमिकों का समर्थन करने के लिए संकल्प संख्या 08/2025/NQ-HDND जारी किया।

तदनुसार, मूल विषय-वस्तु निम्नानुसार निर्धारित की गई है:

* समायोजन का दायरा

1. यह प्रस्ताव कै माऊ प्रांत में प्रशासनिक इकाई पुनर्गठन के बाद कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, गैर-पेशेवर श्रमिकों और कम्यून स्तर पर काम करने वाले श्रमिकों के लिए समर्थन प्रदान करता है।

2. यह संकल्प निम्नलिखित पर लागू नहीं होता है

क) कैडर, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी, अंशकालिक कर्मचारी और कम्यून स्तर के कर्मचारी जिन्होंने इस प्रस्ताव के प्रभावी होने से पहले सेवानिवृत्त होने या अपनी नौकरी छोड़ने का फैसला किया है;

ख) शिक्षा और प्रशिक्षण, स्वास्थ्य के क्षेत्र में सार्वजनिक सेवा इकाइयों के अधिकारी और श्रम अनुबंध; सार्वजनिक सेवा इकाइयों को प्रबंधन के लिए कम्यून स्तर पर स्थानांतरित किया जाता है (कोई व्यवस्था नहीं की जाती है);

ग) कै माऊ प्रांत में स्थित केंद्रीय एजेंसियों और इकाइयों के कैडर, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और श्रम अनुबंध।

* लागू वस्तुएँ

1. कैडर, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी, गैर-पेशेवर कर्मचारी और राज्य बजट या कैरियर राजस्व स्रोतों से वेतन और भत्ते प्राप्त करने वाले कर्मचारी, सक्षम प्राधिकारियों द्वारा स्थानांतरण, व्यवस्था और कार्य सौंपने के निर्णय के साथ।

2. सहायता नीतियों की व्यवस्था, प्राप्ति और भुगतान से संबंधित एजेंसियां, प्रशासनिक इकाइयां और सार्वजनिक सेवा इकाइयां।

* समर्थन स्तर, अवधि और समर्थन का स्वरूप

1. समर्थन स्तर

क) कैडर, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी, अंशकालिक कर्मचारी और ऐसे कर्मचारी जिनका घर उनके कार्यस्थल से 15 किमी या उससे अधिक दूर है, को निम्नानुसार सहायता प्रदान की जाती है:

यात्रा व्यय: 480,000 VND/व्यक्ति/माह;

आवास किराया: 840,000 VND/व्यक्ति/माह। यदि लाभार्थी को आधिकारिक आवास या आवास की व्यवस्था की गई है, तो आवास किराया समर्थित नहीं होगा;

जीवनयापन व्यय: 500,000 VND/व्यक्ति/माह।

ख) कैडर, सिविल सेवक, सरकारी कर्मचारी, अंशकालिक कर्मचारी और ऐसे कर्मचारी जिनके घर उनके कार्यस्थल से 15 किमी से कम दूरी पर हैं, उन्हें 500,000 वीएनडी प्रति व्यक्ति/माह के जीवन-यापन व्यय के साथ सहायता प्रदान की जाती है। यदि लाभार्थी की पारिवारिक स्थिति विशेष रूप से कठिन है, तो प्रांतीय जन समिति इस अनुच्छेद के खंड 1 के बिंदु क में दिए गए प्रावधानों के अनुसार शर्तों, विषयों और सहायता के स्तर का निर्धारण करेगी।

2. समर्थन का समय और रूप

a) समर्थन अवधि: 1 जुलाई, 2025 से 31 दिसंबर, 2025 तक;

ख) सहायता का स्वरूप: प्रांतीय बजट लाभार्थियों का प्रबंधन करने वाली एजेंसियों और इकाइयों को लाभार्थियों के वेतन के साथ-साथ मासिक सहायता प्रदान करने के लिए धनराशि प्रदान करता है। यदि लाभार्थी महीने की 15 तारीख से पहले कार्य-संचालन, व्यवस्था और कार्य-आबंटन पर निर्णय ले लेते हैं, तो उन्हें पूरे महीने की सहायता मिलेगी; महीने की 15 तारीख के बाद, उन्हें इस प्रस्ताव के अनुच्छेद 3 के खंड 1 में दिए गए सहायता स्तर के अनुसार आधे महीने की सहायता मिलेगी।

यह संकल्प 22 सितंबर, 2025 से प्रभावी होगा।

मध्य पूर्व

स्रोत: https://sotuphap.camau.gov.vn/thoi-su-chinh-tri-va-tin-tuc/ho-tro-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-va-nguoi-lao-dong-lam-v-289038