वियतनाम के शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ उद्यमों में 1,000 से अधिक छात्र अभ्यास करते हैं

(एनएलडीओ) - प्रत्येक छात्र के पास एक शिफ्ट, एक कोटा, एक पर्यवेक्षक और एक अंतिम रिपोर्ट होगी, ठीक वैसे ही जैसे किसी कंपनी में परिवीक्षाधीन कर्मचारी के पास होती है।

9 दिसंबर की दोपहर को, यूईएच-आईएसबी टैलेंट स्कूल ( अर्थशास्त्र विश्वविद्यालय हो ची मिन्ह सिटी), टैलेंट कनेक्ट प्लस और वीओसीओ सेंटर ने हो ची मिन्ह सिटी में एक्सटर्नशिप टैलेंट एक्सेलरेटर का शुभारंभ समारोह आयोजित किया।

छात्र व्यवसायों में "अभ्यास" करते हैं

समारोह में, यूईएच-आईएसबी टैलेंट स्कूल के प्रिंसिपल और एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ट्रान हा मिन्ह क्वान ने कहा कि यह छात्रों के लिए व्यवसायों में एक अल्पकालिक इंटर्नशिप अनुभव मॉडल है। गौरतलब है कि ये सभी व्यवसाय वियतनाम के शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ कार्यशील व्यवसायों में शामिल हैं।

"छात्र केवल कक्षा में ही ज्ञान प्राप्त नहीं कर सकते, बल्कि उन्हें वास्तविक वातावरण में अधिकतम प्रशिक्षण दिया जाना चाहिए। यदि हम केवल व्यवसायों को छात्रों से बात करने के लिए आमंत्रित करने तक ही सीमित रहेंगे, तो हम यह उम्मीद नहीं कर सकते कि छात्र काम करने के लिए तैयार होंगे" - एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. ट्रान हा मिन्ह क्वान ने बताया।

एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. ट्रान हा मिन्ह क्वान ने अविस्मरणीय जीवन सबक साझा करते हुए आशा व्यक्त की कि छात्र व्यवसायों में "अभ्यास" के महत्व को समझेंगे।

इस कार्यक्रम के साथ, छात्रों को व्यवसायों में 2-4 हफ़्ते का "वास्तविक जीवन" का अनुभव प्राप्त होगा। 2026 की शुरुआत में, स्कूल चार प्रसिद्ध व्यवसायों के साथ सहयोग शुरू करेगा: सेंट्रल रिटेल, गार्जियन, लॉरियल और ला वी। स्कूल का लक्ष्य 1,000 छात्रों को इसमें भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करना है।

छात्र वास्तविक व्यावसायिक प्रक्रियाओं पर आधारित मानकीकृत कार्य करेंगे, जैसे बिक्री के स्थान पर वास्तविक डेटा एकत्र करना और 3सी मॉडल के अनुसार उसका विश्लेषण करना, सुपरमार्केट, स्टोर या वितरण बिंदुओं पर गतिविधियों में प्रत्यक्ष रूप से भाग लेना... इसके माध्यम से, छात्र अपने संचार, परिचालन और स्थिति से निपटने के कौशल को और निखार सकेंगे।

स्कूलों और व्यवसायों को जोड़ना

व्यवसायों के लिए, टैलेंट कनेक्ट प्लस के संस्थापक और महानिदेशक, डॉ. ले हुइन्ह फुओंग थुक ने कहा कि यह गतिविधि एक लचीला सहयोग तंत्र प्रदान करती है, जिससे मार्गदर्शन का बोझ कम होता है और साथ ही वास्तविक वातावरण में छात्रों की कार्य क्षमता को बढ़ावा मिलता है। यह व्यवसायों के लिए व्यावसायिक इंटर्नशिप कार्यक्रमों, प्रबंधन इंटर्नशिप आदि के लिए संभावित उम्मीदवारों के स्रोत का विस्तार करने का भी एक अवसर है।

"मुझे उम्मीद है कि इस प्रयोगात्मक मॉडल को कई स्कूलों में दोहराया जाएगा, ताकि व्यवसायों को उपयुक्त छात्रों की भर्ती के लिए अधिक अवसर मिल सकें" - डॉ. फुओंग थुक ने कहा।

व्यवसाय चाहते हैं कि स्नातकों को अपनी पढ़ाई के दौरान अधिक "संपर्क" मिले, ताकि वे अधिक अनुभव और व्यावहारिक कौशल हासिल कर सकें।

यूईएच-आईएसबी टैलेंट स्कूल के छात्रों को व्यवसायों में इंटर्नशिप के कई अवसर मिलेंगे।

लॉरियल वियतनाम की मानव संसाधन निदेशक सुश्री गुयेन हा ट्रांग ने कहा कि लॉरियल वियतनाम में 18 वर्षों से भी अधिक समय से कार्यरत है। हर साल, कंपनी अपने टैलेंट इनक्यूबेशन और इंटर्नशिप कार्यक्रमों के लिए 8,500 छात्रों तक पहुँचती है।

"वर्तमान में, छात्र सिद्धांत तो बहुत सीखते हैं, लेकिन व्यावहारिक अनुभव का अभाव होता है। मुझे लगता है कि यह एक बेहतरीन कार्यक्रम है, जो छात्रों के बीच प्रतिस्पर्धा पैदा कर रहा है," सुश्री ट्रांग ने कहा।

इस कार्यक्रम की विशेष विशेषता यह है कि छात्र रिपोर्ट प्रस्तुत करेंगे और व्यवसाय के प्रबंधन से प्रत्यक्ष फीडबैक प्राप्त करेंगे।

एसोसिएट प्रोफेसर ट्रान हा मिन्ह क्वान ने ज़ोर देकर कहा, "यह एक ऐसी चीज़ है जो कई पारंपरिक इंटर्नशिप कार्यक्रम नहीं कर पाए हैं। ज़्यादातर छात्र केवल निचले स्तर के कर्मचारियों के साथ काम करते हैं और भर्ती या संचालन का प्रबंधन करने वाले अधिकारियों द्वारा उनका शायद ही कभी सीधे मूल्यांकन किया जाता है।"

स्रोत: https://nld.com.vn/hon-1000-sinh-vien-thuc-nghiem-tai-top-100-doanh-nghiep-tot-nhat-viet-nam-196251209173915935.htm