यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के बीच कानूनी संस्कृति का प्रसार

ट्रेड यूनियन कानून और सामाजिक बीमा कानून 2024 के बारे में जानने की प्रतियोगिता न केवल कानूनी जागरूकता बढ़ाती है, बल्कि कर्मचारियों और ट्रेड यूनियन संगठन के बीच सीखने और संबंध की भावना भी जगाती है।

11 नवंबर को हनोई में, वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर (वीजीसीएल) ने एक समापन समारोह आयोजित किया और ऑनलाइन प्रतियोगिता "मज़दूर, सरकारी कर्मचारी और ट्रेड यूनियन क़ानून और सामाजिक बीमा क़ानून 2024 के बारे में जानें" के लिए पुरस्कार प्रदान किए। इस कार्यक्रम में देश भर के 3,50,000 से ज़्यादा यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों ने हिस्सा लिया।

इस समारोह में वियतनाम श्रम महापरिसंघ के उपाध्यक्ष न्गो दुय हियु और हुइन्ह थान ज़ुआन के साथ-साथ विभिन्न विभागों, शाखाओं और संगठनों के प्रतिनिधि भी उपस्थित थे। साथ ही, यह कार्यक्रम वियतनाम कानून दिवस 2025 के शुभारंभ का भी अवसर था।

लाखों यूनियन सदस्यों तक कानूनी ज्ञान का प्रसार करना

समारोह में बोलते हुए, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर के उपाध्यक्ष न्गो दुय हियू ने ज़ोर देकर कहा: "समापन और पुरस्कार समारोह इसलिए और भी सार्थक है क्योंकि यह वियतनाम कानून दिवस पर हो रहा है। वियतनाम ट्रेड यूनियन के लिए, मज़दूरों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व और संरक्षण करने के लिए क़ानून में महारत हासिल करना एक पूर्वापेक्षा है। मज़दूरों को क़ानून के बारे में जानने के भी ज़्यादा अवसर मिलते हैं, जिससे वे अपने अधिकारों की रक्षा करना सीख पाते हैं।"

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के उपाध्यक्ष श्री न्गो दुय हियू ने समारोह में भाषण दिया। (फोटो: टीएल)

श्रम संबंध विभाग (वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर) के अनुसार, यह प्रतियोगिता 19 अगस्त से 1 अक्टूबर, 2025 तक आयोजित की गई थी, जिसका उद्देश्य संघ के सदस्यों और श्रमिकों में कानूनी जागरूकता का प्रचार, प्रसार और संवर्धन करना था, जिससे संविधान और कानून के अनुसार जीवन जीने और काम करने की संस्कृति का निर्माण करने में योगदान मिल सके। प्रतियोगिता का दायरा वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अंतर्गत आने वाले 51/51 प्रांतीय और नगरपालिका श्रम संघों, केंद्रीय उद्योग संघों, निगमों और सामान्य कंपनियों तक विस्तृत था, जिसमें 353,511 संघ सदस्यों और श्रमिकों ने भाग लिया।

लगभग दो महीने के कार्यान्वयन के बाद, प्रतियोगिता को बड़ी संख्या में यूनियन सदस्यों और मज़दूरों से उत्साहजनक प्रतिक्रिया मिली। कई इकाइयों ने सक्रिय रूप से इसमें भागीदारी को बढ़ावा दिया और संगठित किया, जिनमें मुख्य रूप से थान होआ, हो ची मिन्ह सिटी, लाई चाऊ, काओ बांग, डोंग थाप, न्घे एन, बैंकिंग ट्रेड यूनियन, वियतनाम टेक्सटाइल एंड गारमेंट, वियतनाम हेल्थ शामिल थे।

आयोजन समिति ने सामूहिक श्रेणी में प्रथम पुरस्कार जीतने वाली दो इकाइयों को प्रमाण पत्र प्रदान किए। (फोटो: टीएल)

हजारों प्रविष्टियों को पूर्ण अंक प्राप्त हुए, साथ ही सैकड़ों-हजारों निबंधों में ट्रेड यूनियनों की भूमिका और जीवन में सामाजिक बीमा पॉलिसियों के महत्व के बारे में श्रमिकों की भावनाओं, अनुभवों और इच्छाओं को व्यक्त किया गया।

सीखने की भावना और जिम्मेदारी की भावना का सम्मान करें

यह प्रतियोगिता न केवल यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों को कानून की समझ बढ़ाने में मदद करती है, बल्कि यूनियन पदाधिकारियों के लिए अपनी ज़िम्मेदारियों को स्पष्ट रूप से समझने और यूनियन सदस्यों व कर्मचारियों की आकांक्षाओं को बेहतर ढंग से पूरा करने का एक अवसर भी है। श्री न्गो दुय हियू ने कहा: "यह और भी मूल्यवान और सम्माननीय हो जाता है जब बात उन लोगों के विचारों और भावनाओं की आती है जो दिन-रात काम कर रहे हैं और जो सीधे कानून के अधीन हैं।"

पुरस्कार समारोह में उम्मीदवार स्मारिका तस्वीरें लेते हुए। (फोटो: टीएल)

आयोजन समिति ने 34 व्यक्तिगत पुरस्कार प्रदान किए, जिनमें से पहला व्यक्तिगत पुरस्कार हो ची मिन्ह सिटी रेडियो स्टेशन - मोबीफ़ोन टेलीकम्युनिकेशंस कॉर्पोरेशन के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री गुयेन फुओक हंग को मिला। इसके अलावा, 24 सामूहिक पुरस्कार भी प्रदान किए गए, जिनमें से पहला पुरस्कार थान होआ प्रांतीय श्रमिक महासंघ - सबसे अधिक प्रतिभागियों वाली इकाई, और लाइ चाऊ प्रांतीय श्रमिक महासंघ - सबसे अधिक भागीदारी वाली इकाई को मिला। शेष पुरस्कारों में द्वितीय, तृतीय और प्रोत्साहन पुरस्कार शामिल हैं, जो देश भर की कई इकाइयों के प्रयासों को मान्यता देते हैं।

यह सर्वविदित है कि ट्रेड यूनियन कानून 2024 (जिसे 2025 में संशोधित और पूरक बनाया गया है) ने वियतनाम ट्रेड यूनियनों के संगठन और संचालन के लिए एक ठोस कानूनी गलियारा बनाया है, जो यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व और संरक्षण करने की भूमिका की पुष्टि करता है। सामाजिक बीमा कानून 2024, लाखों श्रमिकों के लिए एक सुरक्षित और स्थिर जीवन सुनिश्चित करने के उद्देश्य से, सामाजिक सुरक्षा नीतियों में सुधार जारी रखता है।

ऑनलाइन प्रतियोगिता की सफलता वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर के कानून को जीवन में उतारने के दृढ़ संकल्प का स्पष्ट प्रदर्शन है, साथ ही साथ मज़दूरों और ट्रेड यूनियन संगठन के बीच सीखने और जुड़ाव की भावना को भी जागृत करती है। समापन और पुरस्कार समारोह वियतनाम कानून दिवस पर आयोजित किया गया, जिसने देश भर के मज़दूरों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों के जीवन में कानून के व्यापक महत्व और कानून सीखने व उस पर शोध करने की संस्कृति की और पुष्टि की।

स्रोत: https://thoidai.com.vn/lan-toa-van-hoa-phap-luat-trong-doan-vien-nguoi-lao-dong-217660.html