डिजिटल युग में श्रम - अभूतपूर्व प्रगति हासिल करने के लिए अनुकूलन (अंतिम लेख)

अंतिम पाठ: उच्च गुणवत्ता वाले कार्यबल का विकास करना

डोंग नाई नगर की स्थापना को एक रणनीतिक कदम माना जाता है, जो इस क्षेत्र के विकास में नई उपलब्धियाँ और अवसर प्रदान करता है। इस विकास दिशा में, उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के निवेश और विकास को प्राथमिकता देना तीन प्रमुख रणनीतिक उपलब्धियों में से एक है, जो इस क्षेत्र के सामाजिक -आर्थिक विकास में निर्णायक भूमिका निभाता है।

लाक होंग विश्वविद्यालय में सूचना प्रौद्योगिकी में स्नातक कर रहे छात्र एक व्यवसाय में व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करते हैं। फोटो: कोंग न्गिया

मानव संसाधन न केवल अर्थव्यवस्था के लिए एक प्रेरक शक्ति हैं, बल्कि विज्ञान और प्रौद्योगिकी को प्राप्त करने और उसमें महारत हासिल करने तथा नवाचार को बढ़ावा देने की नींव भी हैं।

उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों का निर्माण करना।

डोंग नाई शहर की स्थापना से शिक्षा , प्रशिक्षण और प्रतिभा आकर्षण के क्षेत्र में अभूतपूर्व नीतियों को लागू करने के महत्वपूर्ण अवसर खुलते हैं। उच्च तकनीक वाले उद्योगों, आधुनिक सेवाओं और स्मार्ट शहरी प्रबंधन की मांगों को पूरा करने के लिए मानव संसाधनों को कौशल और विशेषज्ञता दोनों में उन्नत करना आवश्यक है। इसमें उच्च कुशल मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार और विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी में उनकी दक्षता को प्राथमिकता देना शामिल है, ताकि श्रम बाजार और अंतरराष्ट्रीय मानकों की बढ़ती मांगों को पूरा किया जा सके।

डोंग नाई की 2030 तक की विकास योजना के अनुसार, प्रसंस्करण उद्योग, उच्च प्रौद्योगिकी, सहायक उद्योग, परिवहन और ई-कॉमर्स जैसे क्षेत्रों में नए श्रम की अनुमानित मांग औसतन 35-40 हजार प्रति वर्ष है। गुणवत्ता की दृष्टि से, कुशल श्रमिकों की मांग में वृद्धि हुई है, विशेष रूप से इलेक्ट्रॉनिक्स, विद्युत और यांत्रिक इंजीनियरिंग में।

मानव संसाधन की गुणवत्ता में समन्वित सुधार, उत्पादन प्रौद्योगिकी का आधुनिकीकरण और अवसंरचना विकास में निरंतर निवेश को आगामी अवधि में डोंग नाई के सतत विकास के लिए अत्यावश्यक और निर्णायक आवश्यकताएँ माना जाता है। विशेष रूप से, कई महत्वपूर्ण परियोजनाएँ निर्माणाधीन हैं और संचालन के लिए तैयार की जा रही हैं, इसलिए डोंग नाई शहर में इन परियोजनाओं के संचालन के लिए मानव संसाधनों की मांग बहुत अधिक है।