वियतनाम वाणिज्य एवं उद्योग महासंघ (वीसीसीआई) और सतत विकास के लिए वियतनाम व्यापार परिषद (वीबीसीएसडी) द्वारा समन्वित, 2025 में स्थायी वियतनामी उद्यमों की घोषणा और सम्मान समारोह हाल ही में आयोजित किया गया।

सीएसआई 100 वियतनाम में सतत विकास उद्यमों के लिए एक वार्षिक मूल्यांकन और घोषणा कार्यक्रम है, जिसे 2015 से वीसीसीआई द्वारा कार्यान्वित किया जा रहा है। कार्यक्रम कॉर्पोरेट स्थिरता सूचकांक (सीएसआई) का उपयोग करता है - जो अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुसार एक प्रबंधन उपकरण है, जिसे सभी तीन स्तंभों पर उद्यमों के प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए व्यापक रूप से डिज़ाइन किया गया है: आर्थिक - सामाजिक - पर्यावरणीय।
2025 में सीएसआई कार्यक्रम के कार्यान्वयन के 10 वर्ष पूरे हो जाएंगे, जिसमें व्यवसायों को सतत विकास की यात्रा पर "अनुपालन" से "नवाचार" की ओर बढ़ने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु कई सुधार किए जाएंगे।
इस वर्ष के सूचकांक सेट में 145 संकेतक शामिल हैं, जिनमें से उन्नत संकेतकों का अनुपात बढ़कर 41% हो गया है और पहली बार हितधारकों से जुड़ी रणनीति बनाने के लिए व्यवसायों के लिए "प्रमुख मुद्दों के विश्लेषण" की आवश्यकता को एकीकृत किया गया है।
सीएसआई 2025 में पहली बार स्कोरिंग प्रणाली में प्रौद्योगिकी और एआई का प्रयोग किया गया है, जिससे केंद्रीय मंत्रालयों और शाखाओं द्वारा मूल्यांकन में पारदर्शिता, निष्पक्षता और वस्तुनिष्ठता सुनिश्चित होगी।

पशु आहार प्रसंस्करण के क्षेत्र में 20 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ, माविन ऑस्टफीड ने स्वचालन, डिजिटलीकरण और पर्यावरण मित्रता की दिशा में कारखानों के आधुनिकीकरण में लगातार निवेश किया है।
कंपनी की पहल ऊर्जा का कुशलतापूर्वक उपयोग करने और उत्सर्जन को कम करने में मदद करती है, जैसे कि प्रणालियों को लागू करना: प्राकृतिक प्रकाश को अधिकतम करने के लिए रोशनदान की छतें, इन्वर्टर प्रणालियों के माध्यम से बिजली का अनुकूलन, बायोमास प्रौद्योगिकी का उपयोग करना, बॉयलर की निकास गैस को पर्यावरण में छोड़े जाने के बजाय पानी से साफ किया जाता है...
भविष्य में उत्सर्जन को कम करने के रोडमैप में, कंपनी एक छत पर सौर ऊर्जा परियोजना लागू कर रही है, तथा सभी फोर्कलिफ्टों के स्थान पर इलेक्ट्रिक वाहन चला रही है...
माविन ऑस्टफीड केवल तकनीक पर ही ध्यान केंद्रित नहीं करता, बल्कि समान कल्याणकारी नीतियों के साथ एक खुशहाल कार्य वातावरण बनाने, कर्मचारियों के लिए रचनात्मकता और करियर विकास को प्रोत्साहित करने पर भी ध्यान केंद्रित करता है। इस वर्ष सीएसआई 100 का खिताब हासिल करना उस सकारात्मक परिवर्तन यात्रा का एक सराहनीय परिणाम है जिसे व्यवसाय ने पिछले 21 वर्षों में दृढ़ता से आगे बढ़ाया है।

माविन में कर्मचारियों के कौशल में सुधार के लिए प्रशिक्षण (फोटो: माविन ग्रुप)।
इस आयोजन के बारे में बोलते हुए, माविन समूह के एक प्रतिनिधि ने कहा: "यह तथ्य कि माविन ऑस्टफीड को अपनी पहली भागीदारी में सम्मानित किया गया, एक बड़ा गौरव है, और यह सतत विकास के मार्ग पर माविन की दीर्घकालिक प्रतिबद्धता की ठोस पुष्टि भी है।"
हाल के वर्षों में, माविन समूह ने लगातार ईएसजी रणनीतियों को बढ़ावा दिया है, 2023 से स्थिरता रिपोर्ट (एसडीआर) जारी की है और एचएसबीसी बैंक के ग्रीन लोन पैकेज (एसएलएल) तक सफलतापूर्वक पहुंचने वाला वियतनाम का पहला कृषि उद्यम बन गया है।
माविन एक ऐसा उद्यम भी है जो आजीविका सहायता, पर्यावरण संरक्षण, शिक्षा विकास और कर्मचारी कल्याण जैसी सामुदायिक पहलों को सक्रिय रूप से क्रियान्वित करता है।
सीएसआई 100 पुरस्कार, विशेष रूप से माविन ऑस्टफीड और सामान्य रूप से माविन समूह के अथक प्रयासों की स्पष्ट मान्यता है, जो 2050 तक टिकाऊ वियतनाम के लिए आधुनिक, जिम्मेदार और समावेशी कृषि की ओर अग्रसर हैं।
स्रोत: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/mavin-austfeed-nam-trong-top-100-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-nganh-san-xuat-nam-2025-20251209090924225.htm










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