लैंगिक समानता को बढ़ावा देने वाले अग्रणी पुरुष

11 दिसंबर, 2024 को, वियतनाम स्टैचर फाउंडेशन (वीएसएफ) ने टीएच ग्रुप और मेन्स कनेक्शन फोरम फॉर जेंडर इक्वैलिटी एंड सस्टेनेबल डेवलपमेंट (वीएनएमईएनएनईटीटी) के सहयोग से, न्घे एन में 200 से अधिक टीएच ग्रुप कर्मचारियों की भागीदारी के साथ "पुरुष लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के लिए कार्रवाई कर रहे हैं" नामक एक टॉक शो का आयोजन किया, जिसमें लैंगिक समानता का संदेश फैलाया गया और "टू कैम 2024" अभियान में पुरुषों से सक्रिय भागीदारी का आह्वान किया गया।

चर्चा: लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के लिए अग्रणी कार्य करने वाले पुरुष

इस कार्यक्रम का मुख्य आकर्षण "लैंगिक समानता को बढ़ावा देने में पुरुषों की अग्रणी भूमिका" विषय पर एक पैनल चर्चा थी। इस पैनल चर्चा में लैंगिक समानता के क्षेत्र के प्रमुख वक्ता शामिल थे: श्री डांग होआ नाम - बाल विभाग (श्रम, युद्ध विकलांग एवं सामाजिक मामलों का मंत्रालय) के निदेशक, पत्रकार ट्रुओंग आन्ह न्गोक, और टीएच समूह के नेतृत्व के प्रतिनिधि, जिनमें सुश्री लुउ थी थू हिएन - टीएच डेयरी फ़ूड जॉइंट स्टॉक कंपनी की उप-महानिदेशक, और श्री गुयेन तिएन डुंग - टीएच मिल्क फ़ैक्टरी के निदेशक शामिल थे। इस गोलमेज चर्चा का संचालन सुश्री ट्रान होंग दीप - फ़ंड फ़ॉर वियतनामीज़ स्टैचर की निदेशक ने किया।

टॉक शो "लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के लिए अग्रणी पुरुष", लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के लिए संचार गतिविधियों में से एक है जिसे वीएसएफ और टीएच 2024 में करेंगे

पत्रकार त्रुओंग आन्ह न्गोक ने पूर्वाग्रह को खत्म करने में दोनों लिंगों की भूमिका पर जोर दिया और कहा: "लैंगिक समानता कोई ऐसी चीज नहीं है जो महिलाएं अपने लिए करती हैं, या पुरुष खुद को विनम्र बनाने के लिए करते हैं। यह एक साझा यात्रा है, जहां दोनों पक्ष लैंगिक पूर्वाग्रह से उत्पन्न अदृश्य दबावों को समझते हैं और उनका समाधान ढूंढते हैं।"

सेमिनार में, टीएच मिल्क फैक्ट्री के निदेशक श्री गुयेन तिएन डुंग ने कहा: "पहले, काम की तकनीकी प्रकृति के कारण, टीएच मिल्क फैक्ट्री में पुरुष श्रमिकों का अनुपात बेहतर था। हालाँकि, अब तक, महिलाएँ भी सक्रिय रूप से काम में भाग ले रही हैं और महिलाओं का अनुपात 30% तक पहुँच गया है।"

इतना ही नहीं, पूरे समूह के आँकड़े बताते हैं कि TH के 61% कर्मचारी महिलाएँ हैं। यह कंपनी की मानव संसाधन विकास नीति और कार्य वातावरण में एक बड़े बदलाव को दर्शाता है। सुश्री लू थी थू हिएन के अनुसार: "हम न केवल महिलाओं के व्यापक विकास अधिकारों को संतुलित और सुनिश्चित करते हैं, बल्कि ऐसी सहायक नीतियाँ भी बनाते हैं जिससे TH में प्रत्येक व्यक्ति के साथ समान व्यवहार किया जा सके।"

एक निष्पक्ष और खुशहाल समाज के लिए नवाचार

टीएच मिल्क ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के ट्रेड यूनियन के उपाध्यक्ष श्री गुयेन हाई थान ने कहा: "वियतनामी समाज में आज भी लैंगिक पूर्वाग्रहों के चलते 'टू कैम' अभियान बहुत सार्थक है। इस चर्चा से न केवल मेरी जागरूकता बढ़ी, बल्कि मुझे अपने परिवार और समुदाय में लैंगिक समानता का संदेश फैलाने के लिए भी प्रोत्साहन मिला।"

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के युवा विभाग के निदेशक, श्री डांग होआ नाम ने भी कहा: "मैं कर्मचारियों और प्रबंधन टीम, दोनों के लिए लैंगिक समानता को बढ़ावा देने में टीएच ग्रुप के प्रयासों की सराहना करता हूँ। यह सतत विकास के लिए एक महत्वपूर्ण आधार है। हमें ज़िम्मेदार वैश्विक नागरिकों की एक पीढ़ी का निर्माण करने के लिए स्कूली माहौल से ही लैंगिक भेदभाव और महिलाओं व बच्चों के अधिकारों के बारे में शिक्षित करने की आवश्यकता है।"

सुश्री ट्रान होंग डीप ने ज़ोर देकर कहा: "वियतनामी स्टैचर फंड ने पिछले तीन वर्षों से टीएच ग्रुप और बाक ए बैंक के साथ मिलकर टू कैम अभियान का आयोजन किया है। हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि लैंगिक समानता न केवल महिलाओं के लिए लाभकारी है, बल्कि पूरे समाज के लिए सतत विकास भी लाती है।"

टीएच डेयरी फ़ूड जॉइंट स्टॉक कंपनी के महानिदेशक, श्री ताल कोहेन ने कहा: "टीएच ने 2022 से कई सार्थक गतिविधियों के साथ टू कैम अभियान में भाग लिया है। हम जागरूकता बढ़ाने, व्यावहारिक कार्यों को बढ़ावा देने और एक मैत्रीपूर्ण और समान कार्य वातावरण बनाने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। इसे प्राप्त करने में, पुरुष बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। पुरुषों की सक्रिय भागीदारी न केवल महिलाओं का समर्थन करने के लिए है, बल्कि समाज के लिए सामान्य मूल्य बनाने के लिए भी है।"

एक निष्पक्ष भविष्य की ओर

इसके अलावा, चर्चा का माहौल और भी जीवंत हो गया जब प्रतिभागियों ने न केवल ध्यान से सुना, बल्कि सक्रिय रूप से बातचीत भी की, प्रश्न पूछे और लैंगिक असमानता के बारे में सच्ची कहानियाँ साझा कीं। इसके अलावा, इंटरैक्टिव खेलों ने सभी को अपने ज्ञान को जीवंत और प्रभावी तरीके से समेकित करने में मदद की। चर्चा का मुख्य आकर्षण पुरुष प्रतिनिधियों का बटन दबाएँ प्रतिबद्धता समारोह था। उन्होंने दृढ़ प्रतिबद्धता के साथ, सभी प्रकार की लैंगिक हिंसा को समाप्त करने और एक समान समाज के निर्माण में योगदान देने के लिए हाथ मिलाने का संकल्प व्यक्त किया।

टीएच ग्रुप के कर्मचारियों ने उत्साहपूर्वक अतिथियों के साथ बातचीत की और प्रश्न पूछे।

टू कैम कुंग टीएच 2024 अभियान लैंगिक समानता के संदेश को फैलाने के लिए टीएच समूह की प्रतिबद्धता की पुष्टि करता है। श्री ताल कोहेन के अनुसार: "लैंगिक समानता एक स्वस्थ समाज की नींव है। यह स्वीकार करना कि सभी लोग समान हैं और उनके अधिकार समान हैं, चाहे उनका लिंग या विश्वास कुछ भी हो, एक स्थायी भविष्य की कुंजी है।"

चर्चा केवल संदेश साझा करने तक ही सीमित नहीं रही, बल्कि कार्रवाई के लिए एक मज़बूत प्रेरणा भी पैदा की। नेताओं और कर्मचारियों के अथक प्रयासों से, टीएच ग्रुप एक ऐसे निष्पक्ष समाज के निर्माण में योगदान दे रहा है जहाँ सभी को विकास करने और अपनी आकांक्षाओं पर खरा उतरने का अवसर मिले।

टीएच ग्रुप के कर्मचारी, उपभोक्ता और समुदाय "पाउडर ऑरेंज विद टीएच 2024" अभियान पर प्रतिक्रिया देते हैं

टीएच ग्रुप, फॉर वियतनामीज स्टैचर फंड और बीएसी ए कमर्शियल ज्वाइंट स्टॉक बैंक ने मिलकर "टू कैम विद टीएच 2024 - महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ हिंसा को समाप्त करने के लिए संयुक्त कार्रवाई" अभियान शुरू किया है, जिसमें कई सार्थक गतिविधियां शामिल हैं, जैसे लाइव और ऑनलाइन संचार, सेमिनार, आंतरिक प्रतियोगिताएं, नारंगी कोने की सजावट, आदि। विशेष रूप से हिंसा की शिकार और कठिन परिस्थितियों में रहने वाली महिलाओं के लिए आजीविका का समर्थन करने के लिए धन जुटाने की गतिविधियां।

तदनुसार, 20 नवंबर से 20 दिसंबर, 2024 तक, 25 TH ट्रू मार्ट स्टोर्स (हनोई में 15 TH ट्रू मार्ट स्टोर्स और हो ची मिन्ह सिटी में 10 TH ट्रू मार्ट स्टोर्स) पर ग्राहकों द्वारा खरीदे गए प्रत्येक नारंगी उत्पाद के लिए, फॉर वियतनामीज स्टैचर फंड उन महिलाओं के लिए आजीविका सुधार का समर्थन करने के लिए फंड में 630 VND का योगदान देगा, जिन्होंने हिंसा का सामना किया है और कठिन परिस्थितियों में हैं।

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स्रोत: https://phunuvietnam.vn/to-cam-cung-th-2024-nam-gioi-tien-phong-thuc-day-binh-dang-gioi-20241225145721813.htm