संस्थागत भवन पर काम करने वाले कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार

संस्थागत विकास पर काम करने वाले कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार एक प्रमुख मुद्दा है, खासकर मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों में। इस क्षेत्र में प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए उचित पारिश्रमिक नीतियाँ और व्यवस्थाएँ होनी चाहिए।

उप प्रधानमंत्री हो क्वोक डुंग ने आज दोपहर (11 नवंबर) न्याय मंत्रालय के साथ एक बैठक में इस बात पर जोर दिया, जिसमें आने वाले समय में संस्थानों और कानूनों के निर्माण और उन्हें बेहतर बनाने तथा प्रमुख कार्यों की स्थिति पर चर्चा की गई।

न्याय मंत्रालय के पास कोई भी देरी से जारी किया गया दस्तावेज नहीं है।

बैठक में बोलते हुए, उप प्रधान मंत्री हो क्वोक डुंग ने हाल के दिनों में न्याय मंत्रालय के कर्मचारियों के प्रयासों की सराहना की। मंत्रालय का कार्यभार बहुत बड़ा है।

उप प्रधानमंत्री हो क्वोक डुंग बैठक में बोलते हुए।

उप प्रधान मंत्री के अनुसार, हमारा देश वर्तमान में समानांतर रूप से तीन क्रांतियों को अंजाम दे रहा है: संस्थागत क्रांति, संगठनात्मक क्रांति और 2026 से दोहरे अंकों की वृद्धि के लक्ष्य के साथ देश को विकसित करने की क्रांति। जिसमें, संस्था को परिपूर्ण करना सबसे महत्वपूर्ण रणनीतिक सफलता है।

अगर हम देश का विकास करना चाहते हैं, तो हमें संस्थाओं को बेहतर बनाना होगा। अगर हम तंत्र को व्यवस्थित करना चाहते हैं, तो हमें संस्थाओं से शुरुआत करनी होगी। इस बात पर ज़ोर देते हुए, उप-प्रधानमंत्री ने कहा कि कानून बनाने में सरकार को सलाह देने और सहायता करने तथा मंत्रालयों और शाखाओं की कानून बनाने की गतिविधियों में समन्वय स्थापित करने में न्याय मंत्रालय की भूमिका अत्यंत महत्वपूर्ण है।

रिपोर्ट के माध्यम से, उप-प्रधानमंत्री इस बात से विशेष रूप से प्रसन्न थे कि न्याय मंत्रालय के पास कोई भी दस्तावेज़ लंबित नहीं था और उसने अपने सभी कार्य निर्धारित समय पर पूरे कर लिए, जबकि कुछ अन्य मंत्रालयों और शाखाओं के पास अभी भी दर्जनों दस्तावेज़, यहाँ तक कि सैकड़ों कार्य, बकाया थे। इससे न्याय मंत्रालय की गंभीरता और ज़िम्मेदारी की भावना का पता चलता है।

इसके साथ ही, मंत्रालय ने कई कानूनों, प्रस्तावों आदि के प्रारूपण की अध्यक्षता या भागीदारी का भी बहुत अच्छा काम किया है। कानूनी दस्तावेजों के मूल्यांकन पर अधिक ध्यान दिया जा रहा है और उनकी गुणवत्ता में सुधार किया जा रहा है। डिजिटल परिवर्तन के क्षेत्र में, मंत्रालय अग्रणी मंत्रालयों में से एक है। राष्ट्रीय विधिक पोर्टल और कानूनी दस्तावेजों पर प्रतिक्रिया और अनुशंसाएँ प्राप्त करने और संसाधित करने की प्रणाली का उद्घाटन, कार्य की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार लाने में महत्वपूर्ण कदम हैं।

न्याय मंत्री गुयेन हाई निन्ह बैठक में बोलते हुए

आने वाले समय में नियमित कार्यों के अतिरिक्त कार्यों का उल्लेख करते हुए उप-प्रधानमंत्री ने मंत्रालय और सम्पूर्ण उद्योग के सामूहिक नेतृत्व से अनुरोध किया कि वे जिम्मेदारी की भावना को बढ़ाते रहें, पार्टी की नीतियों और संकल्पों को शीघ्रतापूर्वक और पूर्ण रूप से संस्थागत बनाने के लिए सरकार को सलाह देने में अधिक निर्णायक, अधिक तत्पर और अधिक सक्रिय रहें।

उप-प्रधानमंत्री ने अनुरोध किया, "न्याय मंत्रालय को एक अनुकरणीय और अग्रणी एजेंसी बनना चाहिए, जो प्रक्रिया का कड़ाई से पालन करे और विशेष रूप से कानूनी दस्तावेजों के प्रवर्तन संबंधी कानून के प्रावधानों के अनुसार कानून निर्माण कार्य में प्रगति पर नज़र रखे। न्याय मंत्रालय जब अच्छा प्रदर्शन करेगा, तभी वह अन्य मंत्रालयों और शाखाओं से भी ऐसा करने का आग्रह कर सकता है।"

प्रख्यापन के बाद कानूनों की प्रभावशीलता का आकलन करना

उप-प्रधानमंत्री ने न्याय मंत्रालय से अनुरोध किया कि वह दस्तावेज़ प्रारूपण की स्थिति पर निगरानी, ​​आग्रह और बारीकी से नियंत्रण को और मज़बूत करे; कानूनी दस्तावेज़ों के प्रवर्तन संबंधी कानून के प्रावधानों के कार्यान्वयन में मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों का निरीक्षण करे, विशेष रूप से मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों द्वारा दस्तावेज़ प्रस्तुत करने के समन्वय पर; और दस्तावेज़ मूल्यांकन की गुणवत्ता में सुधार करे। मंत्रालयों और शाखाओं में कानूनों और अध्यादेशों के कार्यान्वयन पर विस्तृत नियमों और मार्गदर्शन का लंबित कार्य अभी भी बहुत अधिक है, इस ओर इशारा करते हुए, उप-प्रधानमंत्री ने अनुरोध किया कि मंत्रालय हर महीने उन्हें और प्रधानमंत्री को रिपोर्ट करे ताकि वे सरकारी बैठक में देरी करने वाले मंत्रालयों और शाखाओं की ज़िम्मेदारियों की समीक्षा कर सकें।

न्याय मंत्रालय के नेता और मंत्रालय के अधीन इकाइयों के नेता बैठक में शामिल हुए।

विशेष रूप से, हमें कानूनों के जारी होने के बाद उनकी प्रभावशीलता का मूल्यांकन करना चाहिए, खासकर विकेंद्रीकरण और शक्तियों के हस्तांतरण से संबंधित नियमों का। उप-प्रधानमंत्री के अनुसार, हम हाल ही में बहुत तेज़ी से काम कर रहे हैं, और कानून पिछले कई वर्षों की संयुक्त गति के बराबर गति से जारी किए जा रहे हैं। अब समय आ गया है कि हम पीछे मुड़कर देखें और देखें कि उन नियमों का जीवन में कैसे पालन किया जाता है।

इसके अलावा, न्याय मंत्रालय को अभी से लेकर वर्ष के अंत तक और 2026 तक के प्रमुख कार्यों को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करना होगा। गतिविधियों में डिजिटल परिवर्तन की प्रभावशीलता को और बढ़ावा देना होगा, सामाजिक जीवन में राष्ट्रीय विधिक पोर्टल की भूमिका को बढ़ाना होगा। मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों के साथ मिलकर, "अनटाईंग" की दिशा में व्यवहारिक संस्थागत बाधाओं को दूर करने और स्थानीय निकायों की पहल को बढ़ाने का आग्रह जारी रखना होगा। अंतर्राष्ट्रीय विवादों को सुलझाने में अच्छा काम करें।

प्रस्ताव 66 को प्रभावी ढंग से लागू करना जारी रखें और साथ ही संस्थाओं और कानूनों को पूर्ण बनाने संबंधी केंद्रीय संचालन समिति और कठिनाइयों से निपटने संबंधी संचालन समिति के कार्यों में परामर्श दें। दसवें सत्र में प्रस्तुत मसौदा कानूनों की स्वीकृति पूरी करें, और साथ ही कानूनी व्यवस्था के ढांचे को पूर्ण बनाने संबंधी परियोजना सहित अन्य महत्वपूर्ण परियोजनाओं और मसौदा कानूनों की तैयारी करें। संस्थागत निर्माण पर कार्यरत कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार, यह एक प्रमुख मुद्दा है, खासकर मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों में। इस क्षेत्र में प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए उचित पारिश्रमिक नीतियाँ और व्यवस्थाएँ होनी चाहिए...

पार्टी की स्थायी समिति और न्याय मंत्रालय के नेतृत्व की ओर से, मंत्री गुयेन हाई निन्ह ने उप-प्रधानमंत्री के निर्देशों को गंभीरता से ग्रहण करने और प्रभावी ढंग से लागू करने का वादा किया, खासकर उन निर्देशों को जिनमें उप-प्रधानमंत्री ने न्याय मंत्रालय से प्रगति में तेज़ी लाने और कार्य की गुणवत्ता सुनिश्चित करने का अनुरोध किया था ताकि सरकार और केंद्र सरकार के साझा कार्यों में योगदान दिया जा सके। मंत्री का मानना ​​है कि उप-प्रधानमंत्री के दृढ़ संकल्प और गहन पर्यवेक्षण से आने वाले समय में मंत्रालय और न्याय क्षेत्र के कार्यों की गुणवत्ता और दक्षता में निरंतर सुधार होता रहेगा।

स्रोत: https://daibieunhandan.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-lam-cong-tac-xay-dung-the-che-10395299.html