देश में सबसे अधिक पेंशन पाने वाले व्यक्ति की पेंशन 120 मिलियन VND/माह से अधिक है।

आंकड़ों के अनुसार, वर्तमान में देश में सबसे अधिक पेंशन पाने वाले व्यक्ति की राशि 120 मिलियन VND/माह से अधिक है।

लगभग 2.7 मिलियन लोग पेंशन प्राप्त करते हैं, जिनमें से अधिकतम 120 मिलियन VND/माह है।

लंबी भुगतान अवधि, उच्च भुगतान स्तर तो पेंशन स्तर भी उच्च होगा

2016-2022 की अवधि में, पूरे देश में लगभग 763 हजार लोगों (औसतन, प्रति वर्ष लगभग 109 हजार लोग) के पेंशन संबंधी मुद्दों का समाधान किया गया है।

इनमें से लगभग 420,000 लोगों को 75% की पेंशन दर प्राप्त हुई, जो पेंशन लाभ के लिए पात्र लोगों की संख्या का 55.2% है।

वर्तमान में, वियतनामी सामाजिक बीमा (एसआई) क्षेत्र लगभग 2.7 मिलियन पेंशनभोगियों को पेंशन का भुगतान कर रहा है। इन लाभार्थियों में से, अधिकांश को प्रति माह VND3 मिलियन से VND7 मिलियन के बीच पेंशन मिलती है, और लगभग 1.9 मिलियन लोग (जो देश भर के कुल पेंशनभोगियों का 68.3% है)।

इसके अलावा, कई मामलों में उच्च पेंशन का आनंद लिया जाता है क्योंकि सामाजिक बीमा में भाग लेने की अवधि के दौरान, सामाजिक बीमा योगदान के आधार के रूप में उपयोग किए जाने वाले वेतन और आय उच्च होती है (नियमों के अनुसार, कर्मचारियों को प्रत्येक अवधि के लिए मूल वेतन के 20 गुना तक सामाजिक बीमा का भुगतान करने की अनुमति है)।

आंकड़ों के अनुसार, वर्तमान में देश में सबसे अधिक पेंशन पाने वाले व्यक्ति की राशि 120 मिलियन VND/माह से अधिक है।

इस प्रकार, पेंशन का स्तर सामाजिक बीमा अंशदान स्तर और सामाजिक बीमा अंशदान अवधि के समानुपाती होता है। इसका अर्थ है कि सामाजिक बीमा अंशदान स्तर जितना ऊँचा होगा और सामाजिक बीमा अंशदान अवधि जितनी लंबी होगी, पेंशन का स्तर उतना ही ऊँचा होगा।

पेंशन को आय का सबसे स्थिर स्रोत माना जाता है, जो श्रमिकों को बुढ़ापे में सुरक्षित महसूस करने में मदद करता है, जिससे उन्हें अपने बच्चों और पोते-पोतियों पर निर्भर हुए बिना बेहतर स्वतंत्र जीवन सुनिश्चित होता है।

मासिक पेंशन के अलावा, कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के दौरान निःशुल्क स्वास्थ्य बीमा कार्ड भी दिया जाता है, जिससे उन्हें चिकित्सा जांच और उपचार लाभ तथा स्वास्थ्य देखभाल का लाभ मिलता है, जिसका भुगतान स्वास्थ्य बीमा निधि द्वारा 95% की दर से किया जाता है।

दरअसल, सामाजिक बीमा एजेंसी ने असाध्य या गंभीर बीमारियों से पीड़ित पेंशनभोगियों के स्वास्थ्य बीमा उपचार की लागत के रूप में करोड़ों, यहाँ तक कि अरबों, डॉंग का भुगतान किया है। वृद्धावस्था में, बीमारी और रोग का खतरा अधिक होता है, इसलिए स्वास्थ्य बीमा निधि का एक बड़ा हिस्सा साझा करने से सेवानिवृत्त लोगों के बच्चों पर आर्थिक दबाव कम होगा।

इतना ही नहीं, पेंशन अवधि के दौरान यदि पेंशनभोगी की दुर्भाग्यवश मृत्यु हो जाती है तो उनके परिजनों को भी मृत्यु लाभ के साथ कई अन्य लाभ मिलेंगे।

कर्मचारी निश्चिंत रह सकते हैं क्योंकि उनकी पेंशन हमेशा उचित रूप से समायोजित की जाती है, जिससे उनका जीवन सुरक्षित रहता है।

पेंशन का स्तर सेवानिवृत्ति के समय तय नहीं किया जाता है, बल्कि सेवानिवृत्त लोगों के जीवन को सुनिश्चित करने के लिए राज्य बजट और सामाजिक बीमा निधि के अनुसार उपभोक्ता मूल्य सूचकांक और आर्थिक विकास के अनुसार समय-समय पर समायोजित किया जाता है।

2016 से 2022 तक, सरकार ने मासिक पेंशन और सामाजिक बीमा लाभों को निम्नलिखित समायोजन स्तरों के साथ 5 बार समायोजित किया है: 8% (2016); 7.44% (2017); 6.92% (2018); 7.19% (2019); वर्तमान पेंशन स्तर पर 7.4% (2022)।

हाल ही में, COVID-19 महामारी के प्रभाव के कारण आर्थिक कठिनाइयों के बावजूद, पेंशन को 1 जनवरी, 2022 से 7.4% की सामान्य दर पर समायोजित किया गया था।

विशेष रूप से, जो लोग 1 जनवरी 1995 से पहले सेवानिवृत्त हुए थे, नियमों के अनुसार समायोजन करने के बाद (7.4%), लेकिन जिनकी पेंशन का स्तर कम है, उन्हें समायोजित किया जाना जारी रहेगा (जिनके पेंशन का स्तर 2.3 मिलियन VND/माह या उससे कम है, उनके लिए 200,000 VND की वृद्धि की जाएगी; जिनके पेंशन का स्तर 2.3 मिलियन VND/माह से 2.5 मिलियन VND/माह से कम है, उनके लिए 2.5 मिलियन VND की वृद्धि की जाएगी)।

पेंशन स्तर को समायोजित करने वाले विनियमों को सरकार द्वारा नियमित रूप से जारी करना सेवानिवृत्त कर्मचारियों के जीवन को स्थिर करने में महत्वपूर्ण योगदान दे रहा है, तथा यह दर्शाता है कि सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर कर्मचारियों के प्रति राज्य की विशेष चिंता होती है।

उदाहरण के लिए: सुश्री गुयेन थी ए एक शिक्षिका हैं, उनके पास 33 साल और 11 महीने का सामाजिक बीमा अंशदान है, और वे अगस्त 2014 में 4,932 मिलियन VND की पेंशन के साथ सेवानिवृत्त हुईं। 2016 से अब तक 5 पेंशन समायोजनों के बाद, जनवरी 2022 से अब तक सुश्री ए की पेंशन 7,044 मिलियन VND/माह है।

सामाजिक बीमा अंशदान के न्यूनतम वर्षों की संख्या को कम करने की दिशा में सेवानिवृत्ति लाभों का आनंद लेने की शर्तों में संशोधन करना

इसके अलावा, देश के सामाजिक-आर्थिक विकास के अनुसार सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा कानूनी नीति प्रणाली में भी तेजी से सुधार किया जा रहा है, जिससे सामान्य रूप से प्रतिभागियों और विशेष रूप से सेवानिवृत्त लोगों के अधिकारों को सुनिश्चित किया जा रहा है।

वर्तमान में, नियमों के अनुसार, पेंशन प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा में भाग लेने हेतु न्यूनतम समय 20 वर्ष होना चाहिए, जिसके कारण कई लोगों को सामाजिक बीमा में भाग लेने के लिए कम समय मिलता है, इसलिए जब वे सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचते हैं, तो वे पेंशन प्राप्त करने के लिए पर्याप्त वर्षों का सामाजिक बीमा अंशदान जमा नहीं कर पाते हैं।

इस स्थिति को देखते हुए, सामाजिक बीमा पर मसौदा कानून सेवानिवृत्ति लाभों का आनंद लेने की शर्तों में संशोधन करता है, जिससे सामाजिक बीमा अंशदान के न्यूनतम वर्षों की संख्या 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष की जा सके, ताकि देर से भाग लेने वाले, सामाजिक बीमा में भागीदारी के लिए कम समय वाले कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा लाभों तक पहुंच और उनका आनंद लेने की स्थिति बनाई जा सके; मातृत्व भत्ता व्यवस्था को पूरक बनाया जा सके, ताकि लोगों को स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने के लिए आकर्षित किया जा सके और उनके लिए परिस्थितियां बनाई जा सकें...

इस बार सामाजिक बीमा कानून में प्रस्तावित संशोधन का उद्देश्य पार्टी केंद्रीय समिति के संकल्प संख्या 28-एनक्यू/टीडब्ल्यू में निर्धारित लक्ष्यों को ठोस रूप देना है, तथा साथ ही उन बहुसंख्यक श्रमिकों की आकांक्षाओं को पूरा करना है जो पेंशन प्राप्त करना चाहते हैं तथा सेवानिवृत्त होने पर अपने जीवन और स्वास्थ्य की देखभाल के लिए स्वास्थ्य बीमा कार्ड चाहते हैं।

यह निश्चित रूप से कहा जा सकता है कि राष्ट्रीय सभा और सरकार पेंशनभोगियों के जीवन को सुरक्षित रखने के लिए हमेशा ध्यान देती हैं और तुरंत उचित नीतियाँ जारी करती हैं। इसलिए, कर्मचारी सेवानिवृत्ति लाभों के लिए पात्र होने के लिए सामाजिक बीमा भुगतान में भाग लेने और समय बचाने में सुरक्षित महसूस कर सकते हैं - जो सेवानिवृत्ति के बाद कर्मचारियों के लिए एक ठोस "समर्थन" है।

स्रोत: https://baoquocte.vn/nguoi-dang-duoc-huong-luong-huu-cao-nhat-nuoc-la-hon-120-trieu-dongthang-228384.html