क्योंकि उन स्थानों पर, पार्टी सदस्य पूरी आबादी की ताकत को एकजुट करने, राजनीतिक स्थिरता बनाए रखने, राष्ट्रीय रक्षा, सुरक्षा और लोगों के जीवन स्तर में सुधार लाने में योगदान देने वाले "स्तंभ" होते हैं।
जमीनी स्तर पर पार्टी सदस्यों का एक सक्रिय समूह तैयार करें।
जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में पार्टी की सदस्यता बढ़ाना केवल सदस्यों की संख्या बढ़ाने तक सीमित नहीं है, बल्कि जमीनी स्तर पर एक ऐसी मजबूत ताकत का निर्माण करना है जो वास्तव में जनता के करीब रहे, उन्हें समझे और समुदाय में उसका सम्मान हो। जमीनी स्तर पर राजनीतिक व्यवस्था को मजबूत करने और जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों के लिए दीर्घकालिक कार्यकर्ताओं का स्रोत तैयार करने के लिए भी यह एक महत्वपूर्ण आवश्यकता है। इसी समझ के आधार पर, पर्वतीय और सीमावर्ती क्षेत्रों के कई इलाकों ने सक्रिय रूप से अपनी कार्यप्रणाली में सुधार किया है और नए पार्टी सदस्यों की भर्ती को जमीनी स्तर की व्यावहारिक जरूरतों से जोड़ा है।
काओ बैंग उन कुछ क्षेत्रों में से एक है जिसने जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में पार्टी सदस्यों के विकास के लिए व्यापक और प्रभावी समाधान लागू किए हैं। काओ बैंग प्रांतीय पार्टी समिति में वर्तमान में 64,689 पार्टी सदस्य हैं, जिनमें से जातीय अल्पसंख्यकों से आने वाले पार्टी सदस्यों का प्रतिशत 93% से अधिक है, और सभी बस्तियों और आवासीय क्षेत्रों में पार्टी की शाखाएं मौजूद हैं।
प्रांतीय पार्टी समिति के संगठन विभाग की उप प्रमुख कॉमरेड होआंग थी ह्यू ने जानकारी दी: काओ बैंग प्रांत में सभी स्तरों की पार्टी समितियाँ पार्टी सदस्यों के विकास को सामाजिक-आर्थिक विकास कार्यों से जोड़कर आगे बढ़ा रही हैं। इसलिए, पार्टी की कई शाखाएँ स्थानीय उत्पादन विकास मॉडल, घरेलू आर्थिक गतिविधियों और स्टार्टअप में उत्कृष्ट व्यक्तियों का एक समूह सक्रिय रूप से तैयार कर रही हैं। सभी स्तरों की पार्टी समितियाँ जातीय अल्पसंख्यक युवाओं, सैन्य सेवा पूरी कर चुके युवाओं और होनहार छात्रों में से उत्कृष्ट व्यक्तियों की नियमित रूप से समीक्षा और पहचान करके युवा पार्टी सदस्यों का एक समूह तैयार करने पर विशेष ध्यान दे रही हैं, ताकि उन्हें अनुकरणीय गतिविधियों और स्थानीय स्तर पर व्यावहारिक गतिविधियों जैसे कि युवा उद्यमिता, महिला आर्थिक विकास, ग्रामीण क्षेत्रों में नए निर्माण आदि के माध्यम से पार्टी को प्रोत्साहित और अनुशंसित किया जा सके।
विशेष रूप से कठिन क्षेत्रों में, विशेषकर जातीय अल्पसंख्यकों द्वारा बसे पहाड़ी गांवों में जहां स्थानीय पार्टी सदस्यों की संख्या कम है, सभी स्तरों पर पार्टी समितियां पार्टी समिति के सदस्यों और कम्यून स्तर के अधिकारियों को पार्टी शाखा की गतिविधियों का प्रत्यक्ष प्रभार लेने और उनमें भाग लेने के लिए नियुक्त करती हैं; यदि आवश्यक हो, तो वे उन्हें पार्टी शाखा के सचिव के पद पर नियुक्त कर सकती हैं ताकि वे पार्टी शाखा के सुचारू संचालन का मार्गदर्शन, निगरानी और उसे बनाए रख सकें।
विशेष रूप से कठिन क्षेत्रों में, विशेषकर जातीय अल्पसंख्यकों द्वारा बसे पहाड़ी गांवों में जहां स्थानीय पार्टी सदस्यों की संख्या कम है, सभी स्तरों पर पार्टी समितियां पार्टी समिति के सदस्यों और कम्यून स्तर के अधिकारियों को पार्टी शाखा की गतिविधियों का प्रत्यक्ष प्रभार लेने और उनमें भाग लेने के लिए नियुक्त करती हैं; यदि आवश्यक हो, तो वे उन्हें पार्टी शाखा के सचिव के पद पर नियुक्त कर सकती हैं ताकि वे पार्टी शाखा के सुचारू संचालन का मार्गदर्शन, निगरानी और उसे बनाए रख सकें।
उपरोक्त विधियाँ अंतर को पाटने, विश्वास बढ़ाने और जातीय अल्पसंख्यक लोगों को प्रयास करने के लिए सशक्त प्रेरणा प्रदान करने में सहायक हैं, जिससे स्थानीय स्तर पर नए पार्टी सदस्यों की भर्ती की गुणवत्ता और स्थिरता में सुधार होता है। हा क्वांग कम्यून की पार्टी कमेटी की 49 शाखाएँ हैं जिनमें 1,400 से अधिक पार्टी सदस्य हैं।
हा क्वांग कम्यून की पार्टी कमेटी की स्थायी उप सचिव कॉमरेड त्रिउ थी डिएन के अनुसार, हा क्वांग कम्यून की पार्टी कमेटी ने 28 अक्टूबर, 2025 को योजना संख्या 29-केएच/डीयू जारी की, जिसमें 2025-2030 की अवधि में पार्टी सदस्यों के विकास का लक्ष्य रखा गया है और इस अवधि के दौरान 150 या उससे अधिक पार्टी सदस्यों को तैयार करने का प्रयास किया गया है। इस योजना को लागू करने में, कम्यून की पार्टी कमेटी ने प्रांतीय पार्टी कमेटी के दिशानिर्देशों के अनुसार संभावित सदस्यों का एक समूह बनाने के लिए कई सक्रिय उपाय अपनाए हैं और स्थानीय परिस्थितियों का बारीकी से पालन किया है। जुलाई 2025 से अब तक, हा क्वांग कम्यून की पार्टी कमेटी ने 28 नए पार्टी सदस्यों को भर्ती किया है, जिनमें छात्र, सरकारी कर्मचारी, गांवों में काम करने वाले गैर-पेशेवर कर्मचारी और स्थानीय कृषि में लगे कई पार्टी सदस्य शामिल हैं।
कॉमरेड त्रिउ थी डिएन के अनुसार, पार्टी संगठन नए सदस्यों की भर्ती करते समय संख्या के साथ-साथ मानकों को भी प्राथमिकता देते हैं, विशेषकर राजनीतिक जागरूकता, नैतिकता और जीवनशैली से संबंधित मानकों को; वे गुणवत्ता को प्राथमिकता देते हुए संख्या पर जोर नहीं देते। ये परिणाम दर्शाते हैं कि जब पार्टी समितियाँ वास्तव में नए सदस्यों की भर्ती के प्रति गंभीर होती हैं और जमीनी स्तर पर सक्रिय रूप से जुड़ी होती हैं, तो पार्टी सदस्यों के विकास कार्य में महत्वपूर्ण सुधार देखने को मिलते हैं।
व्यावहारिक कठिनाइयों पर काबू पाना
देश के पर्वतीय और सीमावर्ती क्षेत्रों में, जहाँ कई जातीय अल्पसंख्यक रहते हैं, लोगों का जीवन अभी भी कठिन है और नए पार्टी सदस्यों की भर्ती में कई चुनौतियाँ हैं। युवाओं का एक वर्ग अपनी पढ़ाई पूरी करने के बाद काम करने के लिए अपने स्थानीय क्षेत्रों को छोड़कर अन्य स्थानों पर चला जाता है, जिससे स्थानीय पार्टी सदस्यों की कमी हो जाती है। कठिन आर्थिक और सामाजिक परिस्थितियाँ सामाजिक-राजनीतिक गतिविधियों में भागीदारी और पार्टी में शामिल होने के लिए प्रशिक्षण और प्रयास की प्रक्रिया को भी प्रभावित करती हैं।
इस वास्तविकता के चलते पार्टी समितियों को हर स्तर पर लचीला और सक्रिय होकर उचित समाधान खोजने की आवश्यकता है। लुंग नाम कम्यून में पुनर्गठन के बाद, कुछ छोटे गांवों की पार्टी शाखाओं में स्थानीय पार्टी सदस्यों की संख्या बहुत कम हो गई है, जिससे पार्टी संगठन की नेतृत्व क्षमता और लड़ने की शक्ति पर सीधा असर पड़ रहा है।
कम्यून पार्टी कमेटी के स्थायी उप सचिव कॉमरेड नोंग वान थुआन के अनुसार, कम्यून पार्टी कमेटी की स्थायी समिति ने पार्टी सदस्यों सहित कम्यून के अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों को कम सदस्यों वाली पार्टी शाखाओं में गतिविधियों में भाग लेना जारी रखने के लिए नियुक्त किया है; साथ ही, पार्टी संगठन की गतिविधियों को बनाए रखने और पार्टी सदस्यों के विकास को बढ़ावा देने के लिए पार्टी कमेटी के सदस्यों को गांव की पार्टी शाखा के सचिव के पद पर नियुक्त किया गया है। स्थानीय प्रशासन गांव के मुखियाओं, पितृभूमि मोर्चा की कार्यकारी समितियों के प्रमुखों और जन संगठनों के प्रमुखों जैसे गैर-पेशेवर कर्मियों को प्रशिक्षण देने को प्राथमिकता दे रहा है ताकि पार्टी सदस्यता भर्ती का एक स्रोत तैयार किया जा सके। परिणामस्वरूप, 2025 के अंतिम छह महीनों और 2026 की पहली तिमाही में, अकेले लुंग गा गांव की पार्टी शाखा ने एक व्यक्ति को पार्टी में शामिल किया और तीन लोगों ने पार्टी जागरूकता प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लिया।
जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में नए पार्टी सदस्यों की भर्ती तभी प्रभावी होती है जब पार्टी समितियाँ वास्तव में जमीनी स्तर पर सक्रिय रूप से काम करें, जनता पर भरोसा करें और उनके जीवन की परवाह करें। प्रत्येक नव नियुक्त पार्टी सदस्य जमीनी स्तर पर पार्टी संगठन को मजबूत करने में योगदान देता है और कठिन क्षेत्रों में पार्टी सदस्यों की "राजनीतिक केंद्र" के रूप में भूमिका को पुष्ट करता है। काओ बैंग में व्यावहारिक अनुभव ने कई प्रभावी पार्टी विकास मॉडल दिखाए हैं जिन्हें दोहराया जा सकता है, जैसे कि ट्रुंग खान कम्यून की पार्टी समिति, दोई डुओंग कम्यून की पार्टी समिति और प्रांतीय एजेंसियों और उद्यम ब्लॉक की पार्टी समिति...
प्रांतीय पार्टी समिति के संगठन विभाग की उप प्रमुख कॉमरेड होआंग थी ह्यू ने बताया: जटिल भूभाग, बिखरी हुई आबादी और कई क्षेत्रों में स्थानीय पार्टी सदस्यों की कमी के बावजूद, काओ बैंग में सभी स्तरों की पार्टी समितियों ने अग्रणी भूमिका निभाते हुए वास्तविकता के अनुरूप कई लचीले समाधान लागू किए हैं। इन समाधानों से न केवल तात्कालिक कठिनाइयों का समाधान हुआ है, बल्कि जनता का विश्वास भी मजबूत हुआ है। क्योंकि पहाड़ी क्षेत्रों में, जहां लोगों का जीवन अभी भी कठिनाइयों से भरा है, कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की जनता के करीब रहने, जनता को समझने और जनता के प्रति जवाबदेह होने की छवि प्रचार का सबसे प्रभावी तरीका है।
स्रोत: https://nhandan.vn/nhan-len-diem-tua-o-vung-dan-toc-thieu-so-post961971.html
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