14 नवंबर को, एन बिन्ह बैंक (एबीबैंक) के निदेशक मंडल (बीओडी) ने बैंक के निदेशक मंडल और कार्यकारी बोर्ड के प्रमुख नेतृत्व पदों को समायोजित करने के लिए प्रस्ताव जारी किए।
तदनुसार, श्री वु वान तिएन निदेशक मंडल के अध्यक्ष का पदभार ग्रहण करेंगे और श्री दाओ मान खांग निदेशक मंडल के उपाध्यक्ष होंगे। अपने नए पद पर, श्री वु वान तिएन बैंक के संचालन की रणनीतिक दिशा, नेतृत्व और व्यापक, नियमित दिशा पर ध्यान केंद्रित करेंगे।
ए.बी.बैंक के निदेशक मंडल ने बैंक के नए विकास चरण के अनुरूप महानिदेशक के पद पर कार्यरत कार्मिकों में परिवर्तन की योजना को भी सर्वसम्मति से मंजूरी दे दी।
तदनुसार, श्री फाम दुय हियू ने अपनी व्यक्तिगत इच्छा के कारण एबीबैंक के महानिदेशक पद से इस्तीफा दे दिया, लेकिन मानव संसाधन समिति और सतत विकास रणनीति समिति (ईएसजी) के सदस्य के रूप में बैंक के साथ जुड़े रहे। श्री हियू टीम के प्रशिक्षण और कोचिंग पर ध्यान केंद्रित करेंगे; बैंक की रणनीति के अनुरूप सामुदायिक संबंध और ईएसजी पारिस्थितिकी तंत्र भागीदारों का विकास करेंगे।

श्री वु वान टीएन ने गेलेक्सिमको समूह के निदेशक मंडल के अध्यक्ष का पद छोड़ दिया और एबीबैंक के निदेशक मंडल के अध्यक्ष का पद ग्रहण किया।
श्री ले मान हंग, जिनका जन्म 1979 में हुआ था - को ABBANK के निदेशक मंडल द्वारा उप महानिदेशक के पद पर नियुक्त किया गया था और 14 नवंबर से उन्हें महानिदेशक के कर्तव्यों और शक्तियों को संभालने के लिए नियुक्त किया गया था। श्री ले मान हंग को वित्त और बैंकिंग के क्षेत्र में 23 वर्षों से अधिक का अनुभव है, और वे 2017 से कार्यकारी बोर्ड के सदस्य और ABBANK थोक बैंकिंग प्रभाग के निदेशक के पद पर कार्यरत हैं।
श्री वु वान टीएन के अनुसार, इस बार नेतृत्व तंत्र का पुनर्गठन ABBANK की विकास रणनीति का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य अपनी स्थिति को बढ़ाना, रणनीतिक प्रबंधन संसाधनों को मजबूत करना; और आगामी वर्षों में विकास लक्ष्यों की प्राप्ति सुनिश्चित करना है।
इसी दिन, एक संबंधित घटनाक्रम में, गेलेक्सिमको समूह ने भी श्री वु वान हाउ को समूह के निदेशक मंडल का अध्यक्ष और महानिदेशक नियुक्त करने की घोषणा की। इसी समय, इस समूह के संस्थापक श्री वु वान तिएन ने संस्थापक परिषद के अध्यक्ष का पद संभालने के लिए निदेशक मंडल के अध्यक्ष और महानिदेशक का पद छोड़ दिया।

श्री ले मान्ह हंग उप महानिदेशक के पद पर हैं और उन्हें ABBANK के महानिदेशक के कर्तव्यों और शक्तियों का निर्वहन करने का दायित्व सौंपा गया है।
एबीबैंक के अनुसार, वरिष्ठ कर्मचारियों का पुनर्गठन क्रेडिट संस्थान कानून 2024 और एबीबैंक चार्टर के प्रावधानों के अनुसार किया जा रहा है। यह निदेशक मंडल की रणनीति के कार्यान्वयन के संचालन, संचालन और पर्यवेक्षण को मज़बूत करने के रोडमैप में एक महत्वपूर्ण कदम है, साथ ही बैंक की प्रमुख नेतृत्व टीम की क्षमता, अनुभव और प्रतिबद्धता को अधिकतम करने का भी प्रयास है।
ABBANK की रिपोर्ट दर्शाती है कि पिछले 10 महीनों में संचित कर-पूर्व लाभ 3,000 अरब VND से अधिक हो गया है, जो वार्षिक योजना का 167% पूरा करता है। ABBANK को स्टेट बैंक द्वारा अपनी चार्टर पूंजी में 3,600 अरब VND से अधिक की वृद्धि करने की मंज़ूरी मिल गई है। बैंक पूंजी वृद्धि रोडमैप को लागू करने के लिए अंतिम लाइसेंसिंग चरणों को लागू कर रहा है, जो 2026 की शुरुआत में अपेक्षित है।

पहले 10 महीनों के लिए ABBANK का संचित कर-पूर्व लाभ 3,000 बिलियन VND से अधिक हो गया, जो वार्षिक योजना का 167% पूरा हुआ।
स्रोत: https://nld.com.vn/ong-vu-van-tien-lam-chu-tich-hdqt-abbank-19625111419012474.htm






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